轉職熱搜工作

• 跨模組/部門輪調：熟悉人資發展、總務庶務、採購或財務等行政與管理流程。 • 制度與規章協助：在主管指導下參與公司政策、作業流程及管理規章的草擬與執行。 • 專案與異常追蹤：協助推動各項專案進度、跨部門協調、異常問題分析與改善措施。 • 日常行政與高階幕僚支援：協助主管處理交辦事項、營運方針落實與資料統計。

1. 負責生產部門日常管理、績效目標達成及人員培育發展。 2. 規劃與執行生產製程改善專案，提升生產效率、產品品質及降低製造成本。 3. 主導新產品導入及量產導入規劃，確保產品順利轉入量產階段。 4. 建立標準工時及產能規劃機制，提升生產資源運用效益。 5. 規劃及改善生產治具、夾具設計，提升製程穩定性與品質水準。 6. 評估及導入自動化設備，提高生產效率並降低人工依賴。 7. 跨部門協調研發、品保、生管及採購等單位，確保生產運作順暢。 8.人才培育、組織設計與文化落地，打造高績效團隊

1. 編排及管理員工班表、分配每日工作區域，確保運作順暢。 2. 督導員工服務態度與儀容整潔，提供專業指導及培訓。 3. 維護餐廳整潔及設備正常運行，及時解決異常情況。 4. 管理庫存，協助進行物料採購及庫存盤點作業。 5. 應對顧客的投訴及處理餐廳內的緊急事件。 6. 計畫並執行宴會及訂席安排，確保專業服務品質。 7. 與相關部門溝通協作，提升營運效率及顧客服務體驗。 8. 熟悉住宿餐飲業相關法規並具備安全與急救基本知識。

1.排程與產能管理：負責團膳生產排程規劃，彈性調配人力與物料，確保準時出餐。 2.物料與庫存控管：依菜單與出餐量計算食材需求，協同採購與倉管確保備料準時、庫存無虞。 3.成本分析與優化：建立標準食譜（SOP）確保出餐品質一致，執行食材成本計算與損耗分析，提出降本方案。 4.食材成本分析與管控： 計算每份餐點食材成本，定期進行成本分析報表，提出降本改善方案。 5.食安品質把關：執行供應商管理、食材驗收，並落實 HACCP 及食安相關法規標準。 6.數據彙整與改善：維護生產報表（產量、損耗、異動），追蹤生產異常原因並優化流程。 7.其他主管交辦事項。 ※工作以楠梓德民廠出勤為主，偶爾需至岡山廠出勤。 ※備食品、團膳或中央廚房相關經驗者尤佳。 ※具備生產排程邏輯或食材成本計算能力。 ※溝通協調能力強，能處理跨部門協作。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

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1. 負責飯店整體營運管理，督導客房、櫃檯、餐飲、房務及工程等部門作業，建立並優化訂房、入住、退房、清潔與客訴處理標準作業流程 2. 擬定年度營運策略、行銷推廣計畫與房價收益管理方案，分析住房率、平均房價、RevPAR、客源結構及市場競品，提升客房分配效益與營收表現 3. 編製營運預算及財務報表，執行人事、採購、能源、耗材與設備維護等成本控管，追蹤部門績效指標及預算執行率 4. 規劃飯店人力配置、招募任用、教育訓練與績效評核制度，建立主管培訓及服務品質稽核機制，提升團隊作業效率與顧客服務標準 5. 維護旅客、企業客戶、旅行社、OTA平台、供應商及地方合作夥伴關係，處理重大客訴與緊急事件，確保飯店營運符合旅館業法規、消防安全及衛生管理標準

1.負責食材採購、製作嬰幼兒餐點及教職員中餐 2.公共區域及廚房環境、設備的清潔衛生維護 3.其他主管交辦事項 4.細心負責、注重衛生