轉職熱搜工作

1. 依 MRP 系統執行物料管控與交期追蹤 2. 呆滯/短缺料件分析與處理，製作相關報表 3. 協助海外工廠物料進度協調 4. 參與品牌客戶會議，提供物料進度與供應狀況回覆

1. 負責收料與進貨作業 2. 執行出貨與備料作業 3. 操作ERP系統進行庫存管理，並定期執行盤點 4. 簡易基本電腦文書操作 5. 配合主管指示，完成各項交辦事項

「總務行政」: 負責公司行政庶務、資產設備、環境設施、供應商及員工生活服務之管理與執行，確保公司日常營運所需之行政資源、工作環境及後勤支援正常運作，並透過制度化、成本化及服務品質管理，提升行政效率與內部服務品質。 日常庶務與行政資源：負責文具、辦公用品、名片、制服、飲用水、印刷品、郵件快遞等採購、庫存與領用管理，同時管理會議室及公共行政資源。 公司資產與事務設備：管理辦公家具、影印機、空調、飲水機及其他事務設備，包括財產編號、建檔、盤點、異動、維修與報廢，並維護資產管理台帳。 辦公室與廠區環境：維護辦公區、廠區公共空間、停車場、廁所及宿舍等環境，安排清潔、消毒、病媒防治、垃圾與廢棄物處理，並聯繫一般修繕工程。 行政類供應商管理：負責保全、清潔、園藝、飲水、團膳、影印機、電信及修繕等廠商的詢價、比價、議價、合約、請款及服務品質追蹤。 公務車與交通事項：處理公務車派車、使用紀錄、油料、ETC、保養、維修、保險及驗車，也可能負責公司停車位相關行政。 門禁與安全相關行政：負責員工門禁卡、鑰匙、訪客及外部廠商進出管理，並協調保全、監視器與門禁異常。 行政費用與預算管控：核對並辦理水電、電話、網路、租金、管理費、保全、清潔等行政費用請款，同時追蹤總務預算及成本使用情況。 員工生活與後勤服務：管理員工餐廳或團膳、宿舍、制服、置物櫃、停車位及福利活動等；若公司聘僱外籍移工，總務也可能協助住宿與日常生活管理。 行政文件與紀錄：處理行政公告、公文收發、用印申請、合約、證照、行政檔案及紀錄保存，並於ISO或客戶稽核時提供所需的行政資料。 跨部門行政支援：支援公司活動、教育訓練、訪客接待、會議、搬遷及廠區工程，並處理各部門行政需求與主管交辦事項。

1. 產銷協調與庫存優化：負責制定與執行合理的商品進貨計劃，確保供應與銷售需求平衡，並透過庫存週轉率等指標分析，達成庫存成本最佳化。 2. 供應鏈協作與進度追蹤：協助採購部門進行原物料/商品採購作業，並跨部門溝通（如採購、生產、倉儲），追蹤從採購、生產至入庫的整體時程與關鍵里程碑。 3. 市場與競品情報分析：了解商品趨勢作為商品開發及庫存策略的決策依據。

一、行政管理 1.部門考勤事務作業及行政事務處理。 2.組織異動及人員掛靠作業。 3.ESG 相關事務推動。 二、資產管理 1.NPI 資產管理 (含入庫/場地/盤點)。 2.移動存儲設備使用管控作業。 三、請購事宜 1.請購事務處理 (耗材/辦公用品等)。 2.零用金費用支出呈核單核對及呈簽。 3. 其他主管交辦作業。

1. 依蔬果配送單、採購單及進貨數量，執行葉菜類、根莖類、瓜果類及水果的夜間收貨、點數與品項核對 2. 檢查蔬果外觀、成熟度、碰傷、腐損、萎凋及重量，將不符品質標準的貨品挑出並登記異常數量 3. 使用電子秤、籃車及棧板完成蔬果分級、過磅、裝籃與標示，依品項、規格、批次及配送區域分類存放 4. 依隔日配送訂單進行蔬果揀貨、覆核數量與包裝，將各客戶及配送路線的貨品集中至指定出貨區 5. 配合蔬果裝車作業，依配送順序將貨品搬運至車輛，確認籃數、箱數及出貨品項，避免錯裝、漏裝與擠壓 6. 使用進銷存或倉儲系統登錄進貨、出貨、退貨及報損資料，執行冷藏庫、倉庫與作業區清潔及蔬果籃具整理歸位 7.配合其他事務

上班時段: 11:30-15:30, 18:00-22:00 職務內容: (一)接待顧客、帶位、解說菜單、處理顧客需求、處理客訴與意見回饋。 (二)為顧客點餐、送餐、送飲品、協助顧客點選或推薦餐點。 (三)維持用餐區域的清潔，包括餐桌、地面、環境等，確保符合衛生標準。 (四)操作收銀系統，進行顧客的結帳與收費工作。 (五)整理與清潔廚房、餐具、設備。 (六)準備食物，確保食物的品質及衛生符合標準。 (七)負責採購及庫存管理，並維持食材之新鮮度。 (八)進行市場調查，分析顧客需求，制定菜單與定價策略。 (九)策畫與執行推廣活動，提升品牌知名度與銷售業績。 (十)維持供應商及各營運相關部門之協調。 (六)其他主管交辦之店務運營相關任務。

人資 (薪酬為主/招募與總務為輔)： 1. 協助人資系統(HRIS)導入與建置 2. 每月員工考勤、薪酬、獎金統籌計算 3. 績效專案設計與執行 4. 員工各類保險申請、各類雜支申請 5. 稅務與代扣繳作業、憑單申報、其他政府相關申報 6. 公司活動等專案支援（尾牙或春酒、教育訓練、員工福利、出國等） 其他： 1. 協助人資招募工作 2. 辦公室設備維護與採購 3. 其他主管交辦事項 ※需有一定相關法源基礎且具備人資工作2年以上 ※有相關經驗薪資另議

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