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1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 早班：09:00~18:00 (工時8小時+休息1小時) 晚班：12:00~21:00 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！ ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗！我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商，如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員，這裡將是實現自我價值的理想舞台✨！ 【工作內容】: 1. 操作相關設備，進行故障排除與技術支援 2. 優化線路品質，確保運營順暢 3. 監控告警訊息，快速反應並處理異常情況 4. 回應客戶問題，分析原因並提供解決建議 5. 完成主管指派的其他任務 【加分技能】: 1.熟悉 Windows 作業系統操作，並具備管理以 Linux / 雲端架構為主的伺服器經驗（如 GCP、AWS 等） 2.熟悉防火牆、負載平衡器（Load Balancer）等相關設備 3.了解 TCP/IP、DNS 等網路協定與原理 4.Shell (懂指令應用、開發) 、shell scrip具腳本撰寫能力或相關開發經驗 加入我們，共創科技價值，一同打造充滿挑戰與成就的事業吧！

1.規劃並執行設備點檢、預防保養及保養週期管理，降低設備停機率與備品成本。 2.負責生產設備與廠務設備之日常點檢、維護保養及相關紀錄管理，確保設備穩定運轉。 3.執行設備異常排除、故障分析與修復，協助產線快速恢復生產。 4.分析設備故障與異常數據，提出改善對策與預防措施，提升設備可靠度。 5.負責模具／治具管理作業，包含點檢保養、庫存管理、需求確認、修整改善、開發導入及使用紀錄管理。 6.撰寫設備操作、保養及維護相關文件（SOP），並協助現場人員教育訓練。 7.配合新產線建置、設備改機與導入作業，執行設備能力驗證及技術移轉。 8.協助導入設備監測、異常警示與可視化管理機制，提升設備管理效率與反應速度。 9.與總公司或相關單位進行設備、製程改善及新設備技術移轉之溝通協調。 10.協助現場生產作業支援，包含上下料、調機、換模換線、自主檢查、包裝及棧板堆疊等作業。 11.主管交辦事項 ※預定2026年度下半年喬遷至台中外埔水美工業區全新廠房

本職位負責建立及維護海外廠區的人力資源運作機制，作為總部與海外廠區間的關鍵窗口。 主要工作內容包含招募、績效管理、勞資關係、員工福利、跨國人員派遣支援，並確保海外人力資源作業符合當地勞動法令。 工作職掌: 1.海外人資體系建置與營運： - 負責海外廠區HR作業流程（招募、聘用、離職、差勤、薪資）的日常管理。 - 根據總部方針，制訂並執行海外當地的人事規章、員工手冊及福利政策。 - 監控關鍵人資指標（如：離職率、招募達成率），並針對異常提出改善方案。 2.跨國招募與人才配置： - 執行當地中高階及基層員工招募，篩選合適人選，降低招募成本。 - 配合公司戰略，規劃並執行海外人才引進與在地化經營目標。 - 協助外派人員的工作簽證、居留許可、宿舍安排及當地生活支援。 3.勞資關係與合規性管理： - 確保所有HR作業符合當地勞動法令、稅務及職業安全法規，將法規風險降至最低。 - 處理勞資糾紛、與當地政府機構及工會對接。 4.員工關係與績效管理： - 協助建立海外廠區績效評核體系，落實績效考核與獎懲制度。 - 組織當地員工活動、推動企業文化落地，提升員工凝聚力。 5.跨部門溝通與總部支援： - 作為總部與海外廠區的溝通橋樑，定期匯報海外人事狀況。 - 協助跨部門專案運作，推動總部策略在海外落實。 6. ESG永續發展委員會： - 擔任執行秘書，負責統整會議資料及跟進推動事宜。

※ 設備案： 1.確認設備數量與規範是否符合法規、進行圖面核對 2.火警圖面清圖、程式編輯 3.火警系統指導安裝與測試、教育訓練(含教材製作) 4.設備問題回報，協調支援技術問題 ※ 工程案： 1.協助工地負責人與監工協調下包商消防機電施工進度 2.追蹤維護保養案，查驗進度與查修追蹤 3.工程現場問題查修及異常回報 4.消防機電組裝測試及檢驗 5.主管交辦之其他事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 此職務有培訓機制，視專案預計派駐台南南科或高雄地區，可配合外派佳

※ 設備案： 1.確認設備數量與規範是否符合法規、進行圖面核對 2.火警圖面清圖、程式編輯 3.火警系統指導安裝與測試、教育訓練(含教材製作) 4.設備問題回報，協調支援技術問題 ※ 工程案： 1.協助工地負責人與監工協調下包商消防機電施工進度 2.追蹤維護保養案，查驗進度與查修追蹤 3.工程現場問題查修及異常回報 4.消防機電組裝測試及檢驗 5.主管交辦之其他事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 此職務有培訓機制，視專案預計派駐桃園或新竹地區，可配合外派佳

1. 管理公司人員異動，執行人事資料系統更新。 2. 制定並維護人資制度規章。 3. 負責人員出勤管理、薪酬核算與銀行名冊編輯。 4. 協助會議安排、製作會議紀錄。 5. 擔任各部門人事溝通協調窗口。 6. 移工稅務申報事宜。 7. 負責員工招募甄選/新進訓練、勞健保增減及每月費用核對。 8. 支援主管處理人事報表，改善人事流程。 9. 勞資關係維護。 10. 主管交辦事情完成。 **無人事相關經驗者,勿應徵**

【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響相關工作，包含： 1.安裝、拆卸、設定與調整各式音響設備，確保最佳聲音表現 2.協助規劃器材系統，並解決現場可能遇到的技術問題 3.現場執行：迴路確認、彩排支援、演出期間與節目單位協作 4.例行設備維護，確保系統運作良好 5.與燈光、舞台、節目組等技術團隊密切合作 6.需配合活動時間、能出差、具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 2 年以上音響或現場技術相關經驗 熟悉音響設備操作、架設與基本現場流程 對音樂性活動、演出現場具有興趣與責任感 做事穩定，願意溝通協作 有舞台技術／音響公司經驗者佳 –––––––––––––––––––––––––––––––– 鳴揚音響｜專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來，鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴，以穩定專業的技術與細緻度，陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍，也能為每一次現場帶來更好的體驗。 現在因案件量成長，我們希望邀請更多夥伴加入，一起把聲音做到最好。 如果你對聲音有興趣、對技術有熱情、喜歡把事情做好，這裡會是你發揮的地方。 【加入鳴揚，你會獲得】 三節獎金 員工團保＋健保＋勞保 完整制度 可接觸從小型演出到大型活動的多元現場 持續學習、實戰累積，技術能力能快速提升 團隊氛圍單純、互相協助，一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動（且真的好吃好玩 😄 【如果你看完覺得：「這就是我喜歡的現場」】 歡迎把履歷寄給我們，一起看看是否有合作的可能。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

1. 行政與日常事務管理 · 安排負責人的行程、會議、出差計畫 · 處理信件、郵件及各類文件 · 撰寫會議記錄、報告與簡報 · 協助負責人處理日常行政事務 2. 內部溝通與協調 · 作為負責人與公司內部各部門的溝通橋樑 · 協助傳達決策並確保執行 · 參與內部會議，並提供決策建議 3. 專案管理與執行 · 協助規劃、監督及執行專案 · 追蹤專案進度，確保按時完成 · 分析市場趨勢，提供決策參考 4. 外部關係維護 · 安排並陪同負責人參加商業會議、活動 · 維繫客戶、供應商及合作夥伴關係 · 代表公司對外溝通 、談判 5. 其他支援工作 · 處理突發性事務 · 協助負責人私人行程(視企業文化而訂) · 參與企業經營策略討論，提供建議 *具汽車駕照