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虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 台南市中西區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

🔥【幼幼班老師／教保員／助理教保員｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜固定日班】🔥 ✨ 無經驗可培訓 × 有老師帶你上手 × 想轉職幼教也歡迎 ✨ 你如果喜歡孩子、看到他們笑會跟著開心，就算還沒有經驗，也沒關係。 這裡不是丟你一個人上場的環境，會有人帶你、教你，一步一步熟悉。 想穩定、想轉職、想找一份有溫度的工作，這份真的可以試試看。 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司有完整培訓與帶領 🔸 固定日班 08:00～17:30，生活規律 🔸 週休二日（六日休），假日穩定 🔸 園所氛圍單純，不會讓你一個人扛 🔸 同事互相支援，工作不孤單 🔸 每天陪伴孩子成長，成就感很真實 🛠 工作內容 1️⃣ 教導幼童基本生活自理（吃飯、如廁、整理） 2️⃣ 協助或執行幼兒教學活動 3️⃣ 陪伴孩子學習、互動與情緒引導 4️⃣ 觀察幼兒發展並與家長基本溝通 5️⃣ 教室環境整理與安全維護 📌 職務要求 🔸 需為幼保／學前教育相關科系畢業 🔸 喜歡孩子、有耐心與責任感 🔸 具基本教保概念與良好溝通能力 🔸 願意學習並配合團隊合作 💡 加分條件：🔸 具教保員資格或相關實務經驗者佳 ⏰ 上班時間：08:00～17:30（固定日班） 📅 休假制度：週休二日（固定休六、日） 💰 薪資待遇： 🔸 助理教保員：29,500～31,500元（依能力與年資調整） 🔸 教保員／老師：30,000～32,000元（依能力與年資調整） 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 年終獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 完整教育訓練 ✨ 供餐福利 ✨ 尾牙／春酒 ✨ 穩定單純的教學環境 📍 工作地點：台中市豐原區仁洲街161號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：蔡園長／黃主任 📞 電話：(04)2520-4801 👉 有意願者可直接來電洽詢，上方電話即可聯繫，將優先安排面試 👉 有興趣的朋友也歡迎投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 想轉職、想穩定、想找一份有溫度的工作，這份真的適合你，現在就投遞履歷卡位！🔥

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 資訊設備安裝、設定、測試。 2. 資訊設備軟硬體點檢。 3. 專案任務執行、駐點人力代班作業。 4. 具備軟硬體設備與win10作業系統基本安裝與設定知識。 5. 客戶端資訊設備相關維運問題排除。 4. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝技術支援工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備PC設備安裝、設定實務經驗。 2. 積極熱情、喜與客戶互動，具備良好的溝通能力。 *** 本職務需機動支援外勤，另給油資補助 ***

1.國內外業訂單處理 2.客戶關係維護 3.報價及費用管理(帳款回收相關業務) 4. 協助業務部/跨部門/客戶中文韓文溝通翻譯 5. 支援部門相關工作 6. 部門內相關作業資料維護、更新、管理歸檔 7. 文件繕打、資料key in等文書作業處理 8. 客戶訂單管理 9. 完成主管交辦事項

🛠 工作內容： 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機（內燃式/電動式）之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作，協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑，協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度，安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色

🛠 工作內容： 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機（內燃式/電動式）之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作，協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑，協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度，安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色

💉✨【全職支援外派醫檢師】誠摯邀請每一位熱血的專業人士！ 你喜歡在工作中展現自己的專業，同時也在尋找令人熱血的挑戰嗎？快看這裡，我們期盼你的加入，一起踏上精準醫療的新高度！ 🎯 你的工作內容 1. 負責檢驗前的檢體處理，確保每一處細節不容遺漏。 2. 在本部或分部檢驗所進行檢驗項目諮詢與推廣，還包含櫃枱服務與抽血工作！ 3. 假日不閒著，協助標案單位完成抽血支援任務，展現你的專業價值。 4. 每月洗腎總檢大小夜班輪值，讓優質的醫療服務不間斷進行。 5. 配合主管交辦事項，讓團隊更有效率、更銜接無縫。 6. 負責檢驗品質相關文件處理，步步為營，讓每個環節高品質落實。 🌟 做好準備，把專業與熱情發揮極致，和我們一起用行動守護每一位病患的健康！如果你準備好迎接挑戰，這裡將是你大展身手的最棒舞台！

工作內容： 1.每日辦公室及工廠之洗手間、茶水間清掃，垃圾處理及資源回收整理。 2.公共區域基礎除塵和維護。 3.每日清潔工作以外之時間，機動支援產線作業，並依實際產量額外計算生產獎金。 4.執行主管交辦事項。 工作環境： 1. 近桃園機捷A3站、廠內有機車停車位。 2. 正常上下班 8:00~17:00，中午休息一小時。 3. 辦公區域及產線作業區有冷氣空調。