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*此職缺針對以下區域徵才:台北、新北、基隆、桃園 【品牌理念｜Brand Philosophy】 OWNDAYS 為來自日本的眼鏡品牌，以「讓每個人都能輕鬆享受配鏡體驗」為核心理念，致力於提供高品質眼鏡與100％一致的日系服務體驗。透過專業服務、快速配鏡與透明價格，我們為顧客打造安心、舒適且高品質的消費體驗。如果你喜歡與人互動、對時尚與服務充滿熱情，歡迎加入 OWNDAYS，一起打造令人感動的顧客體驗。 【WHY JOIN OWNDAYS】加入 OWNDAYS，你將獲得： ■ 完整驗光與技術培訓制度 ■ 清楚透明的升遷制度 ■ 日本品牌專業服務文化 在這裡，你不只是驗光人員，而是顧客信賴的 專業視光顧問。 【工作內容｜Job Responsibilities】 ■ 提供專業驗光檢查與視力矯正建議 ■ 協助顧客挑選適合臉型與視力需求的眼鏡商品 ■ 提供配鏡後調整與售後服務 ■ 商品陳列、商品管理與門市營運支援 ■ 配合門市營運與店鋪日常事務 【薪資待遇｜Compensation】 ★具驗光經驗眼鏡相關從業者，依過往經驗敘薪★ ■視光系畢業未超過五年：月薪37,000元。 ■ 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) ■ 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) ■ 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※ 具驗光證照者，新竹以北（含）地區通過社內考核提供北區津貼 NT$3,000 / 月 【勤務時間｜Working Hours】 ■ 每日工作 8小時 + 1小時休息 ■ 月休 9–10天 ■ 採排班制度（國定假日出勤給薪又給假） 【完善培訓制度｜Training Program】 ■ 根據驗光師法提供累點驗光技術研修課程 (上班時間授課) ■ 新人培訓課程 ■ 驗光技術與門市銷售服務技巧訓練 所有培訓及日後技術課程研修皆為上班時間內進行，幫助你快速成為專業的視光顧問。 【職涯發展｜Career Path】 在 OWNDAYS，你可以透過努力與學習持續成長。 ■ 表現優秀者，未來有機會發展為店長、所長、技術訓練師、區域主管或進入總部職位。 ■ 公司亦提供內部職務申請制度 【需求條件 | Qualifications】 ■ 具國家考試合格驗光師或驗光生資格 ■ 具專業服務精神與顧客導向 ■ 喜歡與顧客互動，具良好溝通能力 ■ 對時尚、眼鏡或零售產業有興趣 ■ 具團隊合作精神，能配合門市營運 ★如果你希望在零售產業中，累積專業驗光技能並累積門市管理經驗，歡迎加入 OWNDAYS！★

我們是TOTO福敏，作為日本衛浴領導品牌TOTO的北區經銷商，擁有超過30年的建材批發經驗。我們以專業技術與高品質服務為核心，致力於為客戶提供卓越的衛浴產品、規劃與維護服務。我們專注於協助客戶提升居家生活品質，服務對象包括住宅及商業空間的客戶群，為其提供定制化解決方案。 工作內容： 1. 提供整體專業的浴室產品介紹，準確了解客戶需求，規劃最適合的商品與解決方案。 2. 執行商品管理作業：包括商品入倉、理貨、庫存管理及定期盤點。 3. 負責處理銷售相關的行政事務，包括訂單處理、物流安排及相關記錄。 4. 確保門市內商品展示符合品牌形象，保持陳列整潔及舒適環境，確保門市運營順暢。 5. 參與公司或門市內部的業務培訓，深化產品知識及提升銷售技能。 6. 支援主管交付的其他業務相關事項。 熱愛衛浴設計、銷售與服務領域的您，歡迎加入我們，一起將TOTO的專業與品質傳遞至每一位客戶。立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同成為改變居家生活的專家！

1.拜訪固定或非固定客戶，以維護客戶關係及開發客戶。 2.察覺客戶之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 3.協助業務行政事務處理與收款，推展公司業務。 4.支援人員之調度，其他主管交辦事項事宜。 Ps： 須先擔任業務助理職位乙職，待熟悉公司作業流程之後，依個人表現升職儲備幹部乙職。 外出津貼，業績獎金另計。(無業績壓力，固定底薪+全勤獎金+績效獎金)

一、現場管理與巡場學習 1.拍照記錄清潔品質並回報 2.學習客戶服務與問題處理 3.協助處理客訴及改善追蹤 二、客戶服務維護 1.定期拜訪既有客戶 2.維護客戶關係與服務品質 3.協助客戶需求溝通與追蹤 4.提升客戶滿意度 三、行政與物料管理 1.協助清潔耗材配送與管理 2.協助製作巡場報表、清潔流程表 3.協助主管交辦事項 四、清潔實務訓練 1.熟悉各類駐點清潔流程 2.學習清潔工具與藥劑使用 3.培養現場問題處理能力 五、福利制度 1.勞健保及退休金、三節禮金、年終獎金 2. 值班津貼 配合公司值班制度值班者，依公司規定發給值班津貼。 3. 外勤津貼 依職務性質及工作內容發給外勤津貼。 ### 值班制度說明 本公司為駐點清潔管理公司，為維持客戶服務品質及案場正常運作，管理職人員須配合公司值班制度，輪值處理非正常上班時間之緊急事件，包括但不限於： 1. 員工臨時請假之人力調度。 2. 客戶緊急需求及突發事件處理。 3. 假日重大客訴之協調與處理。 4. 天災、停水、停電及其他特殊狀況之應變處理。 5. 其他經主管指派之緊急支援事項。 值班期間以電話、LINE 或其他通訊方式協調處理為主，除特殊情況外，無須每日返回公司值勤。 ### 管理職值班制度 本職缺屬管理職，須配合公司輪值制度，提供非正常上班時間之緊急人力調度及客服支援，並依公司規定發給值班津貼。 如希望完全固定週休二日、下班後不需接聽工作電話或處理緊急事件者，請審慎評估後再投遞履歷。 ### 值班內容： * 接聽值班電話。 * 協調機動代班及人力調度。 * 回覆客戶緊急需求。 * 通知主管重大事件。 * 必要時安排機動人員支援案場。 值班期間如遇重大客訴、重大工安事件或其他無法即時處理之情形，應立即通報主管協助處理。 職務條件 高中職以上畢業 具普通小型車駕照 會使用手機拍照及LINE回報 願意學習管理與帶領團隊 具服務熱忱與責任感 無經驗可，公司提供完整培訓

【核心工作內容】 1.客房清潔：執行客房清掃、更換床單備品、衛浴清潔，確保房間一塵不染。 2.環境維護：維持走道、公共區域的整潔與美觀，打造舒適的住宿環境。 3.早餐支援：於早餐時段協助外場收桌、整理桌面，讓客人舒適地用餐。 4.細節檢查：落實房況檢查，即時回報設備損壞或旅客遺留物品。 【我們在找這樣的你】 體力佳，能適應走動與清潔勞務工作。有潔癖或愛乾淨，對細節有高標準要求。具責任感，能配合主管分配，如期完成清掃進度。

加入展林，成為客戶最值得信賴的守護者與解答者！ 誠徵《業務助理》~~~~~~ 📌【工作內容】 一、市場開發與客戶推廣 透過電話開發、文宣推廣及親自拜訪方式，主動開發潛在客戶，深入了解企業人力需求，提供適合的服務方案。 二、客戶關係維護與業務協助 協助業務處理行政作業及客戶相關事務，即時回應客戶諮詢及追蹤客戶狀況，維持與穩定良好的合作關係。 三、行政文書與資料管理 負責資料建檔、文件整理及報表製作，熟悉基本文書軟體操作，確保資料完整與作業流程順暢。 四、行政支援與主管交辦事項 協助辦理相關申請文件、報稅及行政流程等作業，並配合完成主管交辦任務。

為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 超優的薪資福利： 1.日曆紅字上班有假日津貼每日200元。 2.上班時間8:00~18:00，含午餐休息。 3.純白班，免輪夜班。 4.依政府機關行事曆計算每月休假天數。 5.特休、婚喪產假等，另依勞基法規定休假。 6.上班時段供膳。 7.輔導申請「缺工就業獎勵」，額外領取政府津貼，最長18個月，共10.8萬元。 完整的支援團隊： 1.護理師24小時輪值。 2.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 3.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 4.自聘全職營養師。 5.設置復健室，醫院治療師報備支援。 6.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 7.居家護理師定期換管。 主要工作內容： 1.日常生活照顧，如翻身、拍背、換尿布、餵食、洗澡等。 2.長者生活環境清潔維護。 3.關懷陪伴長者。 4.維護長者安全。 5.協助長者參與文康休閒活動。 其他條件： 1.領有照顧服務員訓練結業證明。 2.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 3.富責任感，具正向、溝通特質。 4.對照顧失能長者具愛心、耐心。 5.中文聽說讀寫能力良好。

－門市銷售：銷售運動相機、相機配件、戶外用品等商品，並教學客人使用 - 學習產品知識及流行趨勢，向顧客提供專業建議服務 - 值班結帳：每日門市清潔、進貨處理、結帳、盤點庫存等庶務 －網路客服：LINE@、Facebook、instagram回覆，協助客人解決問題 －維修服務：協助客人商品維修，與後續執行操作 －社群小編：製作限時動態排程、構想拍攝剪輯並發布 －門市陳列：定期整理清潔門市擺設，保持美觀與提升購物體驗 －展覽銷售：公司不定期參加展會，需參與展覽並協助前期準備、展期銷售與後期整理歸位。 －線下活動發想執行：參與活動討論，提供門市的銷售情況，並執行行銷活動。 －支援出貨 －必須參與公司定期盤點與大掃除 －主管交辦事項 －須能獨立作業

我們是一家專注於土木工程及機電安裝的專業公司，主要服務對象涵蓋公共建設、商業設施以及大型產業用地等。我們致力於提供高品質的工程規劃與執行，滿足客戶的各類建設需求。 工作內容： 1. 依據工程進度規劃並執行材料檢驗作業，確保材料符合規範。 2. 負責材料送審及審查文件的製作、提交與追蹤存檔。 3. 與業主及監造單位協同進行材料取樣及送驗的相關程序，確保符合設計與法規要求。 4. 安排自主檢查作業，針對品質缺失進行改善計畫的檢討與後續追蹤。 5. 建立並維護品管記錄，確保文件完整性與正確性。 6. 負責各項施工階段的材料與機具檢驗及施工過程的紀錄管理。 7. 協助主管交辦的工程相關事項，包含現場支援與問題處理。 8. 監測施工進度，協調現場工作以確保工程計劃順利執行。 我們期待熱愛工程領域的專業人才加入我們的行列，與我們一同建構堅固、安全且創新的建設！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

\ 讓愛的聲音被聽見，讓力量從關係而生 / 旭立文教基金會深耕心理專業38年，依著對家庭、伴侶關係的深刻關懷，我們將這份專業延伸至「旭立伴侶與家庭心理諮商所」。 我們深信，人與人的關係並非一成不變，而是持續流動、相互影響的過程。在這裡，我們不將「衝突」或「困境」視為問題，而是關係在發展轉換與適應過程中的掙扎。我們誠摯邀請你加入，成為陪伴關係度過困境的橋樑。 ▍關於這份工作：成為關係的第一道暖流 個管員是當事人踏入諮商室前，最安穩與支持的力量。 •從「行政處理」到「接納連結」： 預約與媒合的本質，是陪伴當事人梳理出一條清晰穩定的道路。 •從「文字產出」到「生命對話」： 心理健康推廣文案，是將艱澀的專業轉化為貼近生命經驗的語言，陪伴困於關係中的人們看見轉機。 •從「場地維護」到「場域守護」： 你對環境的細心整理，是為了創造一個讓生命可以安頓、感到安全的避風港。 ▍我們的團隊文化：彼此扶持，才有力氣支持他人 我們始終相信「照顧好自己，才能照顧他人」。在旭立伴侶與家庭心理諮商所，團隊合作不只是口號，更是我們的核心價值： •系統合作，並肩作戰： 團隊溝通透明順暢，遇到困難時，我們習慣共同討論、分擔壓力。 •在支持中安心成長： 我們重視穩定與信任，現行個管夥伴皆具心理專業背景，將陪你從實務中建立獨立思考與解決問題的韌性。 •專業發展的多元視角： 提供豐富的在職訓練，讓你不僅熟練行政庶務，更能學會從系統互動的角度去理解「人」的本質。 ▍我們在尋找這樣的你 •溫和穩定具同理能力：性格溫和穩定、能同理他人，同時也能在助人關係中守住清晰且健康的界限。 •具備人文關懷：對心理衛生教育有熱忱，能用溫暖細膩的筆觸觸碰人心。 •細膩具清晰邏輯：做事細心謹慎，面對多工的行政庶務能維持清晰、有條不紊的節奏。 •態度開放具韌性：具備靈活的應變能力，對於未知事物抱持開放、渴望學習的態度。 ▍應徵資格 •行政執行能力佳，熟悉電腦文書操作（Office Word / Excel / google文件）、網頁操作，能多工處理行政事務。 •願意穩定合作一年以上者。 •不限科系，但若曾修習心理輔導、社工、助人相關課程或有相關經驗者尤佳。 •備註：基於心理諮商倫理，並參考國際專業機構慣例，與本諮商所心理師有治療關係者，恕難接受應徵，以避免工作角色與治療角色重疊，影響既存治療關係與效果 ▍工作內容與待遇 【工作內容】 1.櫃台接待與個案服務： 現場報到接待、諮商費用收費、預約登記管理及諮商安排媒合。 2.心理衛生推廣： 每雙週撰寫一篇心理衛生推廣文章（聚焦家庭與親密關係主題）。 3.場館維護與行政支援： 每日環境整理、設施維護與備品管理（每週另有專人進行清潔）以及其他主管交辦事項。 【薪資福利】 •薪資： 月薪35,000 元 •基本保障： 勞保、健保、團體意外險、勞退提撥。 •獎金津貼： 三節獎金、全勤獎金、員工旅遊津貼、尾牙活動等。 •健康與成長： 年度健康檢查、每年 6 次免費心理諮商、基金會心理課程課務優惠、每季慶生會等。 【工作時間與地點】 •工作時間： 週一 12:30-21:30；週二至五 08:30-17:00（含休息時間，平均每週工時 40 小時）。 •工作地點： 台北市中正區羅斯福路一段 28 號 3 樓（近捷運中正紀念堂站）。 ▍應徵方式 請備妥以下資料寄至：scfc@shiuhli.org.tw（陳主任），信件主旨請註明：應徵【旭立伴侶與家庭所：全職個管員】－姓名。 1. 個人履歷： 請詳述學經歷，並分享你對心理產業、家庭關係工作的理解與熱忱。 2. 心理衛生圖文測試： 請針對「家庭關係」或「親密關係」主題，撰寫一份 1,000-2,000 字的心理推廣文案（若有搭配圖稿構想亦可附上）。 3. 作品集（加分項）： 如有過往撰寫過的文宣、社群經營、企劃作品，歡迎附上讓我們更認識你。 加入旭立，讓我們一起在連結中找回力量，陪伴更多生命走向圓融與健康。