轉職熱搜工作

1. 硬體設備整合規劃 　 (1)負責 RSU、OBU、路側感測器（影像、雷達等）整合規劃 　 (2)設備安裝規劃、接線、通訊測試與參數設定 　 (3)協助設備選型與規格評估 2.車路通訊與資料串接規劃 　(1)通訊方式評估與規劃 　(2)設備與平台資料串接規劃 　(3)資料格式規劃 3.現場部署與測試驗證 　(1)支援現地安裝與系統整合測試 　(2)執行通訊效能測試 　(3)問題排除 4.設備管理與維運支援 　(1)建立設備清冊與狀態監控機制 　(2)協助遠端監控與故障排除 　(3)支援設備韌體更新與版本控管 5.跨單位整合協作 　(1)與軟體團隊協作資料串接 　(2)與硬體廠商溝通設備規格與問題 (3)支援專案執行與技術文件撰寫 其他說明： 　1.能接受戶外場域測試與不定期出差 　2.具備問題排除能力（debug導向） 　3.具備跨團隊溝通能力（軟硬體整合場景） 　4.具備汽機車駕照（普通重型機車+小型車）

【主要工作內容】 1. 營業日常行政及庶務作業。 2. 營業相關資料整理、數據彙整及報表製作。 3. 協助店舖進撤櫃相關準備工作。 4. 店鋪函文撰寫及POP製作。 5. 收發信件、接聽電話，以及辦公與庶務用品採購及管理。 6. 零用金管理。 7. 協助顧客意見及客訴聯繫與處理。 8. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 基本操作，能獨立完成一般文件及報表製作。 【加分條件】 1. 具餐飲門市經驗者佳。

1.處理日常會計憑證審核及記帳作業，確保所有資料記錄準確無誤 2.負責每日補習班營收結算，檢查支付款項與收據的正確性 3.編制每月財務報表，協助進行內部審核與經營分析資料準備 4.管理學生及家長款項收支紀錄，維護相關繳費系統資料 5.協助處理政府補助相關文件及繳交稅務申報報表 6.負責物品採購及成本核算，審核相關票據及合約內容 7.進行部門文書歸檔整理，協助內部會計與行政事務銜接

麒麟室內設計 1.具備獨立接案能力。 2.熟悉Autocad .Sketchup .V-Ray等室內設計繪圖軟體。 3.繪製設計圖 .施工圖 .製作客戶簡報。 4.文書處理 .估價 .報價 .訂料 .下單。 5.採購 .發包 .物料準備。 6.客戶資料建檔管理。 7.協助公司行政事務。 8.具室內設計概念 .包括居家及商業空間規劃。 9.能獨立接待客戶 .丈量 .放樣 .監工案場。 10.選擇裝修材料 .家飾布置挑選 .統合裝修整體風格設計。 11.與客戶間之聯繫及相關工作回應 .處理。 12.月休8天。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 8.指導患者做好口腔衛生及保健 9.協助牙醫師看診與檢驗 10.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 11.安排就診時間，編定先後次序

熱愛旅遊、擅長細節管理與資源整合嗎？ 加入雄獅集團，負責國外產品線控，掌握供應商資源、機位控管與市場脈動，打造更優質的旅行體驗！ 【工作內容】 1.供應商聯繫、進行元件採購談判與控管 2.與航空公司合作，規劃機位、控管團體機位、票價管理與訂位作業 3.蒐集市場資訊，進行競業分析 4.行銷對接，爭取相關贊助資源 ★每月績效獎金另計。 ★依據個人學經歷、意願、興趣及面談結果安排適合的工作職務。 ★薪資待遇依個人經驗與專業能力評估調整，具經驗者可議。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、機械製造及機械材料、工程力學(包括靜力學、動力學與材料力學) 1.辦理維護採購案招標作業及履約管理。 2.執行走動管理、品質查證確認承攬作業品質、職安衛稽核、現場檢查並追蹤改善，以確保維護品質。 3.召開每月工作執行成果會議。 4.配合辦理勞務稽核作業並追蹤改善，以提升維護品質。 5.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 6.其他主管交辦事項。

1.早餐上班時間05:00~12:00 午晚餐視訂席狀況排班 2.煮自助餐餐色及中式菜餚為主，部份設計每日菜單 3.協助出餐、需煮員工餐 4.依據菜單準備食材 5.食材採購及庫存管理 6.每日餐廳內場環境清潔 7.工作器具保養清潔 8.主管交辦事務

1.具識圖CAD及估算能力 2.工程採購發包、詢價及比價作業 3.合約製作及管理 4.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 5.市場行情調查 6.廠商開發及談判 7.工地及廠商之溝通與協調 8.其他主管交辦事項 不是本科系或是沒有相關經驗也沒關係，我們找能跟公司一同成長的夥伴~ –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與聖國衛生部及國內合作單位共同執行「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」各項工作項目。 2. 負責掌控計畫執行進度及溝通協調事宜。 3. 規劃我方專業人員(短期專家)協助聖文森進行計畫相關人員能力建構。 4. 負責組織與協調計畫利害關係人。 5. 負責計畫技術人員、役男及專案志工之管理。 6. 整合與管控計畫資源。 7. 管控計畫策略、團隊、工作方法、資源及人力等，俾利於期限內完成既定目標。 8. 辦理本會行政庶務工作及其他臨時交辦業務 ※年度預訂目標： 1、 依據計畫書及工作時程規劃，辦理各項訓練班，以協助中央及省級單位培訓系統開發、管理與維運人才。 2、 協助安排顧問赴聖國進行教學成效監控。 3、 採購計畫所需之相關設備。 4、 協助聖國擇定醫療院所導入醫療資訊系統。 5、 協助聖國擇定醫療院所強化醫院管理功能。 6、 其他計畫相關任務。