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高空設施: 高空腳踏車、高空滑索 工作內容: 安全管理與檢查： 定期維護和檢修設備，記錄檢查結果。（如鋼纜、滑輪、安全帶、頭盔等）的完整性和安 全性，確保符合安全標準。 活動指導及設施說明： 為參與者穿戴安全裝備，確保正確佩戴並檢查裝備的穩固性，並向參與者講解滑索活動的規 則、流程和安全須知。 ★公司可協助考取教練證★

學　　歷：專科 經　　歷： 1.一年以上相關工作經驗，具有相關水電證照者佳。 2.無經驗者亦可，但須接受指派參加相關研習或專業訓練。 知識技能： 1.水電證照.廢水證照 2.熟悉OFFICE軟體、文書、統計及簡報製作能力。 工作內容： 1、中央校區設備定期巡檢與修繕維護。 2、中央校區廢水場操作維護作業。 3、中央/介仁校區非上班時間設備重大故障緊急維修。 4、處理總務長及組長指示之業務或其它臨時緊急交辦事項。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

民宿管家招募中!! 九號安平民宿，坐落在安平區，逐步穩健發展中，我們正在尋找願意一起成長的夥伴。 目前我們需要一個願意與旅客接觸的民宿管家，如果您是願意接觸這一塊，這裡很適合您的到來 【職務說明】 1、顧客接待： 客人入住(Check-in)、退房(Check-out)手續 2、房務管理： 負責客房清理、公共區域整潔、檢查房間狀況 3、訂房與通路管理： 接聽電話、回覆訊息、使用excel 4、在地導覽： 介紹當地旅遊景點、提供特色行程建議 【工作內容】 一、房務與公共環境維護 1. 整理客房與床位 2. 維護公共空間整潔 二、民宿接待 1. 協助安平各館別旅客入住與退房流程 2. 操作excel，確認核對房資料 3. 回覆旅客詢問，提供旅遊資訊與在地推薦 三、物業維護 1. 初步排解設備故障的維修 2. 房務細清維持 3. 補充備品、協助倉儲與備品管理 四、彈性支援 1. 彈性處理公司庶務 2. 主管交辦事務 其他條件： 1. 歡迎無經驗者，但需用心學習並確保能接受體力勞動的工作 2. 可配合排休、會使用電腦excel操作、臨時處理突發狀況者佳 3. 積極主動、誠實負責、具有良好的溝通能力和服務態度、有意願長期配合者佳 4. 有熱誠熟悉民宿業務者，能完全獨立作業者，薪資較高 員工福利: 1. 勞健保、退休金、休假依勞基法 2. 每月營收分紅 3. 入住優惠 4. 三節獎金及年終獎金(依個人績效評估狀況)。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

本公司為連鎖機車用品店,販售國產.進口各式安全帽.手套.部品。 因販售產品款式眾多, 此職物內容需要較為細心.用心.不怕辛勞並且自律。 工作內容如下： 1. 驗收物流貨物。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 8. 製作及管理客戶訂單報表。 9. 基本簡單物品維修。

職務內容 : - 使用 Solid Works 及 Auto CAD 進行產品設計與建模。 - 客製化機構設計，包含 治具 等應用需求開發。 - 選用適當機構材料，製作 零件圖、BOM 表，並負責維護與更新。 - 配合 業務人員與客戶協調，確認規格需求與問題分析。 - 參與 產品開發與設計驗證，確保設計符合製造可行性。 ** 參與 模具處理與產品改良，協助調整製程細節。 - 其他主管交辦事項。 職位要求 : - 具備機械 / 機構設計基礎，熟悉電腦繪圖軟體（如 SolidWorks、AutoCAD等）。 - 良好溝通能力，重視團隊合作，思維清晰，樂於學習。 - 主動積極、認真負責，能獨立完成設計任務。 - 有半導體相關經驗者佳，如有 機構設計 / 產品開發 / 治具設計 經驗更佳。 ** 具備加工、模具、機台操作經驗者佳，無經驗亦可培訓。 工作環境與條件 : - 需在 辦公室環境 內進行設計與繪圖，並配合現場需求調整設計。 - 適合對機構設計與產品開發有興趣、對細節要求高的工作者。 如果您對機構設計與產品開發有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 直接投遞履歷或聯繫我們了解更多詳情！

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

我們是一家專注提供專業保全服務的公司，致力於為客戶提供安全、可靠的環境。我們的主要服務內容包括公共場所、商業場域及私人場地的安全維護，並針對不同需求設計個性化安全方案。我們的服務對象涵蓋企業機構、大型公共場所以及個人家庭。 工作內容： 1. 執行小港機場倉儲區域的門禁檢查和出入口管制，確保人員及車輛進出安全。 2. 進行倉儲區內汽機車交通管理與引導，避免通行擁堵。 3. 定期巡邏倉儲區域，進行設施安全檢查，及早發現並報告潛在問題。 4. 監控倉儲現場及周邊的安全狀況，確保財產與設備安全。 5. 處理突發狀況，例如緊急事件、安全警報等，並做好必要紀錄與報告。 6. 配合業主或管理單位臨時交辦的任務，靈活完成各項指派。 7. 保持與相關單位的良好溝通，確保倉儲業務運作順暢。 加入我們，一同致力於提升安全服務的品質，為每一位客戶創造更安全的環境。如果您具備責任感、細心及抗壓性，歡迎投遞履歷，期待與您一同守護倉儲安全！

無經驗可! 直客部工作內容: 1. 電話、網路、或現場客人接待服務。 2. 接聽旅遊商品諮詢電話並協助旅客處理問題。 3. 協助旅客訂購機票、住宿、辦理簽證等。 4. 安排行程及產品報價。 5. 開發潛在客戶與既有客戶關係維護。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 獎金制度優渥無上限