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工作內容 ： 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項

本項工作為短期到9/30派遣支援工作,做暑期亦可,每週可排3~5天 要派公司為知名外商壽險公司 工作內容: 1. 使用Tableau、 VBA、Excel Macro 或其他自動化工具開發小工具。 2. 協助整合日常管理報表資料來源。 3. 建立可自動執行或半自動執行的報表流程。 4. 優化既有Excel報表、減少人工複製貼上與重複作業。 5. 協助產出日報、週報、月報KPI追踨表及管理Dashboard和數據分析資料。 6. 撰寫簡單操作說明手冊，方便內部同仁後續維護。 7. 其他主管交辦事項。 註:暑期工讀在學生亦可

本項工作為派遣性質 要派公司為寵物健康照護產業中的創新改革世界領導品牌 ▶工作時間: 週一至週五 09:00-18:00 ▶工作內容: (一)提供來電和去電支援以及其他支援要求，為客戶和內部利害關係人提供高效的技術故障排除和產品知識。 (二)與團隊成員有效合作，確保客戶聯絡管道和其他任務得到充分覆蓋，從而達成團隊的服務等級協定 (SLA)、目標和指標。 (三)展現出色的人際交往能力，為客戶提供最高標準的客戶支持，遵循我們的軟技能和技術輔導模式，並引導客戶獲得積極的解決方案。 (四)能夠以簡潔易懂的方式傳達複雜訊息。 (五)既高度關注客戶需求，又能進行徹底的技術故障排除，並高度遵守既定流程。 (六)根據需要，樂於與團隊成員和其他內部利害關係人分享和驗證知識和經驗。 (七)認真記錄客戶關係管理系統 (Salesforce) 中的所有客戶互動，包括詳細的案例追蹤記錄、後續步驟和/或解決方案。督促他人履行相應職責。 (八)根據需要將複雜的技術問題回報給高階團隊，並向客戶傳達後續進度和/或解決方案。 (九)將棘手或敏感的客戶問題上報給直接主管，同時讓其他團隊成員及時了解問題的進展情況。 (十)利用本地和全球資源，持續學習和維護產品知識。 (十一)參與週末和假日值班，在這些時段為客戶提供支持。 (十二)其他職責視情況而定。

【公司介紹】 杜邦於70個國家擁有經營據點，是全球第二大的化工公司。在科學與創新的基礎上，開發更智慧化、快速的電子產品，為智慧城市、電動汽車和自動駕駛提供關鍵零組件。 近年來，杜邦持續結合生物科學、材料科學及資訊科學等三大領域，將各項科技及高品質產品引進國內；積極與國內企業合作，共同開發國內及國際市場，朝向知識密集的產業發展。 【工作內容】 1.生產線作業與機台操作 －操作裁切、彈片、點膠等機台 －材料前置準備、成品包裝 －配合生產流程調整作業安排 2.生產設備操作與保養 －依照工程師及技術人員指示進行設備操作 －協助機台保養與維修作業 －跨部門合作支援（維護／廠務／安全衛生） 3.品質檢驗與紀錄 －依SOP與製程參數進行操作 －產品外觀與尺寸初步檢查 －填寫紀錄表單與異常回報 4.其他事項 －系統文件作業處理 －配合QC、倉庫等部門協作 －遵守公司安全規範與PPE作業要求 －完成主管交辦事項 【上班時間】 日班 08:30－17:30 午休 12:30－13:30 平日需配合加班1－2小時 周休二日 【薪資待遇】 月薪33000~35000 (依學經歷核薪) ✨保障年薪14個月 ✨外商電子大廠 ✨固定日班、工作穩定 ✨具完整教育訓練制度 【適合對象】 ✔️想進入外商電子產業者 ✔️可配合加班與現場作業環境者 ✔️ 細心、具團隊合作精神者 ✔️ 無相關經驗可培訓

1. 前台與訪客接待作業 •負責信件、包裹及快遞之收發、分送與寄送安排 •接待來訪賓客，協助訪客登記與引導 •協助會議室整理與設備準備 •協助安排會議茶水、飲品及餐點 2. 日常行政支援 •協助部門 / 會議或活動前置與行政安排，包括會議室準備、茶水與餐點安排，以及活動照片拍攝與記錄 •維護與更新行政文件、檔案及紀錄，確保資料有系統且完整 •管理並採購辦公室及實驗室所需用品 •協助 BSR 相關行政流程，包括於 GSM SharePoint 提交 ticket 供廠商報價審核、於 SAP 系統建立與提交採購申請（PR）、維護 PR summary list，以及追蹤廠商付款申請進度 •與 Office Manager / Security Team 協作，確認員工門禁卡權限紀錄 •視業務需求，彈性支援各項行政庶務與主管交辦事項 •陪同廠商及大樓管理單位進行辦公室 / 實驗室設施定期維護及廢棄物清運作業 •更新 EHS environmental scorecard 相關資料與紀錄 上班時間：9:00-18:00 休假：週休二日，見紅休 *歡迎新鮮人 *此為長期派遣職缺，一年一約，請可以接受再投遞，謝謝 *英文程度中等，可以接聽電話及接待訪客 【薪資】 月薪$43,000~$53,000 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新進體檢費補助、年度體檢 ◆ 入職馬上享有特休，優於勞基法給予特休、全薪病假

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗，其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D；具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

「2026年臺灣國際兒童及青少年嘉年華」將於2026年9月23日至9月27日登場！本次活動結合展覽、舞台節目、工作坊及國際交流，誠摯邀請細心、主動、喜歡與人互動的夥伴加入現場團隊，一起為參與活動的兒童、青少年、親子家庭與國際來賓，打造安全、友善且充滿活力的嘉年華體驗。 【主要工作內容】 1. 出入口及驗票組：票券核對、入場資格確認、再次入場管理、動線管制與遊客引導…等。 2. 展館及展區服務組：現場引導、基礎展館說明、展品安全維護、秩序管理及活動協助…等。 3. 主舞台及沙龍區組：協助觀眾進散場、遞送麥克風、活動問答與現場秩序維護…等現場協助。 4. 服務中心及校園團體接待組：現場諮詢、遺失物處理、節目及購票資訊說明、團體報到與動線引導…等。 5. 換證服務組：入場資格判定及證件換發作業…等。 6. 休息區、用餐區及倉儲支援組：備品搬運、飲用水替換、桌椅及餐位協助、環境巡查…等。 7. 其他活動現場臨時交辦及跨區支援事項。 ※ 上述為各類別工作內容說明，通知錄取報到後，實際工作內容將依活動當日情況進行安排或機動調度。 【特殊職務需求】 1. 用餐區及倉儲支援：工作可能涉及飲用水、備品、桌椅或其他物品搬運。 2. 實際工作區域與職務內容，將依個人條件、活動需求及現場主管安排分派。 【排班與活動期間】 1. 活動期間：2026年9月23日（三）至9月27日（日）。 2. 可配合多日或全程排班者優先；每日工作時間為10:00-20:00 (其中輪休2次，共1小時休息，如有加班狀況，則依勞基法加班倍數給薪。） 3. 錄取者須配合職前教育訓練，日期與時間另行通知。 4. 活動期間每日人力需求約數十人，將依各區域實際需求安排。 【要求條件】 1. 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力，能主動回應民眾需求。 2. 配合度高，可接受久站、走動、輪調工作區域及現場臨時任務。 3. 具展場、活動、門市、櫃檯、接待或大型活動經驗者佳。 4. 能配合完整職前教育訓練及指定排班者優先。 5. 具基本電腦操作能力。 6. 對兒童、青少年、閱讀、文化展覽或國際交流活動有興趣者佳。 【工作地點&時間】 1. 活動期間：2026年9月23日（三）至9月27日（日） 2. 工作時間：每日10：00－20：00（可配合多日或全程排班者優先） 3. 活動地點：高雄展覽館、其他活動指定地點 ※實際排班依活動彈性調整，每班工時至多10小時（含休息時間），如有加班狀況，則依勞基法加班倍數給薪。 【面試及錄取方式】 1. 招募時間：7/7－9/5，額滿為止，有意應徵者請盡早投遞履歷 2. 履歷通過書面審核者，將另行通知面試或電話訪談時間，未通過書面審核者恕不另行通知 3. 面試時間：7/20－9/10之間 4. 培訓日期：錄取者須配合職前教育訓練，日期與時間另行通知。 　（錄取後如無法參加指定教育訓練或無法依約出勤，視同放棄錄取資格。） 【福利】 1. 團體保險。 2. 依法投保相關保險。 3. 如有延長工時，依勞動法令規定辦理。 4. 免費供膳(午餐或晚餐)。 【注意事項】 1. 活動工作人員有最低排班時數需求，請確定時間可配合再投遞履歷。 2. 最低排班時數：書展期間總計至少需可配合 3 天以上，且可配合全時段之班表。 3. 錄取後如無法參加指定教育訓練或無法依約出勤，視同放棄錄取資格。

人事行政：到離職手續、員工資料建檔與維護 招募：負責招募與協助面試安排、協調候選人和入職流程(有績效目標) 薪資與出勤：出勤管理、加班/請假審核、薪資計算 績效與考核支援：考核流程追蹤、資料彙整 教育訓練：新人訓練安排、課程紀錄 法規與制度：勞基法遵循、公司內規執行 內外部溝通：與員工、主管、客戶聯繫 工作地點：高雄市 需配合專案出差台南，自備汽車佳 因履歷眾多，僅通知符合資格者，未錄取者恕不另行通知。