轉職熱搜工作

1.負責文書處理及公文製作，熟悉辦公軟體操作 2.協助社區會議安排與記錄，執行追蹤事項 3.管理住戶資料並更新存檔，確保資料正確性 4.處理財務相關事務，製作財務報表及採購管理 5.與住戶、廠商及政府機關聯繫，協調社區事務 6.負責郵件收發及訪客接待，處理櫃檯業務 7.熟悉保全樓管相關法規，具備基礎法律及財務知識

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1. 公司文件檔案的建立及管理及會議協助 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 執行與協調：行政與行銷活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4. 採購、廠商收付款相關作業 5. 會計作業(懂鼎新ERP) a. 現金出納及現金管理 b. 定期編製公司帳務報表 c. 財務分析資料等作業及存檔 d. 簽核文件整理及發送 6. 盤點公司存貨、貨款折讓，製成報表等 7. 協助公司及協助處理主管所交辦的事項

1. 帶領社區管理團隊，監督日常運作，確保高效執行專案並維持秩序。 2. 全面處理財務管理，包含預算編製、成本控制及月度報表審核與製作。 3. 熟悉保全樓管法規，制定合規計畫以保障社區安全與法律一致性。 4. 使用Microsoft Office與相關軟體，進行文書處理、數據分析及行政支援。 5. 策劃社區設施保養、物品採購計畫，優化資源分配以提升效率。 6. 作為住戶服務聯繫窗口，主動回應需求，妥善處理住戶投訴與問題。 7. 設計應變方案，主動應對緊急事件，降低對社區日常運作的干擾。 8. 綜合管理社區財產，督導設備保養，確保住戶福祉與設施正常運作。

1.管理應收帳款與應付帳款，處理應收應付款項帳務 2.製作傳票，記錄日常財務交易及進貨登錄 3.薪資計算及三節獎金分發明細編制 4.年度結算餘額資料編制 5.進行銀行對帳及月結進度掌控，確保帳務準確 6.熟悉會計原理及實務，熟練操作會計軟體與微軟Office 7.辦理核銷事宜及審核費用支付單據，管理現金流 8.配合會計師查帳，完成稅務申報並遵守會計準則 9.協助業務主管廠商詢價及客戶報價 10.公司工程材料及各項耗材採購 11.工程合約及竣工資料製作 12.辦理員工到(離)職報到及加(退)保事宜 13.定期安排勞資會議及員工投保級距調整事宜

1. 開發新客戶：拓展新客戶並銷售。 2. 貿易文件管理：製作並管理進出口文件，包括發票、信用狀、採購訂單及相關文件。 3. 物流協調：溝通安排物流事宜。 4. 運輸管理：與貨運代理和船運公司聯繫，解決交付相關問題。 5. 樣品運送：處理產品樣品的運送。 6. 銷售報告分析：準備和分析銷售資料。 7. 訂單追蹤：定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 8. 製作行銷資料：協助製作行銷資料，以利成功銷售。 9. 內勤支援：協助上級處理銷售相關工作。 10. 語言要求：精通英文及中文。 11. 客戶服務：為客戶訂單及相關問題提供協助。 12. 溝通能力：需要具備優秀的溝通能力。 13. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝）

【加入我們，一起打造穩定與安全兼具的IT環境！】 你是否熱衷於網路架構與資安管理？樂於協助企業穩定運行並推動新技術落地？在這個職位中，你將是守護企業運作的關鍵角色，負責管理核心網路、資安設備與虛擬化系統，協助團隊共同打造高效能且穩定的資訊環境。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年創立以來，以「環保健康建材」為使命，打造唯一橫跨原木採購到銷售的垂直整合產線。我們榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等殊榮，並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等地，持續為全球室內裝潢市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.管理 Fortigate 防火牆、Aruba HPE 核心交換器等網路設備，維持穩定安全的網路環境 2.建置與維護 VMware 虛擬化平台及應用系統，確保備份與業務連續性 3.評估並推動資安設備與系統架構改善 4.定期系統巡檢、故障排除及專案執行 5.管理伺服器軟硬體，落實資訊維運流程 【你需要具備的條件】 1.熟悉系統架構與網路通訊安全，具備完整的資安防護知識 2.具備資安設備建置與維護經驗，能獨立執行防火牆、入侵偵測等管理作業 3.熟悉常見攻擊手法與防護模式，能針對系統、網站進行漏洞測試與強化 4.對資訊安全具高度敏感度，能主動發現風險並提出預防與改善方案 【為什麼選擇我們？】 1.獎金分紅透明：年終＋季度分紅 2.福利完整：免費健檢、按摩服務、旅遊補助 3.職涯發展支持：提供系統培訓課程與技術實作空間 4.穩定與挑戰並存：核心團隊角色，直屬資訊部門、任務多元 如果你擁有穩健的技術力，渴望發揮更多價值，歡迎加入我們，一起守護企業網路與資安核心！

想在國際舞台發揮行銷創意，與品牌一同成長嗎？ 我們正在尋找熱愛數位行銷、擁有社群經營與內容創作能力的你，加入我們海外行銷團隊，共同推動品牌國際影響力！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司(TW-6655)，自2002年成立以來，秉持「環保健康建材」使命，打造業界唯一從原木採購到銷售通路一條龍生產線。 產品多次榮獲 MIT微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎，並深受國際飯店與精品建築市場信賴，銷售足跡遍布美國、日本、韓國、新加坡等地。 【你的工作內容】 1.海外社群媒體經營與行銷策略規劃：管理Facebook、Instagram、LINE等平台，定期規劃貼文主題與活動，提升品牌曝光與粉絲黏著度。 2.英文文案撰寫與內容編輯：依行銷策略撰寫吸引人的英文文案，包括貼文、廣告、電子報及部落格。 3.社群視覺規劃與素材協作：與設計團隊密切合作，確保貼文視覺風格一致且具吸引力。 4.公司網站內容維護（WordPress）：負責新增與更新文章、產品資訊及活動頁面，並執行基本SEO優化。 5.數據追蹤與效益分析：整理社群與網站後台數據，分析成效並提出優化建議，持續提升行銷效益。 【你需要具備的條件】 1.具備文案編輯、社群經營與WordPress操作經驗，文字運用靈活，能有效吸引目標受眾。 2.英文能力多益800分以上，能獨立撰寫英文文案並使用英文溝通。 【為什麼選擇科定？】 1.具競爭力薪資結構，享年終分紅與季度獎金，成績優異者高薪可期！ 2.國際品牌背景，拓展海外視野與行銷經驗。 3.完善教育訓練與成長空間，助你成為行銷專才。 如果你渴望在行銷領域持續突破自己，並為品牌打造全球影響力，歡迎加入科定，一起創造更美好的未來！