轉職熱搜工作

1.依錄取工站進行生產設備操作及日常維護保養、簡易故障排除等 2.生產結束工作區環境清潔整理 3.需配合輪二班(08-16、16-24或06-14-14-22，依工站上班時段不同)、加班及排休，實際會依產程需求微調上班時段並事先通知。 4.輪班頻率：一週換班一次(早、中班)，視產程安排中班如有加班需求可能需上班至凌晨3-6點。 5.休假：週休二日(星期六固定休假，星期日至五排休一天) 6.工時：一日工作時間8小時，產量大需配合加班(依勞基法規定之延長工時安排，每日最多12小時，每月不超過46小時) 7.夜班津貼：於21:00-07:00間依照實際出勤時數，給付50元/時夜班津貼 機械操作員在製造業中扮演著重要的角色，負責操作、維護各種機械設備，確保生產線正常運轉。 本職缺有良好的發展前景，可通過不斷學習和提升技能，成為基層幹部等更高級別的職位。 歡迎對此職缺感興趣的應徵者加入我們的團隊。

1.新竹地區客戶交寄物品正確且完整送達。 2.縣市專車急件配送 3.公司內部貨品分類整理 4.簡易手持式設備操作 5.備職業駕照。 6.有駕駛3.5噸貨車經驗者優先考慮。 7.遵守安全駕駛原則。 8.客戶關係維護。 請應甄者注意：此工作需搬運貨物，請應甄者於應甄此工作前審慎考慮，謝謝。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備。 4.負責支援台北市、新北市案場勤務。 5.會基本智生活、車道、門禁系統(願意學習)。 （兩個案場以上另有油資津貼$2000~$3000） (須出示高中職畢業證書)

1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.主管交辦事項 **歡迎農學/園藝相關科系畢業生 **有相關經驗者薪可面議

一、配合排程執行打包作業。 二、噴印機日期確認、紀錄。 三、包裝包材盤點、備料、整理。 四、日常機器保養、維護檢查。 五、包裝生產區環境清潔、維持。 六、添加劑的調配及粉桶料之確認。 七、每批每粉種取樣送品管化驗、分析。 八、麵粉半成品及成品水份、濕筋測試。 九、配合兩班輪班與加班作業。 十、支援廠內包裝線作業，工作態度積極、配合度高。

1.注重顧客需求提供熱情周到的服務。 2.具幽默感，愛笑且樂觀 享受慶祝各種大小活動。 3.有良好的觀察力並主動積極協助，溝通上有禮貌且有效率，具抗壓性。 4.需具備英文能力。 5.負責點餐、送餐、客人帶位及聯繫內外場之工作 協助清洗碗盤及外場整潔維護，進行餐飲之備料，調配飲料等。 6.需配合假日、國定假日輪班。

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有晚班、假日津貼；每小時補貼20~30元(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平日17:30~21:30、假日09:30~22:00彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 晉升管道通暢。

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【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

職務與福利說明： 1.茶類及乳製品生產，依工站操作殺菌機、充填機、調理與包裝機等設備操作與維護。 2.環境與設備收工清潔。 3.職缺需配合生產輪三班(早0730-1530、中1530-2330、夜2330-0730)、偶爾假日需配合加班，實際會依產程需求微調時段並事先通知。 4.輪班頻率：每輪換班。 5.休假制度：通常休六日(仍需配合現場排程) 6.夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元