轉職熱搜工作

一、 組織營運與行政人資管理 制度優化： 負責修訂、更新與維護員工手冊，持續完善內部管理規範與工作流程。 招募與福利： 獨立統籌人事招募專案（包含在地獵頭公司開發、洽談與合約簽署）。 二、 客戶關係維繫 VIP 客戶維繫： 深入了解事務所客戶屬性與企業輪廓，規劃三節客戶送禮專案（含禮盒選品比較、採購與物流追蹤），維持企業品牌形象。 實體活動策辦： 獨立策劃與執行會計師實體講座、研討會或交流會。 三、 老闆幕僚核心工作 行程與交辦事項： 管理老闆日常會議行程、出差安排，並高效處理老闆交辦之各項機密與臨時性專案。 四、 社群行銷管理 外包行銷控管： 作為主要窗口，控管外部行銷合作公司的專案進度與成效。 社群獨立營運： 負責品牌社群（如 Line@、FB、 等）的日常營運，包含專業財稅觀點撰文、視覺排版設計與數據成效追蹤。 五、 其餘老闆交辦事項 執行老闆臨時指派之各項行政專案、商務協調或庶務跟進，具備高度的彈性與多工處理能力。 本職位會接觸到事務所核心經營決策與核心資訊，求職者必須具備極高的高階幕僚職業操守與保密意識。

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 ◆ 職務說明 1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區管理櫃檯工作，住戶生活事務服務。 3. 須具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4. 協助收發信件/包裹、完成住戶代辦事項 5. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區完成行政與財務相關表報作業。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 8. 負責收繳管理費及簡單零用金管理。 ◆【制度、環境】 1. 月休8-9天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6％提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘 ※具有物業之相關證照及經驗者佳 ※有飯店俱樂休閒事業或相關經驗者佳

1.依生產排程需求，尋找供應商報價，評選執行原物料詢、議價 2.供應商管理維護 3.新舊供應商實地訪廠評鑑 4.物料備庫分析，跨部門溝通協調 5.單據審核.文件整理 6.其他主管交辦事項

1. 協同產銷編排生產排程，零件及原物料供需平衡，確保生產順暢。 2. 負責物料採購，審查供應商並管理採購進度及品質。 3. 使用ERP系統進行生產數據紀錄。 4. 文書處理。 5.主管交辧事項處理

1.料件採購作業(詢價/比價/議價/下單/跟催交期) 2.進料品包裝、短缺處理 3.管制文件、ISO文件整理 4.供應商開發及管理 5.其它主管交辦事務.

1.國內採購詢價、議價、比價。 2.與廠商聯繫出貨事宜。 3.薪優福利佳。 4.有無採購相關經驗皆可。 5.完成主管交辦事宜。

1. 協助採購主管執行採購相關工作，確保採購的產品和服務符合公司的質量標準； 2. 管理報價單，確保最優惠的採購價格； 3. 協調物流和運輸，確保貨物按時送達； 4. 管理供應商名單，維護供應商資料； 5. 處理採購相關的財務文件，如發票、付款申請等；

1. 負責訂單管理，付款相關作業。 2. 負責交期跟蹤、出貨及付款管理作業。 3. 與生產部門協調採購需求，解決交貨延誤及產品瑕疵問題。 4.主管交辦事項

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.依生管人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理 4.詢比議價作業 5.主管交辦事項

1.協助主管海外廠採購部門工作監督管理。 2.具採購工作經歷。 3.對進出口操作有基本概念． 4.需配合出差~大馬、泰國。