轉職熱搜工作

博物館-研究暨推廣組已推動十週年特展, 進行多檔外展籌備及相關出版計畫, 需要具備良好行政整合能力、溝通細膩且能獨立作業的夥伴, 協助確保各項專案如期如質達成 : 1. 展覽專案及常態展務工作執行 (如 : 專案時程管理、監管廠商進度與品質、展廳維護等)。 2. 出版專案規畫執行 (如 : 展覽專刊編輯校對、年度館刊編撰、研討會出版品編校等)。 3. 相關推廣活動支援。 4. 行政作業、相關採購核銷業務及主管臨時交辦事項。 5. 排班制, 配合活動辦理需於假日上班。

關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發，聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源，以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術，並建置國際級量子光電核心設施（QuPAC），提供先進研究平台，推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 ＊負責量子光電核心設施之儀器管理與營運，包含預約管理、使用規範、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動。 ＊負責實驗室廠務及研究環境管理，包括水、電、氣體、真空、冷卻及環境安全等設施之日常巡檢、維護協調與異常處理。 ＊參與量子光電相關研究計畫之規劃、執行及技術整合，並協助核心設施推廣及國內外學研合作交流。 ＊協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收及設備建置等相關工作。 ＊其他主管交辦事項。 應徵資格： 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業，具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動，具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣，願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇： *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組)-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。 請Email寄至：ginali1201@as.edu.tw

關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發，聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源，以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術，並建置國際級量子光電核心設施（QuPAC），提供先進研究平台，推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 *參與量子光電相關研究計畫之執行與技術開發，包含實驗規劃、系統建置、量測分析及研究成果產出。 *負責量子光電核心設施之儀器管理與營運，包含設備使用管理、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動與優化。 *協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收、設備建置及後續研究應用。 *參與國內外學術交流、合作研究及協助核心設施推廣。 *其他主管交辦事項。 應徵資格 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業，具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動，具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣，願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇 *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組實驗室)-姓名及應徵之職缺」。 經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。

根據需求,安排適量物料,適時供給生產所需,並降低庫存之風險。 1.執行MRP/開立請購單/叫貨單。 2.交期安排/調整/跟催及處置異常。 3.彙整供應商績效(CVP/CLIP)，並提出建議。 4.執行呆滯料處置作業(含出售)。

1. Cost evaluation and analysis for MP/NPI Projects 2. Cross-functional team coordination for general tasks 3. Data collection and maintenance ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 執行供應鏈風險監控、預防管理與計畫性採購，提升供應穩定度。 2. 建立材料風險管理機制與關鍵評估指標。 3. 負責供應商管理、關係維護與績效追蹤。 4. 協調採購與各 site 間之合作專案，進行跨單位整合與進度管理。 5. 處理供應商異常事件，推動改善並追蹤執行狀況。

1.依BOM表準備產線物料併根據SOP將料就定點 2.收料（清點就定位） 3.物料退料(餘料)整理 4.庫存不足時通知採購人員 5.物料盤點 6.生產所需配件加工 7.環境整理等其它主管交代事項

1.開發潛在通路品牌經銷電器商型/空調工程公司，拓展市場等工作。 2.負責國內營業經銷商電器通路採購議談，商品導入計畫、上架及促銷活動等業務推展。 3.定期拜訪通路客戶，維繫穩定客戶關係。 *有經驗者薪資另洽、營業獎金另計*

1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責國內經銷業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價、展示，及處理帳款回收事宜。 4.負責通路採購議談，商品導入計畫、上架及促銷活動。 5.開發潛在客戶及拓展銷售市場。 *有經驗者薪資另洽、營業獎金另計*

【負責台北地區業務】 1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責國內經銷業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價、展示，及處理帳款回收事宜。 4.負責通路採購議談，商品導入計畫、上架及促銷活動。 5.開發潛在客戶及拓展銷售市場。 *有經驗者薪資另洽、營業獎金另計*