轉職熱搜工作

【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 1.負責國內外客戶開發與維繫，建立新客戶關係與拓展市場 2.運用談判技巧進行銷售推廣，提供客製化生產機械解決方案 3.執行市場分析與競爭對手研究，蒐集市場情報與制定行銷策略 4.協助完成機械設備報價，進行成本分析與訂單確認 5.處理訂單追蹤、出貨文件 6.進行國際展會規劃與參與，協助規劃市場進出口策略 7.提供售後服務並負責處理客戶投訴，提供技術支援與客製化解決方案 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.完成公司及主管交辦事項 10.需可配合不定期短期出差(中國.東南亞.歐洲等)

1. 向企業推廣網站設計服務,與拜訪顧客做簡報說明 2. 與客戶進行網站設計專案溝通、並執行網站設計企劃提案簡報，客戶簽約。 3. 熟悉網頁製作流程與程式技術經驗 4. 具有能力跨部門溝通與協商，良好溝通能力 5. 客戶溝通協調能力，可以獨立能力完成專案作業 6. 具備設計美學素質 本公司實績多，口碑良好推廣容易，市場需求大 薪資：底薪 + 獎金 福利制度： 1.特休及年假依勞基法 2.以政府或勞工局頒布假日為依據見紅就休 3.上班有下午茶時間 4.無限量供應零食及咖啡 5.每月提供專業教育訓練 6.每月生日餐會 7.三節獎金/禮品。 8.結婚禮金 9.生育津貼 10.年度績效獎金。

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【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60％。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.現場作業統籌管控 2.分包商施工監督及評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.施工標準化管理 5.廠商資格管理 6.大宗物料管理 7.計劃書彙整及提送 8.查驗申報 9.品管文件管理及追蹤

歡迎有經驗的學徒 無經驗想學一技之長的夥伴 加入我們！ 公司免費手把手培訓，只要肯學技術就是你的💪🏽 ｜條件優勢｜🎉 • 獨棟員工宿舍（有電動、按摩椅） • 不定期員工聚餐、旅遊 • 團隊氣氛佳 • 有實力者升遷機會高 ｜工作地點｜ 台積電楠梓廠／路科／南科 （F22二次配長期配合，收入穩定） （磨合期長度１～３個月，具體給薪視個人能力及學習進度而定；月薪從 $35000～$70000 都有機會賺到💰） ｜工作內容｜ • 架設型鋼、安裝線槽 • 二次配電及拉線 • 須穿著無塵服工作 ｜福利制度｜ • 供每日餐費零用金 • 加班費依照勞基法 • 勞健保 • 額外團險 • 三節獎金 🚀 有興趣者歡迎來電，立即安排面試！ 📞 聯絡方式：0972-720-283 ✉️ kabo_tech@outlook.com ✉️a123030341@gmail.com

1. 負責銷售策略規劃執行與行銷預算管理，拓展國內外市場。 2. 規劃通路版圖與訂定業績目標，追蹤達成狀況。 3. 業務洽談、開發與維護通路夥伴，規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 蒐集市場動態與客戶需求，提出產品行銷建議。 5. 品牌公關及關係維護，支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 6. 公司簡介補充：蒔器股份有限公司前身為「稻穗股份有限公司」，2025年正式成立並承接 LUFTQI 品牌營運。 公司專注於以光觸媒與靜電集塵技術打造智慧化、免耗材的空氣淨化解決方案，主打「好空氣隨時有」的產品定位。 蒔器秉持 MIT 製造與創新設計，結合母公司在模具與製造的優勢資源，積極拓展國內外市場，致力成為具社會責任感的新世代品牌。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。