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  • HR Specialist【內部徵才】

    月薪 35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業,服務對象遍及多元產業,協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念,致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容: 1. 勞健保加退保的申報處理,並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料,進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期(入職、在職及離職)的管理: - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持: - 與客戶維持良好溝通,解讀並回應薪酬福利制度(C&B)相關問題。 - 負責排班表製作及審核,確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請,包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請,並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆,跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務,跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入!成為我們團隊的一員,共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台!立即投遞履歷,開始您的新職涯旅程!
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  • 消費性電子產品資深應用工程師(派遣)-Principal Application Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    工作內容 1️⃣ 消費性電子產品應用技術支援 負責公司材料/解決方案於消費性電子產品之應用導入,協助客戶進行產品設計評估與技術整合。 2️⃣ 客戶技術合作與設計驗證 與客戶(如全球PC品牌與ODM/OEM廠)合作,進行設計驗證(Design Verification)與測試,確保產品符合性能與品質需求。 3️⃣ Field Design Testing & Application Development 執行產品應用測試、性能評估及問題分析,並提出優化建議。 4️⃣ 跨部門技術協作 與全球研發、產品管理及業務團隊合作,提供技術解決方案並支援客戶專案。 5️⃣ 技術文件與專案報告 整理測試結果與技術報告,並與客戶及內部團隊進行技術溝通。
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  • 知名醫美代理商|整形外科部 Sales Representative(南區/醫材業務可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責南部地區外科、整形外科醫療院所與醫美診所之市場開發與客戶維護。 2. 推廣並銷售乳房植入物,提供醫師產品資訊、技術支援與服務。 3. 負責抽脂設備之市場開發、產品推廣與診所端導入。 4. 獨立進行產品簡報、操作示範與臨床應用說明,協助醫師與醫療團隊熟悉產品。 5. 維繫醫師、護理人員及院所決策者關係,建立長期合作基礎。 6. 蒐集市場資訊、競品動態與客戶回饋,協助擬定銷售與推廣策略。 7. 與團隊合作規劃業務策略,達成區域銷售目標。 8. 執行主管交辦之業務專案與產品推廣任務。
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  • 知名醫美代理商|健康醫學部 Sales Representative(南區/骨科業務可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責南部地區骨科、復健科、婦產科及相關醫療院所之市場開發與客戶關係維護。 2. 推廣並銷售超音波設備、磁波設備、婦產科雷射設備等醫療儀器與產品。 3. 進行產品簡報、示範操作指導與臨床應用說明,協助醫療團隊理解產品價值。 4. 配合客戶需求進行跟診協助、設備導入支援與售後產品服務。 5. 蒐集市場與競品資訊,分析區域需求並擬定銷售策略。 6. 規劃區域業務推廣計畫,確保達成個人與團隊業績目標。 7. 協助客戶理解設備採購流程、產品效益與臨床應用情境。
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  • (台中南屯)【自動化設備德商】行政總務助理-E45

    月薪 33000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ※注意※此職務為該公司半年期約聘職,期滿依工作表現及公司需求評估轉正職。 【工作內容】 一、 辦公室總務與環境維護(約佔 30%) 辦公室環境巡視與維護(配合清潔人員,含會議室、辦公區、小型健身房、茶水間家電維護)。 辦公室水電、空調及機械電氣系統之叫修聯繫與簡易異常排除。 辦公設備管理、定期盤點與報章雜誌整理。 二、 行政文件與高階主管支援(約佔 25%) 行政文件、合約及會計傳票資料之編列、整理與歸檔保存。 總經理、財務行政主管之文件整理、名片製作、費用報銷等交辦事項。 三、 庶務採購與日常行政(約佔 25%) 文具、總務備品、茶水間用品(零食、牛奶、咖啡等)之採購、補充與盤點。 公司午餐訂餐作業。 每日郵件與包裹收發、登記,需騎車外勤至郵局及銀行。 四、 接待、會議與跨部門後勤支援(約佔 20%) 接聽電話、外賓客戶接待與茶水準備。 會議行程協助(會議室預訂、行政支援)。 跨部門支援:物流部門行政(標籤貼紙製作、進貨掃描等)及公司展覽活動後勤支援。 【月薪】33,000元 ~ 38,000元 (依經歷核薪) 【上班時間】 周一至周五 08:00-17:00或08:30-17:30,午休1.5小時(可與主管討論休息時間減少0.5小時,提早0.5小時下班) 【需求條件】 1. 反應靈活,能快速熟悉行政庶務及辦公室日常運作,有相關經驗佳 2. 具備細心、耐心、主動積極及服務熱忱 3. 具良好溝通協調能力,能與同仁、廠商及外部訪客保持良好互動 4. 具備機車駕照 5. 熟悉文書作業工具,包括 Word、PowerPoint、Excel
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  • 【⟡⟡板前料理/京都隱世割烹名店海外姊妹店⟡⟡】一級廚師/內場領班-E45

    月薪 45000~85000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    **廚房領班 【工作內容】 1. 負責餐點製作與品質控管,落實標準作業流程,確保出餐穩定 2. 熟悉廚房運作流程,於餐期擔任主要烹調角色,確保現場營運順暢 3. 管理食材庫存、叫貨與備料,具成本控制與損耗管理概念 4. 維持內場環境清潔與食品衛生標準,具高度自我要求 5. 協助主廚/副主廚執行內場營運管理(人力安排、器具與資產管理等) 6. 負責人員訓練與發展(教育訓練、績效評估、交叉訓練規劃) 7. 執行主管交辦事項 【薪資】月薪50,000以上+空班津貼 【需求條件】 1.曾有3 年以上日本料理或相關餐飲經驗 2.具基礎帶人與現場管理能力,能獨立作業 **一級廚師 1.獨立負責指定料理項目(生食、熱食、燒物等) 2.依照菜單標準進行出餐與品質控管 3.協助新進人員技術指導與現場支援 4.配合廚房流程與服務節奏調整出餐 5.完成其他主管交辦事項 【薪資】月薪45,000以上+空班津貼 【需求條件】 1.曾有3–5 年日本料理經驗,可獨立完成工作站出餐 2.有高端餐飲或會員制餐廳經驗佳
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  • 台北【美商安麗】人資助理/HR助理_歡迎新鮮人_RFS_835

    月薪 36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 • 協助招募作業安排,包括履歷管理、面試邀約、會議室預約及面試流程協調 • 負責人事文件管理、員工資料維護及個資文件整理 • 協助出勤資料整理、人事報表製作及組織圖更新 • 支援部門活動、會議安排及行政庶務作業 • 協助主管行程安排及跨部門溝通協調 【條件要求】 • 大學畢業,對人力資源領域有興趣 • 細心負責,具良好溝通協調能力 • 熟悉 Office 文書軟體操作 • 具人資、行政或招募相關經驗者佳 【你將接觸】 • 招募面試流程規劃與執行 • 人事行政及員工資料管理 • 跨部門溝通協調與活動支援 • 人力資源實務運作 【工作時間】 週一~週五 09:30~18:30
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  • (台北中山)【醫美設備供應商】-倉管物流專員-E45

    月薪 38000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 商品進出貨、理貨、包裝及出貨作業 2. 庫存管理及定期盤點 3. 配合物流配送安排,協助送貨作業 4. 維護倉庫整潔及作業環境 5. 主管交辦事項及跨部門支援工作 6.其他主管交辦事項 【薪資】$38,000~42,000元 【福利】 ⟡年終獎金、生日禮卷 ⟡年終尾牙、員工旅遊 ⟡每年定期健康檢查、員工聚餐 【工作地點】台北市中山區 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具普通小型車駕駛執照,能配合外出配送,有公司車 3.需具倉儲、物流及ERP系統操作經驗 4.具GDP執行倉儲管理作業經驗佳 5.能獨立作業並重視團隊合作
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  • 【放遠未來發展/完善歷練培訓】門市副店長/儲備幹部-E45

    年薪 600000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    好品牌,才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌,深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營,品牌持續發展中,非短期快閃品牌,不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台,而是帶人、帶營運、帶品質,期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承,願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你,一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班,一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗,可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力
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  • 【放遠未來發展/完善歷練培訓】門市副店長/儲備幹部(台北大安/中山)-E45

    年薪 700000~800000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    好品牌,才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌,深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營,品牌持續發展中,非短期快閃品牌,不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台,而是帶人、帶營運、帶品質,期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承,願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你,一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~20:00排班早晚班輪班,一個班別8小時+休息1小時 (百貨店分早中晚班) 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台北市大安區 【需求條件】: 1. 儲備幹部具備門市2年以上管理經驗,可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力 3. 進貨可搬重
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