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聯手科技股份有限公司 誠徵 產品_專案經理PM 一、工作內容與任務： 產品/服務規劃、開發與營運管理，將所規畫之產品/服務順利上市，持續因應目標市場調修並使其達成良好之營運成果。 二、工作職責 產品_專案經理的工作職責分成幾個主要重點，再細分成幾個子項目；針對不同重點依據工作時間的多寡給予百分比： (一)產品服務規劃：(15％) 1.市場現況分析。 2.產品策略分析及形成。 3.產品定位及開發建議。 4.上下游廠商聯繫。 (二)產品服務開發：(25％) 1.產品專案管理(製作規劃及進度控)。 2.產品規格。 3.產品設計。 4.產品引入或發展。 5.產品測試及調修。 (三)產品營運管理：(50％) 1.產品/服務預算計畫及落實。 2.產品日常運作。 3.產品行銷廣宣活動規劃及推動。 4.CRM。 5.資料庫建檔及管理。 (四)其他：(10％) 1.未來系統需求確認及計畫之建議。 2.下階段發展計畫建議。 3.策略性合作專案之規劃—尋覓適當之合作夥伴，提出合作之建議產品。 4.客訴支援。 5.跨部門/公司協調配合—協調、整合及運用跨部門/公司資源達成結案目標(時程與成本) 上班時間：週一至週五10:00至19:00(休息1小時，自行安排) 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運：東門站下車，走路4至5分鐘) 工作待遇：月薪5萬元 + 績效獎金。

如果你擁有想要「變革」的熱忱，以及做出「突破」的渴求，相信今展科技會是讓你盡情發揮的舞台，歡迎加入我們的半導體部門一起成長！ 【職務內容】 1. 能快速回應客戶需求，並執行應用開發及技術支援服務，確保客戶問題獲得妥善解決。 2. 擬定產品開發與驗證計畫，進行軟硬體測試、修改與除錯，確保產品功能及品質符合市場需求。 3. 能依單位主管指示執行交辦事項，並即時、確實回報執行進度與結果。

【主要工作內容】 本職務採 團隊協作制，印尼客服／翻譯專員依案件量、時效與實際需求 共同分工、互相支援處理，不以單一人員固定負責為原則。 1. 移工溝通與翻譯支援（團隊核心職責） 　- 主要服務對象為家庭看護工與女傭。 　- 由團隊成員分工，協助移工與雇主、公司之間之日常溝通，進行中／印尼文即時翻譯 與說明。 　- 協助翻譯公司制度、通知、公文、簡訊、LINE 官方帳號訊息及相關說明內容。 　- 協助移工理解工作內容、生活規範、請假制度、就醫流程與重要注意事項。 　- 依案件狀況，必要時由其他成員接手或支援翻譯作業，確保服務不中斷。 2. 客服服務與案件處理協作（共同承接） 　- 擔任移工客服窗口之一，回覆來電、LINE 官方帳號及文字訊息諮詢。 　- 協助受理移工反映事項，依公司制度進行紀錄、分類與回報。 　- 與雇主客服、行政人員協作追蹤案件處理進度。 　- 協助完成成案、結案與後續關懷紀錄，確保案件可追蹤。 3. 異常事件與問題處理支援（團隊支援） 　- 協助處理移工生活適應、工作溝通、情緒狀況等問題。 　- 配合客服團隊行程規劃，必要時共同前往雇主端、案家或指定地點進行現場翻譯與支 援。 　- 協助客服進行制度說明、翻譯與情緒安撫，不涉及收費、業務判斷或談判。 　- 協助完成異常事件之翻譯紀錄與回報資料。 4. 行政協作與資料建檔（制度化流程） 　- 協助移工基本資料、聯繫紀錄與服務紀錄之建檔、更新與維護。 　- 配合行政流程進行文件整理、翻譯備註與系統資料輸入。 　- 建立並維護翻譯與客服處理紀錄，確保資料完整、正確且可追溯。 5. 移工關懷與制度宣導（穩定服務核心） 　- 協助宣導公司規範、工作須知、生活注意事項與基本權益。 　- 配合公司制度進行移工關懷、定期追蹤與異常回報。 　- 協助進行移工情緒溝通與關懷性說明，提升整體服務穩定度。 6. 跨部門支援與主管交辦事項 　- 配合客服、行政及主管交辦之翻譯與支援事項。 　- 必要時支援交工、訪談、教育訓練或臨時翻譯需求。 　- 依部門作業節奏完成交辦任務並確實回報執行成果。 【職務定位】 1.隸屬單位：澄瓅人力外勞部門（家庭社福組） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：行政主管／稽查長 → 總主任 → 總經理 4.協作單位（協作方）： 　- 外勞部門客服組（雇主與移工窗口對接） 　- 財務行政共享中心（費用核對、帳務資料提供） 　- 營運品質稽查中心（評鑑、稽核與缺失補件） 　- 人力資源發展中心（人員資料、教育訓練與制度配合） 　- 其他依案件需求指派之跨部門單位 5.職務屬性：行政作業 × 外勞辦件 × 評鑑支援 × 財務協作 × 跨部門支援 6. 職務角色定位 :本職務為「印尼客服 × 翻譯支援」之整合型角色，採團隊協作制運作， 不以單一人員固定負責案件為原則，依案件量、處理時效與實際需求進行 彈性分工與互相支援。 7.核心任務：確保外勞行政辦件流程順暢、評鑑與稽查資料完整正確，並強化與財務、客 服及稽查單位之協作效率，落實公司行政制度與風險控管要求。 【薪資與待遇】 1.固定薪資結構（依法投保） 　- 底薪：35,000 元／月 　- 伙食津貼：3,000 元／月 　- 每月固定薪資合計：38,000 元 　- 上述為固定給付項目，依法辦理勞健保及相關投保。 2.試用期（0～3 個月） 　- 試用期間依核定之固定薪資結構發放（含底薪與伙食津貼）。 　- 提供完整職前訓練、翻譯實務帶教及公司制度與作業流程說明。 3.正式任用（第 4 個月起） 　- 依印尼語溝通能力、翻譯品質、案件配合度與工作穩定度進行綜合評估。 　- 視個人表現，得調整薪資結構或啟動相關獎勵機制。 4.交通補助（外務支援） 　- 公司原則提供公務車（汽車）供外務支援使用。 　- 因實際工作需求，經主管事前同意，改以個人交通工具支援外務者，另核發交通補 助，每公里 8 元。 　- 須檢附當日行程紀錄、起訖里程數及相關照片佐證，並依實際核定里程數計算；未經 核准或資料不齊者，不列入補助。 5.承辦／翻譯作業獎金（承辦獎金×團隊制） 　- 配合辦理入境、交工或翻譯作業，並完成結案者，依當月實際交工人數核發。 　- 獎金計算方式：（當月交工人數 × 2,500 元）÷ 當月實際分攤之翻譯人員數。 　- 未完成交工或未完成結案之案件，不列入獎金計算。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與行政專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 依實際工作需求，偶需配合客服人員或主管安排，前往雇主端、案家或指定地點進行翻譯支援或外勤協助。 【專業條件】 1.學歷不拘，具基本中文閱讀與溝通能力，能以印尼語進行日常溝通、翻譯與說明。 2.具印尼語口說理解能力，能協助移工與雇主、公司之間之溝通與翻譯。 3.具客服、服務業、行政協助或翻譯相關經驗者尤佳，無相關經驗但語言能力良好、願意學習者可培訓。 4.能使用基本手機通訊與文書工具（LINE、簡易表單、訊息回報），配合案件紀錄與行政流程。 5.具耐心、責任感與良好溝通態度，能配合客服行程安排及主管交辦事項。 6.願意配合外出支援翻譯、異常處理或臨時支援任務者。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

工作內容 1.責任區內案場人員關心、督勤(日、夜間) 2.班表排班、人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者尤佳 8.人員調度不及時的緊急支援 9.實績表核對 ◎制度、福利 1.原則上保障年薪13個月(依個人表現予以調整)， 2.年度調薪(每年3月，視個人表現、績效) 3.每月督勤油資津貼、高速公路過路費補助 4.每月行動電話費補助 5.案場續約獎勵 6.享職工福利委員會(包含生日、端午、中秋等禮金或禮品) 7.年度員工旅遊 8.尾牙或春酒聚餐 9.免費提供團保

KeePer 技研株式会社是日本頂尖的汽車美容與保養品牌，擁有超過 6500 家分店，以卓越的品質與專業服務聞名。我們將日本的職人精神帶到台灣，期待與熱愛汽車美容的你一起攜手，共同創造非凡的汽車護理體驗！ 我們在找這樣的您： 熱愛汽車美容並對汽車護理充滿熱情；渴望學習日本職人技術，追求專業成長；期待在穩定、友善的環境中展現實力。 在 KeePer，你將會享受： ✅ 守法精神：尊重並全面遵守勞動法令，確保您的權益獲得最佳保障。 ✅ 專業培訓：學習日本嚴謹技術，參與完整系統化的訓練，助您成為頂級汽車鍍膜技師！ ✅ 友善職場：與一群志同道合的夥伴一同工作，享受支持與成長的團隊氛圍。 ✅ 內部創業：表現傑出的員工將有機會申請加盟，獲得多樣化的加盟方案及經營支援，讓您的夢想更快實現！ 加入的您將從事： ✅ 汽車內外清潔： 吸塵、擦拭及保養作業。 ✅ 專業美容服務： 汽車鍍膜及拋光處理。 ✅ 團隊協作： 完成主管交辦的其他任務。 ✅ 績效獎金： 正式員工每月另享額外獎金！ ※加入 KeePer ，開啟專業汽車美容職涯！(須配合高雄/台南地區分店輪調支援)

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1、營運行政作業 負責車隊卡結帳、專接業務後勤作業及相關費用核對與資料整理。 協助處理日常營運行政流程，確保作業準確性與時效性。 2、營運數據與報表管理 負責營運相關數據彙整、報表製作與資料維護。 協助分析營運數據，提供主管作為營運管理與改善參考。 3、跨部門協調與營運支援 協助本單位與相關單位進行資訊整合與工作協調。 追蹤部門工作執行情況，協助處理營運相關問題。 4、行政流程優化與管理 協助檢視現有行政作業流程，提出改善建議並協助推動執行。 建立與維護相關作業文件、管理表單，提高行政作業效率。 5、主管交辦事項 配合主管執行各項營運管理事項，協助推動部門工作順利進行。

工作內容: 1.依載運業務為主 2.具環保業或廢棄物處理場相關經驗佳。 3.重機具的操作(如怪手、鏟裝機、堆高機..等)，可培訓 。 4.廠內日常巡檢、紀錄、保養及監工。 5.廠內生產設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除。 6.可配合日夜輪班值勤生產，處理突發狀況、執行主管交辦事項。 7.廠房環境維護，包括環境清潔和衛生管理。 8.消防和緊急應變處理。 9.作業安全管制和教育訓練。

🔥【堆高機操作員｜月薪36,000～45,000｜需證照＋經驗｜熟手直接上】🔥 ✨ 有經驗直接發揮 × 不用重頭教 × 穩定長期工作 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 月薪36K～45K，依實務經驗核薪，能力好薪資再談 🔸 不用從頭學，有經驗來就能直接上手 🔸 工作單純，以堆高機操作為主，不用做雜事 🔸 固定日班08:00～17:00，生活穩定好安排 🔸 長期穩定職缺，適合想找固定工作的你 🛠【工作內容】 1️⃣ 客戶端堆高機操作（依公司指派） 2️⃣ 貨櫃裝卸、機台搬運作業 3️⃣ 物料搬移與現場支援 4️⃣ 基本安全操作與流程配合 🎯【職務要求】 🔹 須具備「堆高機操作證照」 🔹 需有實務操作經驗，可獨立作業 🔹 熟悉裝卸、搬運流程者佳 🔹 配合度高、工作穩定性佳 ⏰【上班時間】08:00～17:00（固定日班） 💰【薪資待遇】月薪36,000～45,000元（依經驗核薪） 🎁【福利制度】 🔻 勞保、健保、勞退提撥6％、團體保險（依法保障） 🔻 年節獎金或禮品 🔻 穩定工作環境，長期發展 📍【工作地點】台中市大甲區中山路二段965號 📞【應徵聯絡方式】 聯絡人：潘小姐 電話：(04)2681-1303 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 有經驗、想穩穩做又想把薪資拉上來的，這份可以直接來卡位！🔥

我們正在尋找充滿熱忱與學習動力的專案助理，協助主管與團隊推動各項資安專案。這不僅是一份行政支援工作，更是通往專案管理與資安領域的絕佳機會！ 1.專案管理養成 —— 參與專案執行全過程，學習如何組織、協調與追蹤關鍵任務，向獨當一面的專案經理航道前進。 2.資安領域入門 —— 在技術專家的帶領下，掌握業界最新趨勢。若有興趣，未來可進階為Pre-Sales或資安工程師。 3.跨部門溝通協作 —— 鍛鍊你的組織能力、人際溝通與問題解決能力，成為專案不可或缺的關鍵角色。 工作內容： 1.專案管理支援：協助主管規劃、執行與監控專案進度。 2.會議與議題追蹤：安排會議、記錄重點並跟催議題，確保交付項目順利完成。 3.文件與報告處理：負責專案相關文件的彙整與校閱，提升專案效率。 4.外包與合約管理：協助專案外包事務、合約審閱及付款流程，確保行政作業順暢。 5.系統操作與管理：運用公司專案管理系統，維護專案資訊與紀錄。 ※薪資依學經歷敘薪