轉職熱搜工作

1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊執行專案工作。。 6.現場及公司安排事務處理及客戶交辦事項。 7.定期會議報告，績效檢討，進度回報。 8.公司定期安排進修。 9.偶需輪值小夜班

可年後到職 【工作內容】 1. 差勤、薪酬、福利與人員異動 (60％) (1)月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 (2)年度所得申報。 　(3)確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求 　(4)負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 2. 人資法規遵循與制度建立 (30％) (1)建立與維護人事系統，人員資料歸整。 (2)定期或應需求產出各類數據統計與報表。 　(3)掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 　(4)維護更新人事規章制度。 3. 其他 (10％) (1)人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 (2)處理員工有關人事行政之諮詢與服務。 　(3)內部跨部門溝通及問題協助。 　(4)其他主管交辦事項及人資專案。

✅職缺資訊 工作地點：楊梅幼獅工業區 工作內容：倉庫理貨員、堆高機人員 休假制度：8H 週休二日、見紅休 工作時間及待遇： 日班 08:00~17:00 / 09:00~18:00 ►日班$210/H 月領$36K起 ►日班$230/H 月領$40K起 / 技術職 夜班20:00~05:00 / 22:00~07:00 ►夜班$250/H 月領$44K起 ►夜班$265/H 月領$46K起 / 技術職 ✅公司福利 1. 急用可周周領薪 2. 滿三個月享三節禮品(金)、生日禮金 3. 享勞、健保、勞退、團保 ✅快來報名面試 +LINE ID : @054bxmfr 📞 0978-915-805 劉小姐꒰˶ฅ́˘ฅ̀˶꒱ა ⏩傳LINE截圖並留下您的姓名+電話 .ᐟ‪‪.ᐟ

工作時間： 早班：08:00-17:00 休假： 週休六日 工作內容 1. 負責品質檢驗控制、檢驗報告撰寫、品質審查執行、協助公司持續改善及環安衛相關計劃的實施。 2. 負責與生產、工程、物料、客服和檢驗員相關日常運營中的品質問題溝通及協調。 3. 領導制定和維護品質措施，並評估品質計劃的有效性。 4. 研讀技術資料以建立相關必要的品檢和品保職能，確保所有工作都按照規範和規定進行。 5. 依據維修流程標準工作 (RPSW) 指南對新產品和現有產品進行維修檢驗技術開發。 6. 根據最新的原廠手冊需求制定技術數據與報告（品質計劃、實施細則、檢驗表）。 7. 提供客服、生產、物料部門必要的檢驗技術評估與建議。 8. 主管交辦關於品質管控、校驗檢測、文件管理、品質稽核等事項及其他指定的任務。 ※ 大學/碩士畢，無經驗可，月薪50,000(含全勤1000元)，加班費另計。 ※ 保障年薪13個月 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。 ※科系要求：機械工程相關、航空相關 ►►►快速應徵 應徵方式◄◄◄ ☎ 電話直撥 03-5231111葉小姐 ✔ 請直接投遞履歷 按『我要應徵』 ✔ 有興趣請截圖加LINE 詢問 : 0982031111

1. 電話邀約招募要派公司所需人才,執行履歷初篩面試等相關甄選作業. 2. 客戶與員工關懷維持. 3. 須配合帶面試/報到外勤工作. 4. 進行個人職缺刊登. 5. 員工資料/考勤管理與維護.員工報到/離退作業. 6. 工廠員工的問題反映與解決. 7.招募管理師本身享有勞健保,公司年終,每年國內外旅遊及福利等.工作環境優. 8. 招募管理師本身為正職人員.非派遣.

1. 電話邀約招募要派公司所需人才,執行履歷初篩面試等相關甄選作業. 2. 客戶與員工關懷維持. 3. 須配合帶面試/報到外勤工作. 4. 進行個人職缺刊登. 5. 員工資料/考勤管理與維護.員工報到/離退作業. 6. 工廠員工的問題反映與解決. 7.招募管理師本身享有勞健保,公司年終,每年國內外旅遊及福利等.工作環境優. 8. 招募管理師本身為正職人員.非派遣.

1.拜訪所負責區域內之醫院、皮膚科診所、整形外科及醫學美容診所，進行客戶開發與關係維護。 2.銷售並推廣公司旗下醫療美容儀器產品 3.執行產品教育訓練與實際操作示範，協助客戶熟悉儀器使用。 4.協助客戶解決產品操作上之問題，提升使用成效與顧客滿意度。 5.為新客戶提供行銷資源與經營輔導，協助其拓展業務。 工作時間：09:00-18:00，需進公司開會 薪資：底薪40,000~50,000元，依學經歷核薪 *視KPI達成，有季獎金 *依個人工作考核不定期調薪 需求條件： 1.業務銷售開發經驗3年以上 2.需自備汽車(油資/過路費/停車費實支實付)、筆電

〔工作內容 〕 1.透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2.退貨退款爭議案件之審核與協調 3.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 〔上班時間〕9:00-18:00，月休8-10天排休制

【主要職責內容】 1. 進出口行政與營運監管 單據審核：監督全球貨物（含商業貿易與 NCG）之報關單、提單及發票。 時程控管：監控運輸時程，與物流倉儲精準協調貨物 ETA。 2. 異常排除與財務審核 問題解決：獨立處理通關延誤、單據不一致等異常。 費用控管：審核並核准國際運輸及貿易相關費用發票。 3. 合規管理與成本優化 (核心) 內部審計：審查已提交之報關單，確保準確性。 節稅開發：識別潛在節稅機會（如關稅優惠、退稅）並應對海關稽核。 4. 供應商管理與專業培訓 外部協調：作為報關行與運輸商之關鍵橋樑，確保營運達標。 法規培訓：監控國際法規變動，提供團隊合規知識訓練。 【條件要求】 專業資歷：2年以上國際貿易、報關或物流合規經驗。 核心技術：熟悉台灣海關規定（如 BSMI），能獨立判定複雜貨品之稅則。 語言與系統：英文聽說讀寫流利（需對接全球總部）；熟練操作 SAP 與 Excel。 軟實力：細度度極高、邏輯清晰，且具備跨部門協調與現場解決問題的能力。 【福利制度】 薪酬獎勵：年薪13 個月，每年依績效表現進行調薪。 優選假別：入職轉正即享 15 天年假（優於勞基法） 彈性辦公：落實 WLB（工作生活平衡），每週享有一日遠端辦公 (WFH)，週五提早一小時下班。 員工優惠：享有品牌員工全球購物 75 折專屬優惠。 職涯發展：提供內部轉調機會，鼓勵員工跨國或跨部門適性發展。 保障規劃：完善的團體保險與國內外出差相關補助。

-即時文字對談 -協助消費者退貨退款相關流程與疑問 -退貨退款爭議案件之審核與協調 -買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) -需偶爾電話服務客戶 -無銷售模式