轉職熱搜工作

1.活動規劃、執行。 2.活動行銷企劃、 官網及社群平台維運及異業合作洽談。 3.展覽及相關展務執行、活動行程規劃及邀約等。 4.具獨立作業能力，須能掌握專案計畫之品質與執行時效，同時能配合團隊合作。 5.其他臨時交辦事項。 ※出差頻率：不定(視情況出差) 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

1.業務開發與市場拓展 針對台北通路擴點、維護既有通路並持續提升合作量能 規劃年度業務策略，協助推動家電產品銷售成長 分析市場趨勢、蒐集競品資訊，提出可行性建議 2.團隊管理與員工訓練 管理台北區營運與業務團隊，進行排班、溝通與績效管理 培訓門市人員與銷售團隊，提升整體銷售技能與服務品質 建立團隊目標並追蹤達成狀況 3.營運管理與流程優化 負責台北區營運績效，掌握整體營收、成本與執行效率 協助總部推動各項營運制度與標準流程 協調跨部門，確保營運面、物流面、行銷面順暢對接

【門市人員】▼ 工作重點▼ ⭐協助區經理執行門市營運、維護 ⭐負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 ⭐負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 ⭐提供顧客接待、收銀結帳等服務 ⭐ 維持門市作業區環境、清潔維護作業 ⭐ 配合調店、門市支援 【智取店人員】▼ 工作重點▼ ⭐協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 ⭐ 維持門市作業區環境、清潔維護作業 ⭐ 智取店為無人商店，有跑點需求(少數區域除外) ⭐ 須配合蝦皮店到店工作內容調整 ⭐ 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 【智取店上班時間】▶️時數不長，但累積起來很有感 ⏰早班時薪 - 07:00-12:00、07:30-12:30、08:00-13:00、08:30-13:30 ⏰晚班時薪 - 17:30-21:30、18:00-22:00、18:30-22:30、17:30-22:30、17:30-23:30 ⏰夜班時薪 - 23:30–03:30 (排班2-5小時) ▶️若包裹多,會加班0.5到1小時 ▶️實際排班時數依主管安排 【門市店上班時間】 ⏰早班:11:00-17:30 ⏰兼職16:15-22:45、18:45-22:45 ⭐ 採【排休制】安排休假⭐ 【智取店】 淡水自強 - 智取店 淡水區自強路162號1樓 淡水海都 - 智取店 淡水區新市三路二段361號1樓 淡水新市 - 智取店 淡水區新市一路三段162號1樓 【有人店】 淡水民族 新北市淡水區民族路33巷16-7號1樓 淡水沙崙 新北市淡水區沙崙路14號1樓 淡水北新 新北市淡水區北新路169巷5號1樓 ❗面試請預約,請勿到店點應徵❗ ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ⭐預約面試♡快速安排-搜尋ID:@644uvbnl 或點連結: https://lin.ee/t0EtV2b

★工作內容★ ・門市的管理與營運 ・收銀 ・接待顧客 ・賣場管理 ・設備維護 ・商品訂購 ・計時人員管理 ・排班 ★MUST★ ・日文能力（N2 以上、可進行日常會話） ・具2 年以上咖啡/餐飲或零售業的正職經驗 ・對 ACG 有興趣者 ・活動首日大多會訂在週六，需要配合出勤 ・農曆新年等連假期間門市都會照常營業，遇消費旺季亦須配合出勤 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

【派駐至鴻運科竹科廠】 1、PLC程式編寫與修改。 2、設備控制電路與配線規劃。 3、執行自動化系統之相關專案。 4、負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

Job Description -環保安全衛生： 1.遵守公司及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序，以保持良好的工作環境。 2.負責執行黃卡及safety short talk符合要求。 -主要職責： 1.依作業標準書從事樣品的含量與一般項目分析。樣品種類包含公司生產之化學品的原料、製程中半成品、成品及顧客委託之測試樣品。 2.負責分析設備日常維護保養及校正追溯工作。 3.維持分析設施與環境之正常運作。 -代理的職務： 代理分析小組人員休假期間相關工作，包括: 協助執行分析事宜，協助分析異常事務之處理。 Qualification -Bachelor’s degree or above, Chemical or Chemical related background. -No working experience is acceptable. 1+ year working experience in chemistry or instrument related is a plus. -熟悉化學傳統分析與儀器分析相關知識。 -熟悉半導體製程相關知識為佳。 -需要輪班: 早班為8:30~17:00, 中班為12:00~20:00

．資源回收場垃圾整理及回收分類。 ．資源回收場和廢棄物儲存區及周邊環境維護清潔。 ．廠內同仁或清潔人員拿廢棄物至回收場丟棄時,需注意品項是否確實分類。 ．紙箱壓縮(需使用紙箱壓縮機),若有打包紙箱,通知回報台達窗口今日壓縮幾捆的量。。 ．回收廠商有進出載走回收場一般垃圾及回收品時,幫忙通知台達窗口一聲,廠商有來過或是離開了即可。 ．若有發現垃圾分類不確實時,協助拍照記錄現場垃圾分類不確實情形,並回報給台達窗口,窗口會協助處理。 ．使用轉化機(雜草落葉烘乾,製成有機肥) ．若資源回收品廠內同仁需拿走做使用,需要請同仁登記填寫,表格會由台達窗口提供,只需拿給同仁填寫即可。 ．完成主管清潔相關交辦事項。 上班時間：7:00~16:00。 休假制度：週休二日、國定假日休。 歡迎週一至週五09:00-15:00 歡迎來電聯絡、詢問 連絡電話:0982-970218 陳主任

本職位為鏡片製造公司（光學鏡片生產）大園工廠生產經理，負責生產團隊管理、生產計畫執行、品質與效率提升，以及跨部門協調合作，帶領團隊達成公司營運目標，並持續推動生產流程優化與改善。 1.貫徹並執行公司各項政策與管理制度，作為公司與現場同仁之間的重要溝通橋樑，帶領團隊達成生產目標及組織績效。 2.負責產線日常生產管理，依據生產計畫有效安排作業，確保產品品質、產量及交期達成。 3.掌握各項生產績效指標，依照製程規範及品質標準執行生產作業。 4.定期完成生產相關報表及數據分析，確保資料正確性與即時性，並如實反映產線運作狀況。 5.持續推動生產改善措施，降低生產損耗並提升生產效率。 6.負責生產設備及相關治具、量測儀器之管理與維護，督導同仁落實設備保養作業，確保設備穩定運作；發生異常時能迅速應變並排除問題，降低對生產的影響。 7.落實職業安全衛生管理，維護安全的工作環境，確保產線安全運作。 8.建立良好的團隊合作氛圍，適時處理與協調團隊問題，提升團隊凝聚力與工作效率。 9.督導產線同仁落實 5S 管理，維持設備及工作環境整潔有序。 10.控管生產物料使用狀況，發現缺料或異常時即時反映並協調相關單位處理。 11.管理並掌握同仁出勤狀況，合理安排人力配置及加班需求，推動教育訓練與多能工培育。 12.確實執行班別交接作業，掌握生產進度及待辦事項，確保工作順利銜接。 13.追蹤生產進度及訂單交期狀況，針對可能延誤之案件即時採取改善措施，提升交付達成率。 14.積極與品質、工程、供應鏈、倉儲及其他相關部門協作，共同提升整體營運績效。 15.配合集團及公司政策推動，完成主管交辦事項及專案任務。 16.負責生產團隊管理、績效追蹤及人才培育，建立高效且穩定的生產團隊。 17.參與並推動持續改善（Continuous Improvement）專案，優化生產流程、品質及成本管理。 18.確保生產運作符合公司品質系統、作業規範及相關法規要求。

⭐【工作內容】： ⭐有人店： 1. 協助區經理執行門市營運、維護 2. 負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3. 負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4. 提供顧客接待、收銀結帳等服務 5. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 6. 配合調店、門市支援 ⭐智取店： 1. 協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3. 智取店為無人商店，有跑點需求(少數區域除外) 早、午、全天班兼職人員每日工作門店會分在3-5間門市排班 晚班兼職人員每日工作門店會分在2-3間門市排班 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】 ⭐有人店： 早班:11:00-17:30 晚班:16:15-22:45、18:45-22:45 ⭐智取店： 早班時薪 - 07:00-12:00、07:30-12:30、08:00-13:00、08:30-13:30 晚班時薪 - 17:30-21:30、18:00-22:00、18:30-22:30、17:30-22:30、17:30-23:30 (排班2-5小時) ▶️若包裹多,會加班0.5到1小時 ▶️實際排班時數依主管安排 採「排休制」安排休假 ⭐【工作地點】： 智取店： 新莊安國｜新北市新莊區頭前路38號1樓 新莊體育｜新北市新莊區公園路95號1樓 新莊中港二｜新北市新莊區中港一街126號1樓 新莊中正｜新北市新莊區中正路881-16號1樓 新莊榮華｜新北市新莊區榮華路一段58號1樓 新莊公園｜新北市新莊區公園路60號1樓 有人店： 新莊中平店｜新北市新莊區中平路184巷32號1樓 新莊民安｜新北市新莊區民安西路201號1樓 新莊龍安｜新北市新莊區龍安路287號1樓 新莊五工｜新北市新莊區五工路92號1樓 新莊民安二店｜新北市新莊區民安西路50號1樓 ⭐【福利】：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)、另外教育訓練、實習皆有支薪且享勞健團保完整保障 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐+好友@644uvbnl【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐+好友連結 https://lin.ee/t0EtV2b

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