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「美家×境明設計」 我們有多項國際得獎作品，且擁有讓您有學習及發揮的舞台，所以我們需要肯學習，認真，負責的您！ 誠徵 室內設計師 乙名 1.熟autocad 、sketchUp。 2.相關科系畢業。 3.3年以上相關工作經驗。 4.上班地點：中壢區領航南路三段255號1樓。 5.工作內容：丈量、繪圖、協助設計師交派工作等。 6.提供福利：勞健保、三節獎金、生日禮金，國內外旅遊等。 7. 專業能力工作技能： 室內設計施工圖繪製、繪製2D／3D設計圖、電腦排版設計、設計表現能力。 具備汽／機車駕照 普通重型機車 聯絡人：雷先生 履歷請寄：mega-space@hotmail.com

需有東森購物、MOMO購物或PCHOME等電商一年以上工作經驗 1.平面設計-熟悉PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等繪圖軟體(擅長圖片美編、有產品銷售概念能獨立完成(小紅書)短影片剪輯)熟悉手機修圖、手機剪輯APP軟體 2.網站互動-擅長社群小編，FB粉絲團、INSTAGRM、LINE@..等社群平台經營，控管社群媒體內容品質 3.社群維護-協助調整網站或廣告所需的平面圖片及修圖、排版、簡易繪圖(INSTAGRAM及LINE官方帳號等) 4.撰寫文案-IG/FB介面操作及靈活發布限時動態及貼文更新經營IG粉專LINE等相關社群平台各項功能操作、平面文案撰寫(手機或電腦發布) 5.活動發想-規劃年度、月企劃及社群活動、製作素材及數據監測,目標提升曝光率及互動率

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~煩請應徵者務必附上〝線上作品集〝連結~ 工作內容： 1、電商Banner、EDM等平面設計 2、印刷品排版設計 3、依專案需求，參與視覺設計 4、依專案需求，支援人力 (實體活動) 必備技能： 1、AI 2、PS 加分技能： 1、AE 2、PR 3、3D建模軟體 本職缺必備特質： 1、美感 + 符合商業需求的創意 2、責任感 + 積極主動 3、團隊合作 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒：桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日（全部休！） 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道，歡迎您的加入！

1.本公司使用AMADA機台 2.依照工程圖準備材料執行切割作業 3.機台能量調整及NCT模具修整 4.機台設備、工具維護保養 5.落實單位流程 6.ERP作業配合執行 7.配合加班 職務採三階段能力制度(初階、中階、高階)，無經驗者可應徵初階；有經驗者可直接評估中階、高階薪級。如具備其餘加工(折彎/焊接/研磨)實務經驗，可另行評估更高薪級。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＊初階＊：35K~37K －板材認識、工程圖識別、工具使用 －後續加工獨立作業 －了解雷射觀念、刀具觀念 －機台獨立操作 －天車操作 ＊中階＊：38K~41K －可自行安排加工製程 －機台狀況可獨立解決 －堆高機操作 －後續加工狀況解決 ＊高階＊：42K~45K －單位內任何狀況皆可解決 －可與其他單位討論修改，提升速度 －能協助新人與技術溝通 －雷射鈑金排版作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1. 依照業務或工程需求尋找合格供應商 2. 與供應商議價 3. 將供應商之資料與樣品規格資料建立於 ERP 4. 依照請購單下採購單或委外加工單給供應商 5. 跟催供應商準時交貨或提早交貨 6. 維護 ISO 9001 程序文件 7. 每月應付帳款之整理 8. 採購資料歸檔 9. 一般行政文書作業 10. 其他之主管交付事項

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於提供高品質的金屬加工服務。我們的主要客戶包括機械製造業.及工業相關企業，針對不同客戶需求，提供專業的客製化解決方案。 工作內容： 1. 協助工程師進行鈑金零件的排版和繪圖，確保設計圖紙精準並符合製造標準。 2. 使用CAD繪圖軟體進行鈑金零件設計圖的繪製與修訂工作。 3. 協助進行技術數據的整理分析，提供支援以優化鈑金製造工藝流程。 4. 進行現場測量和資料收集，以確保製造符合要求。 5. 支援與各部門的技術協作，解決設計至製造過程中出現的技術問題。 6. 協助完成主管交辦的其他工程相關任務。 期待您的加入，與我們一同打造高效能的金屬加工製造解決方案！歡迎投遞履歷，一起成為我們專業團隊的一員。

我們是一家專注於不動產經營與開發的專業公司，致力於為客戶提供高品質的房地產服務以及創新解決方案。我們的主要服務對象涵蓋購屋者、投資者及租賃管理需求的各類客戶。 工作內容： 1. 設計與製作廣告視覺內容，包括房地產相關海報、傳單及數位廣告素材，確保設計符合品牌形象及市場需求。 2. 協助社交媒體平台的日常管理與內容創作，包含圖文排版與美化，提升客戶的互動與參與度。 3. 進行不動產相關資料整理及建檔管理，確保資訊的即時性及準確性。 4. 製作簡易業務報表，分析及整理不動產交易的數據資訊。 5. 協助廣告投放規劃，檢視和優化投放效果，精通數位廣告平台操作（如Google Ads、Facebook Ads）。 6. 提供業務團隊行政支援，包括文件管理、報告製作及會議安排。 7. 進行市場資料的查詢與簡報製作，支援業務發展策劃。 歡迎對設計和行政工作充滿熱情的你加入我們的團隊！如果你熱愛挑戰，並希望在穩定的環境中發揮你的專業能力，立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們共同締造卓越的事業成就！

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！