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現場工程師(屏東)
月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工地主任
月薪 65000~100000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
【觀音物流中心】日班倉管員
月薪 32000~39000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1、蒐集、計算貨物清單,並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少,並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明: 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、另有夜間津貼。 5、可固定班,不需輪班。展開 -
大貨車司機兼任現場工程師
月薪 35000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘一、須配合外地工作及外宿(公司提供宿舍及午、晚餐)。 二、配合領班人力調度: 1.現場工作會運用到的機具車輛有潛鑽機、吸泥車、水車、5T-6T小貨車、怪手,進行地下管路潛鑽工程(人員及機具都在地面上作業)。 2.工作內容(視個人吸收狀況培養相關工作技能及證照):工區環境整理及交維設備擺設、鑽機手、鑽機輔助手(吊扶鑽桿)、導鑽手、駕駛大車(水車、吸泥車、吊車)、駕駛小貨車(移動物料及機具用)、開挖土機、地下皂土液調泡及檢測(地下擴孔潤滑作用)、管材測量、基本機具保養維修及驗車。展開 -
【彰濱二廠】生產組長
月薪 45000~60000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1.負責當班生產管理,現場生產問題溝通協調,設備部門的維修溝通聯絡與跟催,落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調,協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作,確保及時並落實各項計畫,執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整,撰寫生產、操作與管理SOP,並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。展開 -
五花馬集團-台北天母分店(儲備幹部)
月薪 33000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘五花馬餐飲集團提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養您成為專業經理人。成為餐飲產業的明日之星 1.店鋪現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全衛生概念的認識與執行。 3.主動顧客服務(服務技巧、客怨處理、商品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、訂貨管理、設備維護、5S的管理) 5.營運現場財務控管(現金管理、日營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、選才培育)展開 -
台北新北搬家師傅(須備駕照-無經驗可)
月薪 60000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.家具包裝和物品搬運勞務之提供,有搬運家具或家電經驗的貨運司機 (無經驗可) 2.共同負責物品搬動,裝載,運送過程之維護 (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 3.本業為專業搬運勞務工作,須有強健的體魄,能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人,歡迎您 加入我們。 5.成功的事業均需以人為本,優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈,我們需要工作上細心負 責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。展開 -
台北新北搬家師傅(需駕照60K-100K)
月薪 60000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.家具包裝和物品搬運勞務之提供,有搬運家具或家電經驗的貨運司機 (無經驗可) 2.共同負責物品搬動,裝載,運送過程之維護 (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 3.本業為專業搬運勞務工作,須有強健的體魄,能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人,歡迎您 加入我們。 5.成功的事業均需以人為本,優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈,我們需要工作上細心負 責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。展開 -
台北新北搬家師傅(薪6萬到10萬)
月薪 60000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.家具包裝和物品搬運勞務之提供,有搬運家具或家電經驗的貨運司機 (無經驗可) 2.共同負責物品搬動,裝載,運送過程之維護 (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 3.本業為專業搬運勞務工作,須有強健的體魄,能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人,歡迎您 加入我們。 5.成功的事業均需以人為本,優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈,我們需要工作上細心負 責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。展開 -
隨車助手(無經驗可,薪50K-80K)
月薪 50000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.家具包裝和物品搬運勞務之提供,有搬運家具或家電經驗的貨運經驗佳(無經驗可) 2.共同負責物品搬動,裝載,運送過程之維護 (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 3.本業為專業搬運勞務工作,須有強健的體魄,能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人,歡迎您 加入我們。 5.成功的事業均需以人為本,優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈,我們需要工作上細心負 責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。展開
