轉職熱搜工作

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

協助工程師進行專案現場的執行與日常管理，擔任設計端、業主端與施工端之日常聯絡與溝通橋樑。在工程師指導下，協助追蹤工程品質、進度與安全衛生，並負責各階段工程文件之整理與歸檔，以確保專案目標順利達成。 主要工作職責 【現場協助與進度追蹤】 協助現場巡檢：配合工程師進行施工現場巡視、記錄工程進度，並協助監督施工單位之作業規範。 溝通聯絡窗口：協助傳遞業主、承包商及各施工單位之間的日常工程訊息與協調事宜。 材料與數量管理：負責現場材料進場清點、數量統計、記錄使用狀況及協調倉儲管制。 工安衛生配合：協助執行工地安全衛生巡查、記錄違規事項，並配合推動現場風險預防措施。 【圖面與文件處理】 圖面協助：在工程師指導下進行圖面初審、微幅修訂、竣工圖協助製作及標單內容比對。 材料送審作業：協助收集技術資料、型錄，配合設計及採購部門完成材料送審文件之準備。 測試文件彙整：協助無塵室性能測試數據記錄、製程管路測試文件之收集、彙整與初步分類。 【行政與紀錄管理】 日常報表填報：負責施工日誌的撰寫、工程紀錄的填報，以及各類現場日/週報表的彙整。 影像與檔案管理：負責施工前、中、後之完工照片拍攝、分類整理及專案雲端/紙本檔案歸檔管理。 主管交辦事項：完成主管與專案工程師交辦之其他內業或現場支援工作。

1. 協助餐廳日常營運，負責迎賓接待、帶位安排，提供專業點餐與送餐服務。 2. 維護餐廳環境整潔與秩序，進行餐具擺設及桌面清潔消毒。 3. 協助負責物料備品的進貨、庫存管理，定期進行資產盤點與維護。 4. 確保現金交易精確，熟練操作出納系統並處理每日結算。 5. 接收主管交辦事項，支援活動執行及特別任務，確保運作流暢。 6. 出納員另有出納津貼$2000元。

1.場館社群平台經營規劃與客戶關係維護(包括官網與社群)。 2.場館社群平台數據觀察。 3.場館平面影像拍攝並管理影像素材。 4.場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 5.寒暑期營隊專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 6.每週工作進度提報。 7.年度行銷計畫規劃與撰寫。 8.主管交辦事項執行與專案支援。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

【分階段訓練，輕鬆上手零壓力】 ▌前期：基礎作業與環境熟悉 ① 熟悉基本包裝流程與品質檢驗 ② 學習操作包裝設備及安全守則 ③ 融入團隊、了解生產線作業 ▌中期：流程操作與協作能力 ① 提升包裝效率與多品項處理技能。 ② 獨立操作設備並進行簡易維護。 ③ 培養靈活支援與跨線協作能力。 ▌後期：全能支援與彈性調度 ① 進階品項管理與流程操作。 ② 協助新人訓練、輔助團隊優化作業。 ③ 參與主管交辦與跨部門協作。 【績效與成長機制】 ①月度獎金： 依試用期通過後視個人當月績效評核發放，獎金彈性調整。 ②晉升與薪資調整透明公開 　 薪資待遇將根據工作表現及考核機制調整。 【工作與生活的最佳平衡】 ◇ 提供舒適冷氣廠房，營造高效工作環境。 ◇ 排休制度(每週日必休)，假期安排靈活。 ◇ 多元學習機會，協助員工快速累積專業實力。 ◇ 活力團隊合作無間，營造良好工作氛圍與成就感。

一、採購作業管理: 原物料、設備或耗材採購相關性作業。 報價單、採購合約、訂單管理。 請款與付款流程。 二、供應商管理: 開發與評估新供應商。 供應商績效評估（品質、價格、交期）。 三、成本與價格管理: 市場行情調查，控制採購成本並提出降本方案。 四、跨部門協調: 處理來料品質異常、退貨或補貨問題。 支援專案或新產品導入的採購需求。 採購流程優化與改善。 庫存控制與安全庫存管理。 五、熟悉鼎新WORKFLOW ERP系統。 六、主管交辦事項。

1. 負責 ERP 系統日常單據輸入與操作，包含請購單、進貨單、領料單等相關單據打單與核對。 2. 規劃及開立原物料需求單，配合生產排程進行用料需求估算與系統資料建檔。 3. 協助全廠盤點作業，包含盤點資料整理、平台系統登錄與差異資料回報。 4. 在 ERP／相關平台系統中進行資料輸入、維護與基本核對。 5. 協助主管整理報表與基本資料彙整，支援生管、生產部門之作業需求。 6. 跨部門溝通協調

(一)協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 (二)維護校園環境與設備之整潔 (視各公司規定) (三)公司文件檔案的建立及管理 (四)負責辦公室用品採購發放 (五)鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 (六)校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 (七)教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 (八)老師請假代班

1. 處理客訴、退貨、CAR，並追蹤改善成效。 2. 客戶應對及回覆客戶問題（包含書面回覆與會議簡報）。 3. 撰寫 CAR/8D 報告，提供完整的問題分析與改善方案。 4. 參與內外部稽核及品質檢討會議，提出品質改善建議。 5. 支援其他品保任務（如文件維護、品質教育訓練、品管相關工作等）。 6. 跨部門溝通，協調製造、工程、業務等部門，推動品質改善專案。 7.完成主管交辦之其他任務，確保部門目標達成。