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轉職熱搜工作

您正在找採購人員的工作,共計5909筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 1688知名金控徵行政助理(近南港展覽館,包含三節跟年終)-B93

    月薪 30000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 薪水:30,000(公司額外免費供餐)包含三節、年終、生日禮金
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  • 【新竹湖口】國際輪胎製造品牌–採購專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    1. 國外供應商下單及書信溝通 2. 熟悉進出口操作,執行SAP 下單流程 3. 新進供應商協尋 4. 主管交辦事項
  • [內湖德商]_全球知名電子元件製造商_新客戶開發業務人員_H66

    月薪 37000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    總部位於德國,是全球知名的電子與機電元件製造商,致力於提供高品質、高可靠性的產品與解決方案。業務遍及世界各地,目前擁有 8,000 名專業人才,且公司擁有20年以上的穩定經營歷史,每年仍持續成長,是個非常好的工作機會。 ⭐進入外商企業不是夢 ⭐年終獎金upup+各式福利 ⭐無電子產業經驗亦可,具完整教育訓練,能快速上手 工作內容 1、定期拜訪客戶,負責特定區域的新客戶開發(需自備汽車) 2、透過陌生開發、展會、市場分析等方式,挖掘潛在商機 3、專注開發中小型企業客戶,了解其設計與採購需求,推薦適合的電子元件解決方案 4、主動建立與維護客戶關係,透過持續跟進 5、與內部技術支援工程師合作,提供專業的技術與產品建議 6、負責產品報價、訂單處理與後續追蹤,確保交易流程順暢 7、參與產品展示,傳達公司重大產品與活動資訊 8、其他主管交辦事項 有以下能力加分 1、具有1年以上 B2B 業務或陌生開發經驗 2、勇於挑戰,擅長陌生開發,具備強烈目標導向與數據意識
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  • 總務行政 Administrator

    月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.辦公室固定/列管資產之修繕、維護、盤點及管理事宜 2.處理突發事件及其他雜項作業 3.日常庶務用品採買 4.維護環境與設備之維護 5.總務應付帳款請款 6.主管交辦事項 *依工作資歷核薪*
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  • RH-【台北信義】企業投資控股公司/總機(福利待遇佳/男女可/無經驗可/夜校可)

    月薪 29000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    公司介紹 : 超大型金控子公司,主要負責國內股票、國內貨幣、平衡、國外投資、私募等基金以及全權委託等6大類別 職稱 : 行政總務人員 上班時間 : 08:30-17:30 薪資結構 : 面議 上班地點: 台北市中山區 Responsibilities: 1. 協助部門文件之建檔、管理 2. 協助處理庶務性行政工作 3. 採購、資產管理、倉儲管理、辦公設備/環境維護、月結帳務 4. 郵務作業 5. 其他交辦事項 Required: 1. 總務經驗2年 2. 注重人格特質 — 積極、主動、細心 3. 具金融業行政經驗加分
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  • 【知名外商FMCG公司】財務會計助理|年薪14個月(LLS_885)

    月薪 34000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ※此為外包職缺,由ADECCO招募與聘用※ 工作內容: 1. 管理供應商資料,與供應商應收帳款部門聯繫以確認付款細節 2. 控管供應商發票,包括統一編號、金額、幣別等資訊 3. 監控付款狀態,並及時處理相關問題 4. 處理應付帳款發票核對、供應商付款、發票對帳與確認作業 5. 執行採購到付款(P2P)流程 6. 核對分戶帳與總帳的帳目一致性 7. 與採購方確認付款條款 8. 根據供應商性質分配預扣稅(WHT),並確保預扣稅正確入帳 9. 協助填寫CBC表單,列印與銀行外匯相關的支持文件 10. 有能力執行並優化財務流程 11. 支援內部與外部審計工作 12. 編製每月報表 Job Description 1. Manage Vendor Master Data, contact with vendor‘s AR for payment detail 2. Control vendor invoice, tax ID, amount, currency etc. 3. Monitor payment status, and fix the issues timely 4. Account payable invoice matching, supplier payment, supplier invoice reconciliations and confirmations 5. Purchase to Pay (P2P) process 6. Reconcile Sub-ledger with General Ledger 7. Confirm payment term with buyer 8. Assign WHT per suppliers’ nature, ensure WHT posting 9. Help to fill in CBC form, print supporting for FX with bank 10. Capable to facilitate and streamline finance process 11. Support internal and external audit 12. Monthly report preparation 藝珂致力於為求職者媒合到最理想的工作機會,如有興趣歡迎直接與我聯繫,由Jordan為你們做專業的職涯推薦。 Jordan Kuo 電話:02-7718-8019 信箱:jordan.kuo@adecco.com Line:@380hcagw
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  • Samsung【三星手機】數位影像製作主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.帶領與指導3位夥伴,支援講師團隊的影音拍攝、後製與教材設計(Premiere/Photoshop 等工具),並擔任跨部門溝通橋梁,釐清需求並協調執行方式。 2.規劃並管理影音與平面設計專案時程,分配工作並掌握進度與品質。 3.審視影片與設計成品,確保構圖、節奏與品牌風格的一致性。 4.支援拍攝現場調度(如腳本執行、B-Roll安排、構圖與器材搭配)。 5.發想短影音腳本與圖文內容策略,整合品牌核心、社群趨勢與目標受眾需求。 6.Google ads廣告投放、數據追蹤達成觀看成效目標。 7.管理團隊攝影器材、手機、平面設計設備等資產,執行借用、保養、盤點、採購作業。 8.其他主管交辦事項。 歡迎點閱觀賞: https://www.youtube.com/@SamsungGalaxyWorkshopTaiwan/shorts
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    交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒康樂活動
  • 知名零售業 電子商務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~1200000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    人才需求條件: - 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 至少 8 年電子商務經驗, 零售業經驗優先考慮 - 擁有電子商務行銷及分析經驗; 優秀的數據分析和資料採礦能力 - 具備良好的對外及對內協商能力 工作職掌: 1. 設定並執行與達成年度及月度銷售目標 2. 控制電子商務行銷預算並妥善分配資源 3. 熟悉Google、FB、IG、SEO、Line@、內容營銷、加盟促銷、口碑營銷、KOL等渠道營銷及工具,擴大品牌知名度。 4.具備電子商務平台/官網管理經驗,指導電子商務團隊改善訂單管理 5. 建立和管理具有強大凝聚力和團隊精神的團隊 6. 建立線上業務的營運責任(庫存、採購、營運、溝通、服務和線上OA) 7. 確保進貨和出貨時間與預定的活動和促銷相一致。
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  • 台北市南港區經貿二路~誠徵數位規劃部~內勤助理~周休六日~中午免費供餐

    月薪 31000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ⭐徵才⭐數位規劃部~內勤助理~周休六日~南港經貿二路~中午免費供餐 ⭐上班時間: 08:50~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市南港區經貿二路 (近捷運南港軟體園區站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.協助文薈館創新區駐點業務(包含團體導覽、活動預約、場域維護及各項需求文件整理) 2.行政庶務(包含設備維修、財產管理、庶務採購等) 3.其他主管交辦事項(活動支援及各項業務協助) ⭐薪資待遇: $31000/月 ⭐福利項目: 三節禮金 NT$1,000 生日禮金 NT$2,000 年終獎金(本薪一個月;若未滿一年,按比例發放) ⭐其他備註: 1.需熟悉windows office應用軟體 2.具備導覽/客戶服務相關工作經驗或學習經驗者佳 3.此為長期派遣 4.需專科/大學畢業以上 ⭐聯絡方式:daisy@staff.1111.com.tw 面試預約: 1111人才獵聘中心-張小姐 電話:02-8787-1111#8955 信箱:daisy@staff.1111.com.tw Line:@bzr3987v (找張小姐,並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
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  • 知名零售業 Retail Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000~2000000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售鞋類服飾類產業經驗優先考慮 2. 至少 5 年零售管理經驗,並至少 3 年 10 家以上店舖管理經驗 (此職位需管理30家以上的門市) 3, 良好的企劃能力及跨部門溝通協調能力 4. 具有策略思考與分析能力 5. 能激勵團隊獲得更高的成就 工作職掌: 1. 依據年度展店計畫,執行零售通路開發與銷售策略擬定 2. 善於溝通協調及整合能力,負責所有店櫃之營運管理,帶領業務團隊達成業績目標 3. 市場資訊蒐集分析,擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整,規劃年度業務目標,通路活動規劃 4. 規劃年度/每季/每月業績目標達成、控管 5. 百貨行銷通路活動規劃、執行與效益評估 6. 負責整體百貨績效與管理,業績統計與績效成效分析檢討,並提出相關建議及改善措施 7. 門市百貨營運流程規劃與問題追蹤, 市場情報蒐集與分析 8. 管理銷售團隊,對專櫃/門市人員進行招募、培訓、指導、提升、管理和監控,並對銷售人員進行考核、激勵,為公司培養和儲備人才 9. 營運行政業務督導,了解所有商品屬性並協助採購計畫 10. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動,確保各店櫃確實執行 11. 店鋪形象管理
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