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讓每個技術操作者 有機會爭取高薪待遇 【斯朵利美容SPA精武店】 臉部保養、身體保養 體態雕塑儀器加強深度護理 客製化搭配美容居家保養產品系列 從臉部與身體基礎保養、加強保養、加強保健、芳香精油系列使全身舒壓放鬆。 加入我們，讓『療癒』成為你的事業！ 我們是一個充滿溫暖與專業的團隊。 我們重視每一位員工的成長，提供完善的培訓課程，讓你成為頂尖的SPA療癒師。 工作環境舒適： 享受寧靜的工作氛圍，與顧客建立深厚的連結。 專業培訓： 提供多元化的課程，讓你不斷精進按摩、美容等專業技能。 彈性排班： 兼顧工作與生活，打造理想的工作與生活平衡。 高額底薪優渥獎金： 薪資福利優於業界，讓你無後顧之憂。 晉升管道暢通： 提供多樣的職涯發展機會，讓你成為SPA產業的佼佼者。 分享成功經驗： 每個人都是團隊的資產，共同成長。 工作內容： 1. 進行臉部與身體皮膚檢測，推薦適合的保養療程。 2. 使用體態雕塑儀器，進行深度肌膚與身體保養。 3. 提供顧客專業的芳香療法，協助全身放鬆舒壓。 4. 執行美容居家產品推廣與保養使用指導。 5. 進行按摩療程並協助改善經絡與淋巴循環。 6. 負責美容儀器及用品的日常清潔與維護。 7. 建立顧客資料檔案，紀錄療程與後續追蹤。 8. 配合培訓課程，精進美容與保養技術。 我們歡迎熱愛美容、美體、療癒行業的你加入我們的專業團隊！

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1.每日負責駕駛油罐車至各營運場站定點加油. 2.每日區確實登錄及結算加油量. 3.若有特殊情形,須配合公司調度. 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

✿✿✿親愛的營運服務高手✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為溝通橋樑。須進行營運各項溝通協調，確保餐點順利送達顧客手中。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

1. 配合交通部汽車檢驗廠，負責檢驗車輛及相關業務。 2. 車輛定期檢驗相關服務。 3. 引導客戶辦理驗車登記。 ※ 上班時間須配合監理所檢驗服務時間及週六上午。 ※ 須具備【汽車檢驗員證】、【汽車排放控制系統及惰轉狀態檢查人員合格證】。 ※ 須具備【普通小型汽車駕駛執照】。 ※ 獎金另計及年度分紅。

【加入福瑆，一起用專業守護長輩的生活】 福瑆居家長照機構誠摯邀請熱愛照顧工作的您加入我們的團隊！ 工作內容 提供居家照顧服務，協助長輩及失能者維持良好的生活品質。 協助身體照顧服務（如沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等）。 協助家務及生活照顧服務（備餐、陪同外出、環境整理等）。 陪伴關懷、健康觀察及異常回報。 配合長照服務紀錄填寫及相關行政作業。 配合教育訓練及公司相關服務品質管理。 我們希望您具備 具照顧服務員訓練結業證書或照顧服務員技術士證照。 已取得長照人員證明（長照小卡）。 具機車駕照及交通工具尤佳。 具備愛心、耐心、責任感，願意陪伴長者。 福瑆提供給您的工作環境 ✔ 高拆帳薪資制度，多勞多得，收入無上限。 ✔ 穩定案源，協助快速排班，減少空班時間。 ✔ 服務區域以板橋、樹林為主，就近派案，降低通勤時間。 ✔ 工時彈性，可全職、兼職，兼顧家庭與生活。 ✔ 專責居督協助家屬溝通、排案及照顧計畫，讓您專心服務個案。 ✔ 定期教育訓練及專業成長課程，持續提升照顧技能。 ✔ 完整勞健保、勞退6％提撥及第三人責任保險。 ✔ 三節禮金、開案獎金、介紹獎金、尾牙聚餐及多項員工福利。 如果您希望在友善、有制度且重視照顧品質的團隊中發展，歡迎加入福瑆，與我們一起守護每一位長輩的幸福生活！

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通指揮 休假制度 ： 大7小6

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【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖，包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格，協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫，定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商（Distributor）、經銷商（Channel Partner）及區域代表（Manufacturer Representative）體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標，並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

1.2D 繪圖與圖面管理 2.他社車輛解析與逆向工程支援 3.設計協助與專案配合 4.開發測試內外段取/可靠度驗證 5.研究測試助理 6.建立測試環境與設定、架設相關設備 7.實驗室輪值(夜班&假日) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務 過去，1876年德國Nicolaus Otto發明四行程引擎。現在，202X的今天，KYMCO需要你一同開發更具效率的內燃機產品。 責任 以系統觀與客戶使用情境解析引擎設計問題，並利用團隊合作的力量，層別分工，掌握客觀的實驗數據提供適當對策，確保設計可行性。 期望 引擎實驗室團隊在產品開發中，時常面臨新奇獨特的挑戰，可能因為你的新點子，啟發出創新技術與流程，進而解決工程問題，成為產品設計者最值得信賴的夥伴。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：2-02.研發測試員 學歷需求：高中職以上 工作內容： 1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 ~測試實驗前置作業 ~測試進行及設備操作 ~測試結果紀錄及資料庫建立 ~設備維護 4.實驗室輪值(夜班&假日)