轉職熱搜工作

1.負責鈑金產品拆圖、展開及工程圖面繪製。 2.使用 AutoCAD 繪製施工圖、組立圖及爆炸圖等相關工程圖面。 3.負責鈑金展開圖之板材排版與材料利用規劃。 4.負責產品 BOM 表建立、維護及相關工程資料管理。 5.參與產品設計開發專案，進行產品結構設計及相關製程可行性評估。 6.協助業務與客戶進行產品需求確認，討論設計細節及產品圖面。

1.各樣材料採購詢價、議價。 2.進貨物品品質管控、交貨跟催及進退貨異常作業處理。 3.進貨明細資料建立管理並整理相關表單。 4.文件或檔案資料處理、轉換與整合。 5.文書處理╱排版能力。 6.文件收發與檔案管理能力。 7.其他主管交辦事項。 8.其他例行性行政工作。

1. 為家電產品設計吸引眼球的品牌識別和包裝視覺。 2. 巧妙搭配色彩和排版，製作有質感的產品目錄與廣告設計。 3. 應用設計工具如AUTO CAD Adobe Photoshop、Illustrator 等軟體，完成視覺設計與介面排版。 4. 協助產品拍攝與圖像調整，讓我們的家電產品充滿生命力！ 5. 追蹤設計趨勢，發想創意，為市場需求規劃創新設計。 有燈光設計相關經驗者佳

1. 各案規劃管理(詢價、報價、議價、交貨、合約製作…等相關內容) 有工程案經驗者尤佳)。 2. 需跨部門溝通協調，包括與業主、與客戶聯繫、協調，並定期追蹤管理各項列管事項。 3. 能主動學習各案相關內容者尤佳。(例如：了解設備、了解各案承攬內容…)。 4. 主管交辦事項。 5. 工作內容，文書作業佔大量，需熟悉office軟體。 ☆★有水電相關行業經驗者或工務所經驗者，薪資可面議調整☆★

【我們的工作環境與理念】 高效且流暢的生產現場，背後離不開強大的後勤支援。生產行政助理是連結生產前線與營運管理之間的重要橋樑，透過數據與表單的流暢運作，協助團隊創造更順暢的工作節奏。 我們非常看重團隊內的「職場倫理與專業操守」，每位夥伴都秉持著誠信、互相尊重與互信的態度共同打拼，營造和樂的團隊氛圍。這是一個步調充實、能多方學習，且能充分發揮溝通長才的崗位。如果您具備細心特質、樂於團隊協作，歡迎加入我們，與我們一同共享成長的喜悅。 【工作內容】 1. 生產數據管理：協助生產數據統計、日報表輸入、產量資料整理與初步分析。 2. 排程與物料追蹤：協助生產排程之日常聯繫、進度追蹤，以及現場原物料之行政確認。 3. 會議行政與協作：負責廠務會議之紀錄登打、追蹤決議事項，並協助相關生產會議報告之資料統整與協作。 4. 行政庶務與檔案維護：負責生產單位相關行政文書處理、表單歸檔管理與日常庶務。 5. 跨部門溝通聯繫：協助傳遞廠內最新管理規範與通知，確保前線與後勤資訊同步。 6. 團隊實地協力：配合年節、祝壽等品牌重要節慶大日，參與廠區第一線的實地支援與團隊協作，共同維持出貨流暢。 7. 主管交辦事項：協助生產相關基礎行政報表產出與跨部門文件傳遞。 【職務需求】 1. 經歷要求：具備行政、助理或工廠後勤相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗與應變能力）。 2. 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系（不論您的專業背景為何，只要願意投入、按部就班學習，我們都竭誠歡迎）。 3. 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體（尤其是 Excel 基礎函數運用與數據初步彙整能力、Word 格式排版與快速打字文書處理）。 4. 核心特質： ☆職場倫理與誠信：具備良好的倫理道德觀念、高度細心負責，並對生產數據與會議商議內容具備良好保密意識。 ☆積極溝通與和樂：性格開朗樂觀，樂於協助他人，能用溫暖且清晰的方式與現場師傅及跨部門夥伴進行日常交流。 ☆條理與彈性配合：面對多項生產行政庶務時能保持沉穩，且願意配合節慶大日進行現場支援，具備良好的團隊協作特質。 【工作時間與休假】 上班時段：09:00 ~ 18:00（中午休息 1 小時）。 休假制度：排休制(無固定休六日)。

如經錄取需先至台中總公司受訓上班，總公司備有員工宿舍供同仁住宿！ 1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.公文收發及主管機關送件登記..等作業 4.主管交辦事項 《有人力仲介相關經驗者，薪資依照專業程度論薪加給～》 *需會開車 *需會開車 *需會開車 歡迎接受挑戰性工作、學習能力強、細心負責及可配合公司調度的好伙伴來加入我們。

1.依排版圖面操作雷射機台切割加工。 2.機台上下料及切割完成之成品整理。 3.透過NC語言操作機器。 4.設備基本保養&維護。 5.完成主管交辦事項。 6.依工作進度狀況，需配合加班(加班費另計)。 *學徒or應屆畢業生 ，態度積極公司願意栽培 歡迎專業與充滿熱忱的你加入宇舜團隊，我們將相互扶持共同進步，一起打造充滿希望的未來。

【 必要條件 】 1. 熟悉社群與數位工具 2. 具備良好的文字能力與內容敏銳度 3. 能獨立產出社群內容 【 工作內容 】 1. HRC社群平台日常運營、維護與規劃，並對其效益進行數據分析與建議。 2. 社群內容企劃，包含社群貼文、短影音與線上活動等規劃與產出。 3. 數位媒體的規劃與廣告投放。 4. 與其他部門人員溝通、合作，完成專案。 5. 異業合作洽談。 6. 其他行銷相關工作及主管交辦事項。 【 加分項目 】 1. 了解街舞文化，對舞蹈抱持熱忱 2. 具備基礎美編排版、動態攝影之能力尤佳

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!