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－－食品品管人員－－ ⚠相關條件 📢1.需具備HACCP60A、60B合格證書 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 地址：高雄市大寮區（近後庄火車站） ⏱️上班時間：0800-1700／週休二日，見紅休 🎄薪資：$33000 - $35000 (依學經歷核薪)另有70元餐費 🔆工作內容： 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定、化/物性檢驗分析 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質之穩定 4.灌輸作業員品質及衛生觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.負責公司品管體系的建立及SOP建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 7.負責ISO22000、HACCP、GMP體制之推行 8.食品登錄及追蹤追溯管理 9.半成品.成品微生物檢驗 10.主管交辦事項處理 🎯福利待遇： 1、享有勞健保、員工團險 2、享有特休 3、午膳補貼 4、不定期餐敘 5、節慶禮金/禮品 6、婚喪喜慶補助 7、年終獎金

1.醫療照護相關政府計畫專案管理 2.民營企業委託合作專案管理 3.組織經費預算管理 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.建構與編修自駕車高精地圖資料。 2.處理與分析空間資料(含點雲資料)，進行資料驗證、精度檢核與結構優化。 3.優化圖資產製流程。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

我們正在尋找一位具備豐富國際商務推動活動經驗的人才， 此職位將負責國際商務活動規劃與執行、國際訪團接待、國外公協會等商務組織之合作推動。 主要職責： 1. 熟悉產業趨勢，規劃產業討論議題，策劃與執行各類國際商務研討、論壇、餐會與交流活動，包含場地選擇、議程設計、嘉賓邀請與現場執行等，確保流程順暢與成果卓越。 2. 維護產官學研等多方利害關係人關係，推動國際商務合作，協助建構產業創新生態網絡。 3. 製作活動簡報與規劃書、成果報告等，能以專業簡報呈現規畫思考與執行成果。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

韓國最有潛力、知名電商來台囉!! 對登打資料很擅長、享受填表格的滿足感嗎？ 若可配合至少三個月或更久，歡迎先投遞，我們會致電與您詳談唷!!! 工作內容： 1.使用Excel生成word標籤檔案 2.擷取中標資料 3.優化中標檔案相關資訊 4.Excel資料更新維護 5.其他主管交辦事項 時間：即日起~至少三個月(期間可議)，一到五 見紅休(過年休) 地點：Coupang酷澎辦公室 薪資：32,000-35,000/月

【工作內容】 1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.內/外部溝通協調 3.計盡進度追蹤與成果掌握 4.文書處理(撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料) 5.業務相關之庶務工作 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

●本職務將協助計畫主持人，參與資安認驗證制度之建置與產業資安推動工作，屬於以專案執行為核心之助理角色，非單純行政或文書性質。適合希望從執行端實際學習或操作國際標準、制度設計與產業推動運作的人選。工作過程中，將在主持人指導下，了解整體專案運作情形，並運用AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）輔助文件整理、資料彙整與思考釐清，且逐步分擔對外溝通與專案協調工作。此職務非資深顧問或主導決策角色，但可實際參與制度建置過程與產業資安推廣，累積少見且具深度的制度型專案實務經驗。 ●主要工作內容包含： 1.計畫執行與文件支援 ＞協助整理與維護半導體設備資安認驗證制度相關文件（含計畫書、制度文件、簡報與對外說明資料） ＞支援中英文文件之基礎整理與校對（不要求專業翻譯） 2.對外溝通與協調支援 ＞協助準備與 SEMI、政府機關、驗證／檢測機構及產業夥伴之溝通資料 ＞參與會議並協助會後重點整理、行動項目追蹤 ＞在主持人指導下，逐步分擔部分對外聯繫與回覆工作 3.專案追蹤與執行支援 ＞協助追蹤計畫時程、工作項目與交辦事項 ＞支援制度推動活動（說明會、工作坊、討論會等）之籌備、執行與資料整理 ＞協助整理成果文件與計畫相關行政資料 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

*此為派遣性質工作，有意者請投遞* 工作內容： 1.資通訊系統安全及維護管理。 2.配合本會資安查核項目維護。 3.SOC資安通報紀錄監控追蹤。 需求條件： 1.大學以上畢業 2.資通訊系統維護管理一年經驗。 3.具備資安管理經驗尤佳

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

🌸正職職缺！！ 🌸周休二日、見紅休 🌸多項正職才有的福利！ ❤️❤️心動不如馬上行動❤️❤️ 👉快截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 🧡上班時間及休假方式：08:30~17:30【周休二日、見紅休(需配合加班)】 🧡工作內容： 1、執行設備巡檢與保養，依工單處理故障。 2、操作系統，填寫運轉紀錄、例行巡查。 3、配合檢修、提供紀錄數據、現場執行排除作業。 4、擔任防火管理員，執行消防演練、填報設備點檢表。 5、協助應對工廠突發性緊急狀況。 6、填寫每日、每月巡檢紀錄與維修紀錄表單。 7、配合完成主管或主官臨時交辦之各項工作。 🧡薪資： 33,000~36,000元(依經驗核薪) 🧡公司福利 ⭐獎金制度： 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 ⭐優於法令的保險及假別提供： 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假 ⭐多樣化的超值福利： 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助