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1.生產高爾夫球桿/棒球棍(需搬重) 2.轉正超快 3.上班時間:早班08:00-17:00 產量多須可能加班到19:30 (配合加班可領40000以上) 晚班:19:30-04:00 產量多需加班到6:30 (配合加班可領到50000以上) 晚班津貼$273/天 4.周休六日 5.需配合加班 6.轉正獎金多

桃園廠廠長(處長級) 主要職責 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調，使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位，以順利達成客戶的交期目標 4. 針對現行生產流程，提出策略性改善建議，並展開相關工作計畫，與管控屬下工作進度 5. 負責人員管理，規劃屬下教育訓練(on-the-job training)與績效考核，使經驗得以傳承 6. 生產NB產品+醫療產品 專業能力 具15年以上NB工廠經驗及團隊管理能力 語文能力 [英文] 精通

☑ 快速上班 速速預約 ☑ 久站、久坐、可以配合加班 ☑ 技術員、品檢都有缺 - ▹ 內容: 散熱板零件組裝/品檢 ▹ 地點: 中壢工業區 ▹ 休假: 休六日 ▹ 發薪: 每月15號發薪水 ‼️ 可周借支 ‼️ - ▸ 固定日班08:00-17:00配合加班➪ 約領【$６１K】 ▸ 品檢中班16:00-24:00配合加班➪ 約領【$６５ K】 ☆ 需日班受訓 - ✉ 快速連結：https://lin.ee/HNelm1U (截圖此篇內文更快速)

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

1.市場開發、產品銷售、客戶服務、人脈運作、交際應酬等 2.客戶詢價、報價、客戶互動新產品設計以及圖面確認 3.耐落說明會舉辦及邀約客戶來訪參觀(含餐敘) 4.客戶異常及投訴處理 5.應收帳款的催收 6.月/季/年報告製作 7.CRM系統日報,客戶資料維護及行程安排 8.課內獨立經營管理，會議召開，人員培訓等 需求條件: 1.熟練操作辦公軟體，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英語讀、寫、聽、說能力具佳,能獨立與國外客戶溝通交流 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.五年以上電子市場業務相關工作及五年以上管理工作經驗

本職務為「中高階品質管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積完整的製程與品保心法，結訓返馬後，將負責帶領品管團隊，落實工廠的品質監控與流程優化。 核心任務包含： 現場品質監控： 負責生產線品質標準的落實，監督、指導各站別的檢驗作業。 品質異常處理： 當生產出現品質偏差時，主導原因分析並提出糾正與預防措施（CAPA）。 流程與工具管理： 規劃與優化檢驗流程，管理工廠內量測工具的校正與維護。 品質數據分析： 定期統計品質報表（如不良率、客訴分析），推動品質改善專案。 跨部門溝通協調： 與生產及工程部門緊密溝通，解決製程中的品質爭議。

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

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