技術支援主管|1111轉職專區
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您正在找技術支援主管的工作,共計5617筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財會主管(主辦會計)_知名生技公司 (3009776)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 財務會計管理: -建立並維護會計制度、內部控制流程,確保符合會計準則與稅法規定。 -監督每日帳務處理(應收應付、費用報銷、銀行帳戶管理、存貨核銷)。 -編製月、季、年度財務報表與營運分析報告。 -進行審計前帳務檢查,與會計師事務所溝通年度查帳與報稅事宜。 2. 預算與成本控管 -擬定年度預算與月度預實分析,提供管理階層決策依據。 -建立成本核算制度(特別是OEM/ODM生技產品製造成本、包材耗損、人工成本)。 -協助營運單位進行毛利分析與產品定價建議。 3. 資金與現金流管理 -負責資金調度、銀行授信、票據往來、外匯及付款規劃。 -監控應收帳款回收進度,降低呆帳風險。 -制定現金流預測報表,確保營運資金充足。 4. 稅務與法令遵循 -負責營業稅、營所稅、薪資扣繳等稅務申報與節稅規劃。 -定期追蹤稅務法令更新,確保公司合法節稅與風險控管。 5. 團隊管理與跨部門協調 -管理會計與出納人員,培養基層財會能力。 -向董事長,股東及董事會,提供財務決策建議,支援業績目標達成。 任職資格 1.大學會計及相關科系畢業,5年以上財會實務經驗,具會計師事務所工作經驗者尤佳 2.細心、積極、良好溝通與執行力、樂於學習挑戰
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  • 業務主管_設備大廠 (3009654)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    職責要求 1) 負責5~10人的團隊管理。建立和維護團隊文化,提升團隊士氣與凝聚力。 2) 直接管理公司組織中之後勤支援部門,領導與管理營運團隊,確保各部門協同合作。 3) 建立及運作管理標準化、規範化的營運管理體系。負責確保公司每天的業務運作順利,包括財會、人資行政、供應鏈、客戶服務、法務智財等方面,並向高層報告關於績效和問題等資訊。 4) 明確問題與進行解決:考核各部門之工作成果與挖掘營運中的問題和挑戰,評估工作效率並對問題找到解決方案。 5) 規劃年度營運計畫、預算並執行與追蹤各項營運績效目標及進度管制。將公司策略轉化為具體可執行的營運計畫,確保公司營運績效符合預期目標。 6) 高層其他交辦之工作事項。 任職資格 1. 具環保EPC產業相關營運管理近10年工作經驗(與科技業工程或設備產業經驗尤佳)。 2. 具小型公司主管或自行創業經驗。 3. 熟悉績效管理、預算管理作業。
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  • 行政秘書_知名保養品品牌 (3009816)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 日常行政支援:負責文件建檔、資料整理、會議記錄、簡報製作等行政庶務,確保資料正確性與版本一致性。 2. 主管行程管理:協助安排主管日程、差旅規劃、會議預約及提醒,確保各項行程銜接順暢。 3. 跨部門協調:協助彙整部門資訊、追蹤專案進度、聯繫內外部窗口,確保資訊傳遞完整無誤。 4. 費用與採購流程:負責部門費用請款、採購申請與帳務資料整理,須注意細節避免錯誤。 5. 資料保密與紀錄維護:負責機敏資訊維護、文件存檔與保密控管,確保資料安全性與合規性。 6. 辦公環境維護:協助維持辦公室行政動線(文具、設備、會議室安排),提供主管與團隊良好工作環境。 任職資格 1. 細心度高,善於檢查細節、版本控管與資料正確性。 2. 抗壓能力佳,能同時處理多項任務。 3. 良好溝通與協調能力,能跨部門合作。 4. 主動積極,具良好時間管理與追蹤能力。
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  • 產品處協理 Product Senior Manager_連鎖飯店 (3009800)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定,包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代,確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源,整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置,確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會,統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理(含CAPEX建議) ◆統整各階段設計變更需求,擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業,提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單(FF&E/建材設備/施工節點)與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度,定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程,持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢,導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇,更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告,支持決策
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  • 設計整合經理_車用電池系統製造商 (3009784)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 建立並管理跨部門協作流程,推動以量產為導向的產品開發(DFM, Design for Manufacturability)。 2. 主導 prototype 階段成本優化,與供應商及設計團隊協調設計修改以取得功能與成本最佳平衡。 3. 預估新產品量產後的 BOM 成本,建立成本模型並提供設計決策依據。 4. 研究並導入新工法、新材料與新供應商,以提升產品競爭力。 5. 建立工法與成本資料庫,提供研發團隊在早期設計階段的參考。 6. 參與新產品規格定義、功能需求與成本目標設定,協助制定產品開發策略。 7. 分析市場與技術趨勢,制定產品平台架構與製造策略,支援公司長期產品規劃。 任職資格 1. 機械、材料、工業工程、製造或相關工程科系畢業。 2. 具 5 年以上產品開發、製造工程或成本工程相關經驗。 3. 熟悉金屬、塑膠零件加工與常見製造工法。 4. 具供應商開發與報價分析經驗,了解量產導入流程。 5. 具跨部門溝通與專案領導能力,能推動從設計到量產的整合決策。 6. 英文中上程度,能與海外研發或供應商溝通。
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  • 資安人員_連接器大廠 (3009646)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    職責要求 1.資安系統與方案開發:參與資安系統的建置、開發、導入、升級與測試。 2.資安支援與協同合作:提供資訊安全相關支援,協助 IT/OT 團隊完成安全配置、服務與系統的安全運維。 3.安全解決方案整合:整合資安解決方案並確保系統、服務與產品之安全設定、執行與持續運作。 4.漏洞管理與安全維護:監督並維護系統、服務與產品的安全性,包含漏洞掃描、修補管理、更新更新修補。 5.資訊安全控制、風險評估與稽核:制定並實施安全控制、風險評估、稽核計畫;監控控制執行情形,蒐集證據並進行資料分析。 6.記錄、報告與合規性評估:記錄與彙整安全狀況、稽核結果,編寫合規性評估與維護報告,為管理層決策提供依據。 7.主管交辦事項:依主管交辦工作需求,執行其他資訊安全相關工作。 任職資格 1. 證照ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 2. 熟悉ISO27001、NIST CSF國際規範標準
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  • 成控儲備主管_知名建設公司 (3009628)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.編製工程預算書,包含工程項目拆解、數量估算及單價分析,作為發包與成本管控依據。 2.建置並維護工程單價與用量資料庫,統整歷史數據,提供成本分析與預算基準。 3.執行成本估算、VE價值工程分析與投報試算,支援專案可行性與投資決策。 4.審核分包商估驗計價及請購申請文件,含發包圖說、規範及契約條件之檢視與確認。 5.控管預算變更與合約追加減項,確保工程執行於成本範圍內。 6.協助採購與發包流程,參與施工進度與預算之時程控管,確保完整性發包。 7.解析建築與施工圖面,協調規劃、設計與工務單位,檢討施工介面與圖說整合。 8.編製成本結算與分析報表,檢討預算執行情形,提出優化建議。 9.配合案場及業務部門,統整建材與設備資訊,提供樣品比對及選材建議。 10.其他主管交辦事項,並能獨立執行相關成本控管作業。
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  • 指導技術/資深主任工程師_知名遊戲公司 (3008258)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 6~7年工作經驗
    職責要求 1.技術負責人,除擔任窗口進行橫向溝通外,還需負責技術管理,範圍包含但不限於技術選型與設計、規範制定與落實、效能持續優化、異常問題排除及技術文件維護負責擔任技術窗口,在開發過程中進行需求規格確認、跨組別對接討論及組內任務分配,確保研發過程及交付內容的高質量與正確性。 2.負責擔任技術管理者,制定技術規範、維護技術文件、檢視日常任務,確保團隊協作順暢,職務代理成本最小化及開發效率最佳化。 3.負責異常問題排查,若非上班時間發生線上異常需配合 on call 或指派相關人員進行處理,確保產品盡速恢復正常運作。 任職資格 程式語言需求 - Vue.js、React.js、MySQL、PostgreSQL、Redis、.Net Core 6.0 - Node.js、GCP、AWS、Azure、Docker K8S、Kafka 、Redis - 其他:SEO、SSR、CSR、SSG、Nginx
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  • 技術服務經理_貿易代理商 (3009233)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 維護現行量產長期業務合作關係。 2. 定期拜訪客戶,提供產品技術支持及專業諮詢,解決客戶需求。 3. 對應客戶品質issue , 串連生產&技術部門提供解決方案. 4. 分析市場數據與銷售報告,制定業務發展策略和執行計畫。 5. 與技術團隊密切合作,參與產品培訓,提升產品知識與技術能力。 任職資格 1.具備三年以上工作經驗 (PCB&CCL 產業尤佳) 2.具有客服&技術對應服務經驗 3.英文溝通&對答流利 4.具備品質控管&團隊合作概念
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  • FAE高級/資深工程師(DC-DC)_半導體零組件代理商 (3007992)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責主機板 ,伺服器 ,顯卡 ,筆電之電源相關產品(DC-DC)的客戶技術應用支援。 2.推廣DC-DC相關產品 ,有效提供客戶產品建議 ,設計討論等相關技術諮詢。 3.完成與客戶端 project 的 design-in/win follow up。 4.能有效處理schematic/layout check以及debug。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.兩年以上電源相關工作經驗 (具VRM or High Power DC-DC 設計經驗、熟Intel VRTT或AMD SDLE測試經驗者優先錄取)。 2.熟悉電源架構Buck/Flyback topology或Battery charger ,MOSFET等技術應用。 3.有R&D/FAE工作經驗三年以上。
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