轉職熱搜工作

*年終獎金 *尾牙 *三節獎金 *不定期調薪 *不定期舉辦聚餐 *定期團露 *勞健保 *需熟悉EXCEL,ppt,word 1.管理倉庫物料進出，進行盤點與庫存記錄更新 2.操作庫存管理系統，分析數據預測需求 3.執行貨品包裝配送，確保商品準時送達 4.協助制定並執行採購計劃，製作相關報表 5.尋找供應商並評估，處理供應商溝通與協調 6.分析市場趨勢，參與商品定價及促銷活動 7.維護零售品質管理體系，優化管理流程 我們都是有活力的好夥伴一起認真努力快樂上班，歡迎加入我們的大家庭。

1. 負責成衣副料詢價、調樣、採購。 2. 出貨事宜安排。 3. 系統資料維護及管理，包含驗收、調撥、請款。 4. 各項副料出口進度更新與表單維護。 5. 主管交辦事項。

1. 彙整各部門每日請購單進行詢價。 2. 既有供應商關係維繫以及注意市場價格波動。 3. 請購單系統拋單及後續廠商出貨排程追蹤。 4. 交貨進度追蹤與協調。 5. 發票與對帳資料整理。 6. 跨部門溝通協調。 7. 主管交辦事項。

1. 商品的採購、議價、庫存管理、異常滯銷處理等作業 2. 特賣活動與促銷的規劃與評估 3. 新品開發、市場行情的評估 4. 供應商資料管理 5. 其他主管交辦事項

1.ERP系統操作 2.每月月結帳款核對及請款 3.部門費用請款、零用金請款 4.檢驗報告、合約管理及更新 5.文建管理及歸檔 6.主管交辦事項 公司預計於明年搬遷至左營高鐵站附近 請自行評估搬遷後的工作距離及地點

1.執行並管理驗收日常作業，確認貨品的品質和規格。 2.具飯店驗收相關經驗，具備進銷存概念（驗收及發貨）。 3.確認驗收工作的程序且符合衛生安全的需求。 4.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 5.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7.有餐飲生鮮採購經驗者佳 8.執行並完成主管交辦事項。 9.支援其他部門工作事宜(多元學習)。

【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋紅包或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊 【工作內容】 進出貨和採購的工作，簡單來說就是【工廠的幫手】，幫忙買材料、檢查貨品、管理倉庫，讓工廠的運作更順暢。這份工作需要細心和有條理的處理能力，以下是主要的工作內容： 1. 資料管理與文書處理 -整理資料和檔案，讓所有文件都清楚分類，方便查找。 -建立電子檔案和產品圖檔，確保簽核流程順利完成。 2. 採購和比價 -向國內外廠商詢價、比價，選擇最適合的商品和價格。 -下訂採購單，確認交易條件，安排貨物送到工廠。 -協商貨品細節，並向主管報告採購進度。 3. 任一ERP系統操作經驗 -使用ERP系統處理採購、進貨和庫存管理，像是一個電子助手，幫忙追蹤品號、 製令單 和入庫確認。 -確實依循SOP執行採買、入庫規則，維護系統料件資訊正確性 -簡化工作流程，提升工作效率。 4. 進出貨與庫存管理 -接收貨物，確認數量和品質，確保入庫無誤。 -定期盤點庫存，整理倉庫並標示清楚。 -即時檢視庫存，根據訂單需求調整和分配安全庫存。 5. 包裝與出貨 -準備外銷包裝，幫忙製作出口標示（如嘜頭長寬高），確保符合出口規範。 -少量訂單時，協助手動製作箱嘜標示，並整理包材，標示清楚剩餘數量。 6. 與供應商和內部溝通 -使用E-mail、電話和Line，與供應商保持聯繫，處理日常訂單和問題。 -和倉庫及相關部門合作，確認出貨和庫存狀況。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時，中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報求職失約唷！ 【特別說明】 : 三個月期滿，業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【如果你懶得閱讀上面文字請看下面】 這份工作的關鍵能力 細心和統整能力：要管理很多細節，像貨物數量、標示、時間安排等。 高效率：快速處理訂單和回覆問題，不耽誤生產進度。 熟悉電腦和APP操作：能用ERP系統和拼貼APP，提升工作效率。 【如果連上面都不想看請看下面】 簡單來說 這份工作就像是工廠的補給與物流專家，確保材料買得好、貨品進出順暢，並且隨時掌握庫存。只要你細心、有耐心，又喜歡和人合作，這份工作會帶給你很大的成就感！

1.文件與資料管理 2.有ERP系統經驗佳,ERP系統(採購作業模組&進出口作業模組)導入) 3.貿易相關經驗佳,有採購單的查詢及下單經驗佳。 4.熟悉採購文書處理作業流程,處理進出口事宜 5.主管交代相關事項

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.處理詢價、比價、議價、報價跟蹤，與請購單位溝通協調 2.廠商報價資料的建立與維護 3.與廠商及現場同仁溝通與協調商品的正確性 4.主管臨時交辦事項

1.協助工程採購及發包作業（詢價、比價、資料彙整）。 2.依工地需求，協助材料及分包採購作業。 3.協助合約、採購單、報價單等文件製作與管理。 4.協助工程圖說之數量核對與資料整理。 5.協助廠商基本資料蒐集、維護與聯繫。 6.工程行政事務處理及文件歸檔。 7.主管交辦事項。