轉職熱搜工作
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理貨/倉管 【備堆高機證照】
月薪 32000元 台中市霧峰區 無工作經驗薪資: ⚡月薪 $32,000 ~35000 + 供餐 ⚡工作時間:AM08:00~PM17:00 ⚡員工福利:三節禮金、年終獎金、全勤獎金 工作內容:【收貨/ 理貨/ 出貨/盤點】 ⚡收貨:依採購內容進行來料收貨、驗收、入庫。 ⚡理貨:備生產原料。 ⚡出貨:備出貨所需訂單成品。 ⚡盤點:原料、成品庫存定期盤點與回報。 ⚡其他:整理環境、堆高機、設備維護。 具備條件: 🌟有倉管經驗者佳,無經驗,但有意願學習亦可 🌟須備堆高機證照 🌟需搬貨,請自行斟酌 🌟不求短期馬上上手,只求做事確實且穩定 我司專營筍類進出口、食品加工生產以及批發販售 近30年穩定經營並且持續成長,二代接班願意吸收不同思維,不怕溝通卡關 歡迎更多新血注入,一同再創高峰 意者請直接來電洽詢,預約面試 聯絡人:林小姐 電話:(04)2330-4567(請直接來電預約) 面試地點:台中市霧峰區四德北路45巷10-5號展開 -
樹林區忠愛街工業區 行政
月薪 32500元 新北市樹林區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供專業保全和樓管服務的企業,透過高品質的管理和安全服務,為客戶打造安全和舒適的環境。我們主要的服務對象包括社區住宅、商業大樓和工業區。 工作內容: 1. 負責日常行政管理事務,例如文件整理與歸檔、報表製作,以及內部溝通和相關行政支援。 2. 協助辦理材料採購及與供應商之間的溝通,確保物資及設備的及時供應。 3. 定期核對和整理安全設備記錄,協助監督維護作業,確保各類設備正常運作。 4. 負責訪客登記和記錄管理,協助規劃工業區的日常行政及秩序管理。 5. 配合上級處理臨時指派任務,協調內部各部門作業,促進工作運行效率。 6. 管理和維護辦公室的日常運作,包括整理會議記錄、追蹤專案進度等。 7. 支援資料統計與報告撰寫,分析各項行政需求,為決策提供支持。 8. 提供優質客戶服務,解決住戶或單位需求,促進良好互動,維持客戶滿意度。 我們希望能吸引熱愛挑戰、有責任感的您來加入我們的團隊。如果您對管理與行政事務充滿熱情且追求卓越,立即投遞履歷,期待您的加入! 見紅休展開 -
工務室院聘副技術師
月薪 38686~47195元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.斗六、虎尾院區空調設備、電梯、熱泵、鍋爐保養、消防設備、RO設備、自來水、飲水機、氣體設備(含液氧槽)高壓電力系統(含發電機、ATS)、弱電系統(叫號系統、護士叫人鈴、門禁、通信、監視器)維護、保養、汰換等業務執行、履約管理及督導等。 2.院區土木建築業務(規劃、設計、施工執行督導、協調與履約管理)等。 3.主管臨時交辦事項。展開 -
品牌行銷 / 社群編輯 / 美術設計
月薪 35000~55000元 新北市永和區 1~2年工作經驗【我們在找一位能讓品牌更有聲音的你/妳】 🎯 你的任務大概會是這樣: 【靜態任務】 整理產品資料與原廠素材庫(內網DropBox/圖庫) 整理與補全產品照(尺寸圖、組裝圖、情境圖) 更新網站與經銷商採購網(新品、亮點、形象、規格、保固條件) 設計與製作宣傳品(海報、小物、展示架) 【動態任務】 經營社群平台(FB / IG / YouTube,每週約2-3則排程貼文) 拍攝或剪輯品牌影片(官方/短影片) 與KOL或經銷商合作推廣活動 投放數位廣告(企劃主打、預算配置、成效追蹤) ✅ 我們希望你具備這些特質: 對「音樂」、「設計」、「品牌」有熱情 會使用基本設計工具(Photoshop / Illustrator / Canva) 能掌握社群語感、懂貼文排程與內容包裝 有影像剪輯概念者加分!(Premiere / Capcut / DaVinci) 會拍照 / 拍片 / 喜歡研究 KOL 生態圈 = 絕對大加分! 🌈 為什麼你會想加入我們? *接觸國際音訊/樂器品牌:G7th、Music Nomad、Gruv Gear、Gator、Thronmax 等 *團隊氣氛輕鬆,彈性溝通,成長空間大 *能學習多品牌操作與產品導入流程 *上手後可部分WFH! *喜歡音樂?設計?社群?這裡能讓你學中做、做中玩、玩出一片天! 🎁 我們給你的: -月薪範圍:$35,000–55,000(依能力評估,另有專案績效獎金, 廣告效益 / 社群成長獎金) -參與國際品牌合作(G7th / Music Nomad / Gruv Gear / Gator 等) -可以自由提案與主導內容走向,你的作品會直接成為品牌資產 -音樂產業環境、樂器實測現場、拍片實戰機會滿滿 【應徵方式】 我們很重視你的實作與風格呈現,請附上以下任一形式的作品集(Google Drive、Behance、YouTube 頻道、IG 專頁皆可): 社群圖文設計作品(品牌或自媒體皆可) 影音企劃 / 拍攝 / 剪輯作品 參與過的品牌行銷活動或專案簡報 若曾有直播 / 實體活動拍攝也歡迎附上 歡迎附上履歷+作品集, 📩 投遞履歷後,我們將安排適合你的面談時間!展開 2日回覆 -
首件承認工程師 (First Article Inspection Engineer)_汐止
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗部門介紹: About Company: 我們是一間著重技術創新與品質堅持的企業。在產品從研發設計邁向量產的關鍵過程中,首件產品的品質與規格確認,是確保後續生產順暢與產品成功進入市場的核心基礎。 About First Article Inspection Engineer: 首件承認工程師 (FAI Engineer) 是工程開發與確保供應商交貨品質的第一道防線。從新開模具、設計變更到新供應商導入,都需要嚴謹的圖面核對與尺寸量測,確保樣品完全符合工程設計規範。你將與研發、品保及採購團隊緊密合作,協助釐清並排除初期生產的異常,是推動產品順利量產不可或缺的幕後推手! 職務說明: • 首件檢驗與量測執行:針對新開發零件、新模具或設計變更之首件樣品 (FAI) 進行全尺寸量測,並操作精密量測儀器(如:2.5D/3D 座標量測儀 CMM、游標卡尺、投影機等)驗證幾何公差。 • 量測技術指導與檢驗支援:擔任品保量測技術的關鍵角色,協助首件檢驗人員排解複雜的量測問題,並針對精密儀器操作、正確量測手法與幾何公差 (GD&T) 判讀提供專業的技術指導與教育訓練。 • 承認書審查:審核供應商提供的首件檢驗報告、材料證明 (Material Certificate) 及相關測試數據,並包含有害物質管制文件 (如:FMD 全物質宣告、RoHS/REACH) 之審查。 • 異常分析與跨部門協調: 針對首件檢驗不合格或規格外 (Out of Spec) 項目,與機構工程師釐清允收標準,並要求供應商提出改善對策與重新送樣驗證。 • 檢驗標準建立與維護: 協助制定各類零件的進料檢驗規範 (SIP),並維護實驗室量測儀器的標準作業程序 (SOP) 與定期校正安排。 • 供應商輔導與品質追蹤:支援新供應商的初期品質評估,指導供應商了解廠內的首件提交要求,確保外包零件的品質穩定度。展開 -
客房部-水療及健身-水療及健身房副理 Rooms-Spa & Wellness-Assistant Spa & Wellness Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營,同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工,能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力,能夠熟練操作電腦和辦公軟體,知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型,參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧,能抓住所有潛在的業務,協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準, 培訓員工, 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理,包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用,根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力,協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力,確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.展開 -
倉管儲備幹部
月薪 32000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘常銘實業股份有限公司積極追求卓越、追蹤創新腳步,自1988年創立以來,我們的成長旅程成為製造業中的標杆。從精緻銑床的製造到全球化市場佈局,我們的足跡遍布世界各地,為無數客戶帶來高效能的機器與解決方案。同時,常銘致力於打造一個能逐夢踏實的工作空間,一個你能看見自己價值的地方。 1. 制定與執行有效的物料管理流程,確保庫存運作暢順 2. 定期監控、維護庫存資料,讓每一筆物料數據都準確無誤 3. 協調供應商夥伴關係,優化物料需求及供應方案 4. 策劃年度採購計畫以預見市場變化並降低運營成本 5. 指導倉管團隊,提升專業技能、增進團隊效率 6. 把關物料與製造業標準和法規的相符性 加入常銘,您將享受到多元豐富的福利與支持: - 三節獎金、年終獎金、績效獎金等優惠金福利 - 子女教育、生育補助,真心支持家庭生活 - 特別休假、生理假、育嬰假等完整假期規劃 - 國內外進修補助及完整的員工教育訓練資源 - 無憂免費供餐、健康在職體檢 - 定期國內、外旅遊活動,讓生活與工作找回平衡 立即將你的專業與才華加入我們,寫下屬於你的精彩篇章!展開 -
【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (台北)
年薪 970000~1170000元 台北市內湖區 工作經歷不拘##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師展開 -
【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (新北)
年薪 950000~1150000元 新北市板橋區 工作經歷不拘##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師展開 -
【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (桃園)
年薪 950000~1150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師展開
