轉職熱搜工作

星居商務中心是【星鴻集團】所創立， 提供商務客戶辦公空間與相關服務， 我們相信優質的人才可以提供優質的客戶服務， 【商務中心事務說明】 ■ 顧客接待與介紹 *顧客的諮詢與追蹤：追蹤顧客動態，維護顧客關係。 *環境介紹：為新顧客介紹空間設施與相關服務。 ■ 顧客支援與設備管理 *日常問題處理：協助顧客解決基本需求，如 電腦設備安裝、設備異常通報等。 *會議室管理與預約：負責會議室使用調度，能有效為顧客安排會議空間。 *來往信件與物品管理：信件與包裹代收，以及快遞與郵件寄送 ■ 環境管理與物資盤點 *公共區域維護：維護辦公空保持乾淨整潔與舒適。 *備品管理：定期盤點與補充（如衛生紙等）避免短缺。 ■ 行政資料維護 *顧客合約管理：更新 新約 / 續約 相關資料，確保資訊準確。 *內部文件處理：協助主管處理日常行政任務，如報表整理、資料更新等。 ✔︎歡迎夜間部學生，但請要有準時上下班的工作態度 ✔︎對工作有負責感，因為你是公司的門面代表 ✔︎邏輯好、有行政能力、對顧客友善不臭臉 ✔︎培訓後可以獨立工作、不怕生 ※固定休六日 ※薪資依照經驗給予，業績獎金另計（個績、續約）

東京都物業管理機構一直致力於提供全臺最優質的物業管理服務，從住宅社區到商辦樓宇，我們在這裡守護您的每一天。在這個擁有65年經驗的日系團隊支持下，我們的目標是以專業的管理與細緻的服務，讓每位住戶都能享受舒適與安全的居住環境。身為業界領導品牌，我們期待與您攜手，讓我們的社區變得更加美好！🌟🏢💪 1. 負責大樓及社區的出入口安全管控，包括人員與車輛進出登記作業 2. 進行環境巡邏，確保任何潛在安全隱患都能被及時發現及處理 3. 定期檢查消防與防災設施，確保設施可靠且符合安全規範 4. 監看監控設備，時時關注異常情況並快速反應 5. 負責信件與包裹的收發與登記，確保配送的正確及高效 6. 為住戶與訪客提供友善協助，如登記、指引及解答疑問 7. 維護停車場秩序，協助車輛進出管理，讓車輛停放有條不紊 8. 面對突發事件，冷靜應對並迅速通知主管及執行處理程序 我們的福利： - 提供勞健保全配，確保您的健康安全保障 - 面試時完整說明工作條件與保障，讓每一步都清晰透明 - 支援持續教育與技能成長，歡迎有志在物業管理領域更進一步的您加入 想挑戰穩定又充滿成就感的工作嗎？💼現在就加入東京都物業管理機構！您未來的舞臺，從這裡開啟！

我們正在找一位：物管/配送員 如果你喜歡井然有序、享受把東西收得整整齊齊，這份工作絕對是你的舞台！ *你會參與的日常任務包括： 1. 物料入庫與驗收： 檢查進貨物料、確認品質與數量，貼上標籤、安排好位置，讓倉庫井井有條。 2. 出貨、配送、庫存供應： 根據部門或客戶需求出貨、配料，確保生產或客戶端不會因缺料而卡關。 3. 帳務紀錄與報表製作： 動手也動腦！製作入出庫報表、月底統整資料，讓庫存數據一目了然～ 4. 安全庫存控管： 掌控庫存水位，提早發現補貨需求，防止短缺問題影響營運。 5. 協助出口調撥任務： 配合業務或客戶需求進行貨品調撥、安排出貨。 6. 倉庫清潔與維護： 定期打掃、保持乾淨，讓倉庫符合安全規範、好走又好找！ 7. 主管交辦任務： 協助主管完成其他交付事項，靈活支援就是我們的工作日常～ * 工作細節說明： 負責倉庫物料收發、出貨、入庫帳務、盤點作業 執行成品與原物料的包裝與手動搬運 使用電腦系統紀錄入庫、出庫、盤點數據 採分類、有系統的方式儲放物品，讓找貨變簡單 定期複查貨品數量與帳面數據，發現差異立即修正 使用標籤機替貨品標示，讓貨物身分一目了然 * 我們希望你具備的特質： ( 細心、負責、守秩序) 能清楚記錄每一批貨品的流向與數據，並維護倉庫整潔。 ( 不怕動手也不怕動腦) 包裝、搬運、系統登錄三合一，工作多元但有成就感！ (基本電腦操作力) 會使用 Excel 或基本倉儲系統錄入數據（不需要高手，但願意學習很重要！） * 為什麼加入我們？ 穩定的產業發展與清晰的工作流程 同事好相處、學習氛圍好，工作不怕沒人問 有機會學習物流、出貨、盤點、數據管理等多項技能 * 準備好了嗎？快來加入我們的倉儲小隊吧！ 這不只是一份倉儲工作，更是培養責任感與職場經驗的絕佳機會！

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薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業，管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報，並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票，並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.

【成為每個新生命背後最溫柔而堅強的守護者】 在一個新生命誕生的時刻，月嫂不只是協助者，更是媽媽與寶寶最信賴的陪伴者與照顧者，子沐到府坐月子致力於提供最專業、最溫暖的母嬰照顧服務，讓每一位產後媽媽都能在安心舒適的環境中獲得完整復原，寶寶也在安全與愛中健康成長。 我們深知，唯有頂尖且值得信賴的月嫂，才能成就無數家庭的平安與幸福，因此，子沐提供完善的管理制度、尊重個人的合作機制、專業的教育培訓，並設有專責經理人與法務團隊協助處理服務過程中的各種狀況，讓每位月嫂都能安心發揮專業、持續成長。 若您具備母嬰照護熱忱，無論是已有經驗或期望跨入新人生的您，子沐都誠摯歡迎您的加入。 【用細心呵護與專業守護，為每個家庭築起健康與安心的基石】 🤰產婦照顧：協助產婦子宮按摩、傷口護理、乳腺疏通、擦澡準備、哺乳協助與身心關懷等。 👶新生兒照護：新生兒洗澡、換尿布、拍嗝、餵奶、用品清洗消毒、按摩、調整作息、記錄與基本舒緩。 🍽️月子餐製作：每日三餐、點心、藥膳湯品製作，搭配階段性營養需求，現煮現配，確保衛生與口感。 🧹簡易家事：嬰兒與產婦衣物清洗（手洗與機洗並用）、用品消毒、房間整理、垃圾清理等基本日常。 🥕食材採購：依照家庭需求協助規劃與採買食材（食材費與交通費由雇主提供）。 🏠家庭互動：配合家庭作息、尊重宗教與文化習慣，保持良好溝通與服務彈性。 【您的專業，將是產家最強大的依靠】 ✅ 必要條件 ▪️具備保母證照或月子服務相關訓練證書 ▪️身心健康、抗壓性高，願意長時間投入母嬰照護工作 ▪️能接受長時間住點工作型態，具良好時間管理與體能調節能力 ▪️積極主動、富責任感與服務精神 ▪️具備良好的情緒智商與溝通技巧，能與產家和諧互動，個人主義不宜過重。 🌟 優先錄取條件 ▪️具備下列證照者尤佳：中餐/西餐技術士、泌乳證書、護理師執照、嬰兒按摩證書等 ▪️有實務照顧新生兒、產婦經驗，熟悉不同家庭需求與飲食風格者 ▪️曾任職月子中心、醫療院所或有大量實務居家照顧經驗者 ▪️具備良好口條、衛教能力，能主動觀察產婦與寶寶的潛在需求並適時協助 ▪️穩定配合意願高，願投入母嬰照護長期職涯者 🚫 必要行為守則 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼檳榔與任何不良嗜好 ▪️保持良好個人衛生與整潔習慣，重視感染控制（含配戴口罩、勤洗手等） 🧼 服務形象要求 儀容端莊，服裝整潔，展現親切專業形象 須具備服務禮儀，樂於與產婦、家屬保持良好互動與信任關係 【有制度、有保障、有升遷的專業月嫂職涯平台】 🔸案件媒合穩定、優質客戶群 🔸有經理人協助處理突發狀況，不讓月嫂孤單處理問題 🔸法務顧問支援，提供合法權益保障 🔸完善升遷制度，表現優異者可晉升區域代表主管 🔸專業培訓、進修課程、證照輔導與工作媒合服務規劃建議 🔸彈性工時與接案安排，協助兼顧工作與生活 🔸高薪獎勵與服務獎金制度，讓努力看得見 想要瞭解更多，也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐邀請您，用溫柔的雙手，守護更多剛啟程的生命。 🌸 誠摯歡迎每一位願意成為家庭力量的您，加入子沐到府坐月子團隊！

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虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 台南市中西區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。