轉職熱搜工作

🔥美光-林口華亞科技園區 【工作地點】:桃園市龜山區復興三路667號 「靠近林口、龜山、桃園、泰山、新莊」 【午餐】:自理 / 廠內有餐廳、超商 【工作福利】: 滿期 久任獎金、特休、勞健保補助、免費機車位 👍️運送晶圓-技術員 (著無塵服，廠內有空調) 【工作內容】:運送晶圓半導體、推車運送、拆卸晶圓護膜、領物料 (由推車運送到 A 點 ↔️ B 點，放置晶圓上下機台) 【工作時間】: 日班 ０７:３０-１９:３０ 【薪資/休假】: 做二休二，上下午各休息1小時 🔸日班 ２８５００ 月休15天，加班一天２２００ 有加班約 ３８０００ /月 【員工福利】: 享勞健保補助、特休 、高額留任獎金。 快速預約@nhy5896h 丁小姐 0982083998

想和各地的餐廳老闆們一起打造更多商機嗎？ 加入我們，你將成為平台與中小型餐廳之間的最佳橋樑，一起拓展市場、創造雙贏合作！🍽️🤝 🍜 你的工作會包含… 【🔍 市場開發】 針對中小型餐廳制定開發策略，挖掘新夥伴、提升平台餐廳多樣性。 以市場洞察為基礎，達成每月營運與開發目標。 【📝 合作流程管理】 進行餐廳合作簽約、資料建置。 確保整體流程順暢，維持良好的合作體驗。 【🌱 協助餐廳成長｜優化使用體驗】 深入了解餐廳的營運需求與挑戰，提供銷售或操作建議。 協助店家善用平台工具，提高曝光度與收益。 【📣 推廣品牌與產品】 透過電話或實地拜訪向餐廳介紹平台功能、最新服務與行銷資源。 在新城市或區域拓展合作網絡，推動品牌在地化與普及。 （實地開發依居住地區規劃；線上開發不受地區限制） 💛 我們期待你具備的特質 ✨ 歡迎社會新鮮人加入，或是想嘗試業務工作的你 ✨ 喜歡與人交流、主動開口不害羞 ✨ 客戶導向思維：能迅速抓住需求並給予協助 ✨ 對挑戰有熱情，做事積極、有行動力 ✨ 擅長跨部門協作，能與團隊一起衝業績 ✨ 面對突發狀況時能冷靜分析、找到解法 🎁 加入我們，你會獲得… 🚗 交通 & 差旅補助 (實報實銷) 🕒 彈性工時＋混合工作模式（更好平衡生活） 🏖️ 優於法規的休假制度：全薪病假 30 天、滿 3 個月即享 10 天年假 🎤 說服力、商務溝通與策略思考全面提升 📚 完整業務訓練，協助你從 0 到專業 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 🚀 配備公司筆電與專線電話手機 💰 薪資範圍 👉 底薪 $40,000 – 55,000（依經驗核薪） 👉 業績獎金無上限（前三個月另有 8,000 元/月，首月按在職比例計算）

Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年！ 自 2017 年起與計程車產業攜手合作後，平台持續成長，也將首次擴大業務團隊，打造全台駕駛招募的成長引擎。 如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強，我們誠摯邀請你加入，一起改變台灣的計程車服務體驗！🚕✨ ________________________________________ 💼 【工作內容】你將負責… 1️⃣ 駕駛外勤開發（主要工作） 在計程車熱區（駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等）主動接觸駕駛，說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換，協助完成 onboarding。 3️⃣ 車行合作拓展 拜訪計程車行，洽談批次駕駛加入的合作方案，建立長期夥伴關係。 4️⃣ 達成招募與業績目標 配合團隊每月駕駛招募目標，一起衝刺績效！ 5️⃣ 回饋市場洞察 整理駕駛反饋、產業資訊，協助團隊調整策略。 6️⃣ 主管交辦任務 依需要協助其他相關業務。 ________________________________________ ✨ 【我們期待你具備】 • 善於溝通，能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 • 抗壓性佳，能接受陌生開發並享受挑戰 • 自主能力強，能獨立規劃每日外勤行程 • 具備交通工具（機車或汽車），可自行處理外勤通勤 • 不用每天進辦公室，依需求彈性安排工作地點 ________________________________________ 💰 【薪資福利】 💵 底薪 $42000up（依能力經驗調整） 🎯 每月 KPI 高額獎金（結算制度明確、挑戰高薪） ⛽ 交通油資補助 🎓 完整業務訓練，從零也能上手 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 💊 每年 30 天全薪病假（優於勞基法）

【職缺說明】 • 以電話與駕駛溝通，清楚介紹 Uber 平台的特色與優勢，並協助完成註冊與加入流程。 • 主動引導現有駕駛邀請親友加入，透過轉介紹機制持續擴大駕駛社群。 • 以目標為導向，確保個人與團隊達成駕駛轉換 KPI，並持續提升轉換率表現。 • 紀錄駕駛聯繫狀況與轉換進度，定期整理數據、分析市場趨勢並回報主管。 【薪資與獎金】 底薪 NT$ 42,000up+月獎金 無上限業績獎金，努力越多、回饋越高！ 【我們希望你具備】 • 良好的溝通技巧與說服力。 • 抗壓性強，能獨立作業並具備陌生開發能力。 • 若具備銷售、電訪或客服相關經驗更具優勢。 【公司福利】 • 舒適自在的工作環境，提供美味早午餐、無限量零食、飲品與新鮮水果。 • 完整且系統化的業務訓練，讓你快速進入狀況、穩定成長。 如果你對市場開發充滿熱情、期待挑戰高收入，並擁有積極進取的態度， 我們誠摯邀請你加入！ 加入我們，一起推動 Uber的品牌理念，並開拓更大的市場版圖！ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

【品牌故事】 快速成長中的能源科技企業，積極拓展日本市場，專注於能源管理與儲能相關解決方案。現誠徵具備日文商務能力及日本市場開發經驗之人才，共同推動跨國能源專案合作。 【工作內容】 -客戶開發與關係維護 負責日本市場新客戶開發及既有客戶關係經營 深入了解客戶需求，建立長期合作夥伴關係 維繫關鍵客戶並持續拓展商機 -產品提案與商務溝通 向日本客戶進行產品介紹、提案及簡報 協調技術與商務需求，提供整體解決方案 以日文進行日常商務往來及專案溝通 -專案與業務管理 彙整客戶需求並協助規格確認 負責報價、商務條件及訂單流程管理 追蹤專案進度並協調內外部資源 -市場開發與情報蒐集 掌握日本市場動態及產業趨勢 參與國內外展覽、產業交流及商務活動 提供市場分析及商業策略建議 【我們需要的你】 日文聽說讀寫流利(N1.2) 具日本市場業務開發經驗 熟悉B2B商業模式與客戶開發流程 具良好溝通協調及跨部門合作能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 加分條件： 能源、電力、電子、電機或相關產業經驗 專案管理經驗 英文商務溝通能力 具海外客戶管理或國際業務經驗

*此為派遣職缺有轉正職機會，有意者請投遞* 【Job Description】 關於這個角色: 在這裡，你絕對不是傳統的行政助理，而是協助業務團隊最強大的後勤核心！加入SME Operations 團隊，你將深度參與最核心的商家上線與內部營運流程，除了支援基本 營運工作外，也將透過數據化與流程優化等方式，提升營運工作效率，並幫助業務團隊完整目標。 【Responsibilities】 1. 基本維運 - 負責商家申請、註冊、補件之全流程推進 - 支援前端大型業務團隊之文書與技術操作諮詢，作為前線業務最信任的策略夥伴。 - 進行商店資訊設定、修正與即時資料管理。 2. 營運數據管理與報表維護 - 維護核心營運數據庫，確保商戶資料與各項管理報表的精確度。 - 協助團隊進行營運與業績資料撈取統整與分析，從數據中培養對商業指標的敏感度。 - 透過數據管理，進一步提供團隊優化建議或異常警示。 3. 系統自動化與流程優化支援 - 參與業務與業助端的工作流程檢視，協助主管發掘並優化作業瓶頸，消除流程延遲。 - 協助內部業管系統功能測試與維護，參與系統升級專案。 *薪酬 底薪 $38,000｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 1. 一到五提供早餐 2. 每月進帳 500 LINE Points 3. 不定期部門聚餐 【Other Requirements】 1. 數位工具應用：具備基本的數據思維，熟悉 Excel(若熟悉常用函數如 VLOOKUP、Pivot Table 佳)、Word、PowerPoint 等文書處理軟體。 2. 加分特質與背景：邏輯與問題解決，擅長溝通協調，且具備獨立思考能力，遇到流程卡關能主動尋找解決方 案。 3. 核心特質：工作敏銳、粗中有細、抗壓性強且有耐心；具備良好的跨團隊溝通能力，樂於學習新系統、擁抱改變並接受挑戰。

*本職缺為派遣約聘，請詳閱內容後，可接受再投遞* ※期滿獎金：工作滿12個月加給1個月薪資，於第12個月的發薪日發放。 Job Mission： This position has the role of EUV MH & Tools with the responsibility for coordination for TRUMPF EUV laser systems’ in-fab material handling & Tools relevant tasks. As TRUMPF EUV team is closely working together with our customer for EUV lithography for our end customers, this job position assumes clear ownership on in-fab tools/parts management, move in/out and tools/parts qualification to ensure cooperating with TRUMPF EUV team for a complete individual laser equipment system installation procedure. 工作任務： 該職位的職責是EUV MH&Tools，負責TRUMPF EUV雷射系統在晶圓廠資料處理和工具相關任務中的協調。 由於TRUMPF EUV團隊正與我們的客戶密切合作，為我們的最終客戶提供EUV光刻，該職位在製造廠內工具/零件管理、移入/移出和工具/零件鑒定方面擁有明確的所有權，以確保與TRUMPF EUL團隊合作，完成完整的單個雷射設備系統安裝程式。 Key Responsibilities： Responsible for the management of in-fab parts and tools. In charge of the contact window of in-fab parts and tools. Move in/out in-fab parts and tools either move between Fab and warehouse. Qualify in-fab parts and tools. 主要職責： 負責製造廠零件和工具的管理。 負責製造中零件和工具的聯繫窗口。 移入/移出製造廠零件和工具在製造廠和倉庫之間移動。 具備製造零件和工具方面的資質。

1. 任務布達&規劃。 2.分析區域型態,消費族群,人流概況。 3.設定人員目標&方向,檢視過程並培訓人才。 4.人員出缺勤狀況管理&檢視。 5. 區域稽核&客情視。 6.通路店格確認&每月系統活動彙整。 7.維修進度/單店問題/缺貨問題/實展機問題確認&窗口溝通。 8.Task on hand通路posm陳列確認&任務達成狀況。 9.安排與區域人員Joincall訪店·協助優化及調整訪店流程。 10.SShop協助店務(確認陳列到位)、訊息傳遞。 11.POSM到倉時間品項確認、贈品數量盤點&管理、GSMS盤點&管理。

1. 家電產品銷售(電視/影音產品) 2. 北區經銷通路門店銷售管理/通路人員管理 3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護) 4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發/負責萬家福合作相關事宜 5. 區域經營分析與報表管理

【主要工作內容】 ▲支援專案EHS經理處理EHS相關事務 ▲與內部資源合作以達成EHS目標。 ▲協助專案經理進行EHS風險評估，並制定適當的風險控制措施。 ▲獨立準備、實施並維護緊急應變計畫。 ▲協助專案經理協調與控制EHS相關活動，特別是在與其他承包商或營運區域有介面時。 ▲為專案人員提供支援與建議，以防止人員受傷、設備損壞、火災及環境污染。 ▲辨識最佳實務與優良績效。 ▲識別違反法規與公司標準的行為。 ▲就專案活動中適用的所有EHS面向提供建議給其他專案人員。 §建立專案EHS管理系統 ▲協助專案經理制定、推動並維護在地程序與工具，並確保其符合公司標準及國際標準（ISO 14001與ISO 45001）。 ▲協助專案經理確保公司的EHS標準與工具（如公司零偏差計畫、運輸環境績效、運輸關鍵流程）在專案層級落實。 § EHS法規遵循 ▲協助專案經理確保專案活動依據EHS計畫、指導方針與作業指令執行。 ▲針對特定要求執行EHS法規遵循檢查。 ▲100％符合公司EHS要求，並熟悉最新的當地職業安全衛生法規（OSHA）。 § 建立專案EHS文化 ▲通知、指導並訓練員工依據作業說明書以安全且環保的方式執行工作。 參與專案EHS訓練計畫的實施，提供EHS入職訓練，並確保依專案要求舉辦工具箱會議（Toolbox Meetings）。 § 回報、衡量與檢討 ▲蒐集、回報、記錄、調查並分析事故/事件，以實施矯正與預防措施。 ▲編製每月/每週EHS報告。 ▲執行工作區域檢查與EHS稽核，並回報任何不符事項。