轉職熱搜工作

1. 倉庫收、發料作業管理、料架整理整頓 　 　 2. 日常盤點及年度盤點 　 　 　 3. ERP系統操作　 4. 依出貨流程準備貨品及相關文件安排出貨 　 　 5. 堆高機操作、需搬重物 　 　 6. 庫存報表維護 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援 　 　 8. 熟電腦操作

1.熟悉Zeiss CMM系統 2.撰寫三次元量測程式並建構量測檔案，支援新產品開發所需之量測作業。 3.執行三次元程式做工件量測(首件量測、工件量測、匯出量測報告) 4.需具備零件識圖能力 5.與相關單位討論圖面、三次元量測手法 6.執行主管交代之任務

1.組裝及維修電子電機產品或設備，並對其進行測試，確定維修或安裝結果 2.檢查零件、材料表與入料品是否一致，並了解零組件規格。 3.支援現場工作事宜。 4.協助處理主管交辦事項，並確實完成。 5.外出收料、送貨，與現場溝通確認相關事宜。

1.電商平台商品資料整理、上架與維護 2.撰寫或調整商品文字內容（公司提供方向與範例） 3.拍攝商品照片或短影音 4.整理社群或活動相關素材與文字 5.電商活動期間資料更新 6.簡易圖片整理或基礎修圖 7.主管交辦之相關行政或內容支援事項

小島工們正在尋找親切、具服務熱忱、喜歡分享生活中美好事物的夥伴 和平島地質公園，讓您在服務中學習成長，成為一位專業的生活家 用愉快的心與溫暖的笑容讓顧客成為和平島地質公園的忠實島迷 『戶外秘境配午餐、海邊咖啡配上班、與四季合作的驚喜』，讓上班有更不一樣的體驗 此職務為短期正職人員， 工作時間為：即日起至9/30 ★ 島 工 們 許 願 的 職 能 ★ 1.負責園區及沙灘巡查、秩序維護與安全通報（需戶外工作，須能適應日曬、風雨等自然環境）。 2.提供旅客售票、現場諮詢、接待與顧客服務。 3.協助導覽活動執行（行前說明、裝備發放、整隊、現場支援）。 4.負責導覽結束後之裝備回收與整理作業。 5.協助導覽預約管理及名單彙整等行政支援。 6.支援各部門營運需求，具備機動調度能力。 7.執行主管交辦事項。

1. 具備弱電、水電、自動控制等相關專業技能，負責監測(視)系統、中央監控系統及網路工程的規劃、執行與維護，並視需求處理與水電和自動控制技術相關的工程項目。 2. 負責施工前的現場勘查，準確開立材料清單，製作施工進度甘特圖，能熟練使用繪圖軟體（如 Visio、AutoCAD）進行施工圖面設計及修改，並參與完工驗收作業。 3. 擔任現場工程協調角色，有效管理分包商，追蹤並記錄現場施工狀況，包括處理業主反應事項，確保溝通無誤。 4. 負責工程進度計畫的掌控，確保施工品質符合相關法規、標準及業主預期要求；於施工安全方面進行全程監督，確保所有安全措施落實到位。 5. 撰寫詳細施工日報表，記錄施工過程中的進度、安全事項及異常情況。 6. 能夠配合加班需求，於專案緊湊階段提供彈性工時支援。 7. 承擔弱電相關項目的基本排故修復工作，例如監視器、網路設備或通訊設備等出現的故障。 8. 配合主管完成其他交辦事項，以確保專案整體順利執行。

1.食材備料製作： 負責食材前置處理、備料及輔助餐點烹調、擺盤。 2.環境維護： 維持內場作業區域整潔、餐具清洗、落實衛生標準。 3.團隊機動支援： 配合營運需求執行崗位調配，完成主管交辦任務。 4.專業出勤態度： 具備良好學習熱忱，配合假期與活動出勤排班。 5.主管交辦事項 6.上班時間11:00-15:00(視營運調整)，排班制。

你將從產品推廣走入通路經營，透過專業與信任，連結品牌與市場，創造長期價值。 【你將參與】 1.開發新店 2.產品介紹說明 3.業績目標跟催 4.售後服務 5.暫收款收回及抽票 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景尤佳 2.喜歡開發經銷通路、拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈網絡者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流，並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合，只要您充滿熱情，也歡迎與我們聊聊！ 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情，想挑戰高薪、實現更好的自己嗎？ 現在，就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力，把努力變成收入，讓你離理想更進一步！

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我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，處理機構事務，推動業務發展，並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管，人員考核、人力運作調配排班與任務指派，並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人經驗。 ––––––––––––––––––––––––- 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假