轉職熱搜工作

(1) 主治醫師/住院醫師招募作業 (2) 外國人聘僱作業 (3) 醫師費系統維護 (4) 每月醫師異動資料管理 (5) 兼任醫師學年度聘任管理 (6) 臨床可執行項目管理 (7) 支援報備資料維護 (8) 授權委員會執行秘書 (9) 協助各類醫院評鑑事宜 (10)其他主管交辦事項 具人力資源或醫療機構相關經驗尤佳、具文書軟體操作能力(Excel、PowerPoint、Word)。 其他條件：個性積極進取、擅長與人溝通、細心負責、抗壓性高、EQ管理良好並可接受工作輪調。

1. 0~6歲親子活動教案設計與帶領。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成財產盤點、管理、報廢作業。 4. 親子教玩具製作與玩具管理 5. 負責一般文書資料處理工作。 6. 每年完成18小時研習時數。 7. 櫃台接待與相關行政工作。 8.節日與活動場佈。 9.支援托育、行政以及親子館活動。 10.處理主管交辦事項。 11.相關幼保護理相關科系畢業或具有合格保母證照尤佳。

1. 具營建業經驗者優先錄取。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等）。 3. 處理人員加、退勞健保。 4. 熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5. 協助會計相關之業務 ，發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 6. 審查公司財務收支文件及憑證，定期紀錄並核對公司總分類帳、編制公司帳務報表，及其他財務分析資料。 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等工作，營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 電話接聽、辦公室環境清潔、一般行政工作及其他主管交辦事項。

主要營運項目為 LED燈具 LED燈 照明相關 1.協助電子商務平台(PChome、露天、YAHOO、蝦皮...等台灣電商平台)包貨、出貨、點貨包裝 2.工作內容為80％電商出貨理貨事項處理、20％內勤事務協助支援(撿貨、點貨...等) 3.其他主管交辦事項。 4.清點貨物庫存及產品檢查 5.協助包貨、理貨及進出貨相關業務 6.貨物包裝及商品上架與檢整 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助出貨到貨通知及提醒 10.須細心有責任感 ※須具備熱忱積極人格特質，並樂於團隊合作與同事溝通 ※履歷請提供完整(自傳、經歷、正式照片...等等)，短期者請勿應徵

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 總務採購與供應： - 負責辦公用品、設備、耗材（文具、茶水）的定期盤點、採購、請款及核銷作業。 - 負責公司合約與行政文件之收發、歸檔、用印及追蹤管理。 · 資產與設備管理： - 執行固定資產（電腦、傢俱等）的建檔、標籤、異動與報廢流程。 - 協助處理庶務設備（如影印機、空調）的故障叫修、定期保養及維護合約追蹤。 · 環境與庶務支援： - 維護辦公環境整潔與功能正常，包含辦公室空間調整與搬遷支援。 - 執行門禁系統管理、訪客接待及信件/包裹收發。 · 行政與會務支援： - 協助籌備、安排各類會議、教育訓練及公司活動（如尾牙、部門聚餐）之行政庶務。 - 處理主管交辦之行政事項，如差旅文件準備、費用報支等。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 採購效率： 總務用品採購交貨準時率達 95％ 以上。 · 數據準確度： 固定資產盤點差異率低於 1％。 · 流程時效： 採購費用請款單平均處理時間不超過 3個工作日。 · 服務品質： 內部行政需求結案率達 98％，並保持高滿意度。 【條件要求｜Qualifications】 · 專科或大學畢業（行政管理、商學相關科系優先）。 · 至少 1-2年 行政、總務或相關工作經驗。 · 專業技能： - 精通 Microsoft Office (Excel, Word)，具備基礎數據彙整與報表製作能力。 - 具備基本的會計作業概念（發票、請款、核銷）。 - 具備正式書面及口語溝通能力。 · 高度細心、負責任，具備優秀的邏輯條理與時間管理能力。 · 主動積極，具備良好的抗壓性與解決問題的能力。 · 服務導向，樂於助人，能與內外部人員建立良好關係。 【其他加分項目】 · 具備獨立或深度參與總務性採購、詢價及議價經驗。 · 曾使用過 ERP 系統、電子簽核或資產管理系統。 · 具備與合約審閱、消防安全或勞工安全衛生相關的基本知識或證照。 · 具備基礎的商務英文讀寫能力。

一、工作內容 1.迎賓接待，吧檯餐飲服務。 2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 3.維護會館吧檯基本整潔。 4.支援社區櫃台基本服務。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資：月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制：月休8天 3.輪班：中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

您對於「行政管理部」的認知是什麼呢？這個部門是公司的後勤支援，讓勤務主管能安心在前線打仗！ 在工作的過程中，可以學習到對待不同人、事、物的處理方式，延伸至應對、溝通、協調能力、危機處理的臨場反應及邏輯組織整合能力，如果您擁有以下特質，歡迎您加入團隊一起成長努力！ 1. 不怕事務瑣碎、繁雜；具良好時間觀念，能判斷事務輕重緩急、處理先後順序。 2. 具有良好溝通及應對、思考能力，並認真、負責，在期限內完成主管交辦事項。 3. 重視團隊及工作氛圍，待人親切、客氣、有禮。 我們重視每一位員工，讓您擁有良好的工作環境及氛圍，提供您學習與成長的空間。 在這裡，您可以累積行政事務的相關知識，並培養、累積您的學習經理及做事能力。 工作內容說明： 本職位為行政管理部核心生力軍，將協助主管處理部門日常運作，並擔任多項行政事務的協調與代理角色： 1. 核心行政支援：負責部門文書資料維護、檔案管理及表單系統更新（Excel/Word 熟練運用）。 2. 部門業務代理：擔任人事及薪酬作業之第二窗口，協助確認流程準確性，並於必要時執行代理作業。 3. 行政總務維護：協助辦公室基礎總務庶務，確保部門後勤運作順暢。 4. 專案執行與交辦：協助主管處理突發性交辦事務，參與部門行政流程優化過程。 註：工作內容將依個人職能發展狀況與部門業務需求，進行彈性規劃與任務輪調。 ★薪資結算期間（約每月1~8號）需配合加班，公司依法給付加班費/補休。 ★熟悉新都興系統佳，若無相關經驗，公司願意提供系統操作教育訓練。 ★具備基礎會計觀念佳。 ★三個月試用期，依工作能力調整薪資。 ★報到時，請依法提供員工體檢表。 ★上班時間：08:30 ~ 17:30 （12:30 ~ 13:30 午休）/ 09:00前到班打卡即可。

維持工廠穩定運轉，是製造競爭力的重要基礎。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，因應產能擴充及智慧製造發展需求，誠徵總務管理師，負責中壢廠區總務與設施管理、採購與資產管理、外包廠商與後勤管理、廠區營運支援工作。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。如果您具備廠務、機電或設備維護相關經驗，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓1. 廠區總務與設施管理 • 負責廠區、辦公室及公共空間之日常管理與維護 • 水電、空調、消防等設施之巡檢、維護及修繕管理 • 門禁系統、安全防護及停車場管理 • 廠區環境清潔、綠化及庶務管理 ✓2. 採購與資產管理 • 辦公用品、事務設備及行政耗材採購與庫存管理 • 固定資產建檔、盤點、調撥及報廢管理 • 供應商開發、評選、議價及採購成本控制 • 採購、請款及相關行政作業執行 ✓3. 外包廠商與後勤管理 • 清潔、保全、團膳、廢棄物清運等外包廠商管理 • 公務車管理及維護保養安排 • 郵務、快遞、電信及公務門號管理 • 員工餐飲、制服及生活服務事項管理 ✓4. 新廠營運支援 • 協助新廠建置、搬遷及營運準備工作 • 協助各項行政制度、總務流程及管理規範建立 • 跨部門協調及主管交辦事項執行 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 專科以上畢業 ✓ 具總務、行政或工廠管理相關工作經驗2年以上 ✓ 具良好溝通協調能力及執行力 ✓ 具現場問題處理及應變能力 ✓ 熟悉採購、資產管理及供應商管理作業 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具ERP系統操作經驗者佳 ✓ 具製造業工廠總務管理經驗者尤佳 ✓ 具消防、環保、ISO或總務管理相關證照者佳（無證照者可由公司培訓輔導取得） 【其他說明】 本職務以工廠總務及行政管理工作為主，不需擔任法定職業安全衛生人員或相關專責職務 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望發揮總務的專業技能，並參與智慧工廠建設與發展，歡迎加入尖點科技，與我們一起成長！

我們正在尋找一位對精品充滿熱情、對美感有敏銳觀察力的夥伴加入我們的團隊，無經驗也歡迎，只要您對學習與挑戰抱持積極態度！ 您將負責： 1. 精品接待與銷售 　－提供顧客專業、親切的商品介紹與搭配建議，建立顧客信任與良好關係。 2. 商品管理與庫存作業 　－協助商品進貨、驗收、入庫、庫存盤點及系統登錄。 3. 商品陳列與包裝出貨 　－定期更新櫥窗及店內陳列，提供高質感視覺體驗；包裝線上訂單與現場購買商品。 4. 店內環境維護 　－保持櫃位整潔與舒適，營造良好購物氛圍。 5. 社群平台經營 　－協助拍攝商品照、編寫文案、更新品牌IG／FB內容，提升品牌曝光與互動。 6. 其他交辦事項 　－配合主管指派的臨時任務與品牌活動支援。

1.負責飯店櫃台接待人員相關工作，處理櫃檯接待及房間安排事宜，如訂房、排房、入住、退房、收款與帳務查核等。 2.擔任飯店櫃台接待人員電話接聽與轉接服務，協助客人留言及需求處理。 3.提供旅遊資訊與在地觀光諮詢，協助旅客安排旅行計畫、交通工具租用及接送服務，展現專業飯店櫃台服務能力。 4.具良好溝通協調能力，能與客人建立良好互動關係，提供優質櫃台接待服務。 5.負責櫃檯及工作區域環境清潔與維護。 6.完成主管交辦事項及相關行政支援工作。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉任正職飯店櫃台接待人員，並享有各項福利與獎金： (1)服務獎金 (2)行銷獎金 (3)語文津貼 (4)其他福利與獎金：生日禮金、生日假、年終獎金、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼。