轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 10.支援公司其他部門的行政人員

（一）執行每月財務運作及報表整理。 （二）材料設備之採購與管理。 （三）嬰幼兒進出中心及基本資料管理。 （四）人事業務之辦理。 （五）其他交辦事項。 （六）規劃、辦理、帶領活動 （七）支援進班

1.進出報表管理 2.領用狀況確認 3.熟EXCEL佳 4. 物料收發、盤點、儲存. 5. 商品包裝、標示、整理 6. 庫存ERP電腦管理作業 7. 加工用品及刀具管理 8. 文具雜項用品採購 9. 主管交辦事項

~堅持全程用心、讓您食在安心~ 1. 原料備料、配料作業 2. 配料包材進銷存管理 3. 物料採購下單與進度跟催 4. ERP帳務系統作業 5. 作業區清潔維護　 6. 需配合加班、輪班 *平日、假日加班另計加班費

1.公司用品、工具等日常庶務採購 2.日常郵務、信件收發 3.協助人資出缺勤管理 4.公司資產盤點及維護管理 5.協助庶務性行政工作 6.生產日報產值輸入及統計 7.其他主管交辦事項

具工地管理經驗，公共工程品管證.勞安證為佳 承攬公共工程為主,工區內工程管理,進度管理展握,施工日誌照片紀錄,分包商採購業務,識工程施工圖了解施工範管及管制預防錯誤施工等等

1、總務行政及文書作業。 2、採購及請購行政協助。 3、專案工程合約作業。 4、工程維修案件追蹤及管理。 5、各項會議資料整以及統計分析。 6、跨單位行政協助事項。 7、主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 育嬰留停職代:115年8月1日至115年12月31日。

• 辦公室與場地日常行政庶務支援（清潔、物品採購等） • 簡易設施維護、基本水電維修、配管配電處理。 • 主管司機。 • 車輛保養管理（安排保養、清潔、年檢等） • 協助辦公室搬遷、座位安排、設備配置 • 支援公司內部活動布置與場地佈置 • 主管交辦事項

1.體系專案管理與負責計畫之核銷與進度追蹤 2.撰寫計畫成果報告、簡報資料製作 3.專案活動與社區活動規劃與執行 4.負責一般文書資料處理與統計工作 5.負責會議協調與安排、資料準備、會議紀錄 6.負責文件檔案的建立及歸檔工作 7.負責評鑑與督導事宜 8.社群經營 9.ESG永續發展 10.主管交辦業務 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

＊須具備餐飲管理相關經驗 飲品製作與備料： 負責調製各式冷熱飲、煮茶、煮珍珠等前置作業。 門市服務： 接待顧客、提供飲品介紹、點餐、收銀，以及維護工作環境清潔。 外送服務： 協助將飲料外送到顧客指定地點。 庫存與採購： 定期盤點飲料與食材，並負責叫貨採購。 人事與排班： 協助排班規劃及人力控管。 行政與帳務： 處理門市的行政事務、整理現金收據及帳務管理 團隊領導與培訓： 帶領團隊完成工作，並負責員工的教育訓練和技術指導。 業績與品質控管： 達成營業目標，並確保飲品品質符合標準。 客訴與危機處理： 處理顧客意見反應及客訴，並應對危機狀況。 主管交辦事項： 協助主管完成其他交辦任務。