轉職熱搜工作

1.研提與執行創新育成相關輔導計畫及對內外之溝通聯繫庶務。 2.提供廠商技術、商務及資金相關輔導諮詢內容。 3.協助廠商商業合作、營運管理輔導及政府補助資源之申請。 4.規劃辦理成果推廣、商業合作、講座研習及會議，並進行資料彙整統計作業。 5.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外商管或農業相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.國內外大學(含)以上畢業，商業管理、財務金融、農業經營或相關系所尤佳。 2.擅長溝通協調，具辦理各類推廣活動或輔導廠商之工作經驗3年(含)以上尤佳。 3.具上台簡報之能力，倘有執行政府單位計畫之相關經驗者尤佳。 4.具英文聽說讀寫能力者尤佳。 職能條件： 1.具農業相關背景尤佳，並與農業相關單位保持良好互動，口齒清晰，思考應變能力佳。具電腦文書處理能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1. AS400 系統程式模組之設計、撰寫、修改、測試及維護 2. 公司資訊軟、硬體設備之維護與管理 3. 依需求進行程式開發與軟體設計 4. 協助公司資訊系統發展與應用，並確保資訊安全 5. 針對作業系統進行分析與效能優化 6. 與委外廠商配合進行軟體測試與修改作業 7. 使用者需求支援與異常問題處理 8. 其他主管交辦事項 ※※※ 具相關產業資訊系統經驗者尤佳 ※※※ ★具相關經驗者，薪資可依經歷與能力調整。★

加入旺旺物流團隊，享穩定薪資36K起、輪班津貼、加班費，任職滿3個月再全額補助考堆高機證照！ 職務說明 1、商品入庫、出貨、移庫、上架、儲位調整。 2、定期庫存盤點，確保數據正確。 3、倉庫 5S 環境整理與清潔維護。 4、獨立操作堆高機（可培訓考證）。 5、主管交辦及支援其他倉務工作。 可配合輪班 早班 08:30 - 17:30 中班 12:30 - 21:30 輪班津貼 $500～$1,500/月，加班費（依勞基法計算）另計。

1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資，工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需接受總公司訓練2~3週。

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資，工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需接受總公司訓練2~3週。

★我們正在尋找對科技製造有熱情、勇於挑戰的你！加入臻鼎科技集團，從實戰中培養未來主管力！ 【職務說明】 依個人專長與公司發展需求，分派至不同部門歷練（製造、工程、品保、品管、生管、設備），由專屬導師帶領學習，逐步培養為現場或技術幹部。 一、製造儲備幹部 工作職掌： • 學習生產流程與製程改善，協助提升產線效率與良率。 • 監控生產進度與品質，確保達成每日生產目標。 • 參與自動化與智慧製造導入專案，推動產線創新。 二、工程儲備幹部 工作職掌： • 參與製程參數設定、產品試作與問題分析改善。 • 協助導入新機台、新技術，提升生產穩定性。 • 支援跨部門專案，推動製造流程數位化與標準化。 三、品保儲備幹部 工作職掌： • 負責成品檢驗與品質數據分析，確保產品符合客戶要求。 • 追蹤異常問題並推動改善，建立預防機制。 • 學習客戶稽核應對與品質系統管理（ISO/IATF）。 四、品管儲備幹部 工作職掌： • 執行進料、製程與出貨檢驗，確保品質穩定。 • 使用量測設備及統計手法進行品質分析。 • 參與製程稽核與品質改善專案，持續優化製造流程。 五、生管儲備幹部 工作職掌： • 協助生產排程規劃與產能評估，確保交期準時達成。 • 追蹤訂單進度與在製品狀況，協調製造與物料供應。 • 分析產能負荷與瓶頸製程，提出改善建議。 • 學習ERP/MES系統操作與數據分析，提升生產管理效率。 六、設備儲備幹部 工作職掌： • 負責機台日常點檢、保養與異常排除，確保設備穩定運行。 • 協助導入新設備與自動化系統，優化生產效率。 • 進行設備故障分析與預防保養規劃，降低停機風險。 • 參與設備改善與節能專案，提升設備稼動率。 【任職條件】 • 科系不限，理工相關尤佳（電子、材料、機械、化工、工工等）。 • 對製造業有熱情、樂於學習與現場實作。 • 可配合輪班與跨部門培訓。

工作職掌 🔹 客戶溝通與報價 國內客戶報價處理 與國外客戶進行英文書信溝通 訂單確認、價格與交期追蹤 🔹 國際快遞與物流安排 國際快遞寄貨（文件、零件、機器） 進出口文件準備（商業發票、裝箱單等） 貨態追蹤與客戶通知 🔹 行政與內部支援 日常行政事務（接聽電話、文件歸檔） 維修案件進度登錄與追蹤 協助主管交辦事項 🔹 客戶關係維護 簡單的客戶應對 異常狀況回報與處理

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄，擔任新進人員內部講師。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.執行招募流程，包含新進、離職人員異動。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。

1. 負責門市日常營運，包括進貨、上架與商品陳列。 2. 提供顧客諮詢，進行商品介紹與銷售服務，確保顧客滿意。 3. 執行店鋪清潔與維護，確保營業環境整潔舒適。 4. 協助處理每日收銀結帳，操作POS系統並核對帳務。 5. 協助庫存管理，進行商品盤點與補貨規劃。 6. 執行促銷活動，包括商品標示與活動設計參與。 7. 支援客訴處理，提供顧客問題解決方案與服務。 8. 完成主管交辦其他營運相關工作與行政支持。