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1. 透過即時通訊工具，快速回應並解決用戶問題 2. 觀察與整理用戶反饋，協助優化服務流程與品質 3. 執行基本文書處理與資料彙整工作 4. 協助排查簡單的 API 問題，並與技術團隊溝通使用者需求

一、 技術審查會議 1. 補助計畫細審、期中、期末查證及計畫變更等審議作業辦理。 2. 科發計畫、計畫變更等審查會議辦理。 二、簽約計畫書、季報撥款等科專計畫文件檢核作業。 三、辦公室倉儲及環境維護、活動協助。 四、臨時交辦事項。

｜想找一份既有挑戰性，又能學到跨部門溝通和問題解決能力的工作嗎？｜ ｜一起投身第一線，加入平台運營的一環，與蝦皮共同打造更流暢的使用者體驗｜ ——— 職務內容 ——— - 透過即時文字/電話/Email對談，協助消費者相關流程與疑問 - 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項，例如：表單製作、維護等 ——— 班別＆津貼 ——— 1. 報到後2-3周為受訓期間，固定早班 09:00-18:00，周一至週五受訓 2. 考核通過後一個月排一次班，周一至周日排休+排班 - 早班 : 09:00-18:00 - 晚班 : 12:00-21:00 ———！符合以下任一條件請看！——— 1. 具備出色的溝通能力和問題解決能力 2. 對服務客戶充滿熱情，具備耐心與細心 3. 擁有客服或相關領域的經驗者優先 ——— ！福利資訊！ ——— 1. 完善的在職培訓和考核機制 2. 友善的工作環境和團隊合作氛圍 3. Buffet般的各式零食飲料泡麵

1. 各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、店格管理與維護，以達到品牌曝光率極大化。 2. 到門市執行SAMSUNG相關通訊產品教育訓練，提供門市人員專業產品知識及銷售技巧，促進門市業績提升，達成目標。 3. 定期拜訪區域門市，負責建立與更新門市資訊，並維繫良好客情關係。 4. 可依照公司需求回報門市業績銷售量及產品庫存量。 5. 收集與分析通路競爭品牌市場訊息，並彙整為日報與週報。 6. 項目專案執行推廣與管理。 7. 協助門市關於產品問題簡易排除。 8. 行銷活動支援。（如經銷商大會、門市活動等） ● 務必自備交通工具汽車 ● 區域 屏東市區 ● 每週進高雄辦公室開會2次

營業工程師(電子零件) (1)負責零組件銷售。 (2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 營業工程師(電池) (1)負責電池產品銷售。 (2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 營業工程師(電子機構) (1)負責機構件銷售。 (2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 需求條件 1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳。 2. 具備良好之英語或日語溝通能力。 3. 具備積極樂觀之個性。 4. 善溝通協調，對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 5. 須配合能國外出差工作，願意接受公司海外勤務派駐。 ○ 薪酬制度 ◆年薪12個月 ◆績效獎金及紅利(視公司營運狀況及個人績效而定) ◆完善退休金與離職金提撥制度 ○ 福利措施 ◆勞保、健保、 員工及員工眷屬保險計畫 ◆年度定期員工健康檢查 ◆完善的給薪年假制度 ◆結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◆子女入學祝賀金 ◆豐富的社團活動及每年國內外員工旅遊活動 ◆年終員工禮品與尾牙摸彩 ○ 人才培訓 ◆英、日語及專業研修補助 ◆職能訓練與階層別研修 ◆Panasonic Corporation 教育訓練中心研修(日本 / 新加坡) ◆全球事業部研修

【工作內容】 1.退貨退款爭議案件之資料審核與協調 2.透過即時文字/電話/Email對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 3.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 4. 協助判定案件 【符合以下條件，歡迎應徵!】 1. 文字/口語表達與邏輯思考能力佳 2. 需具備服務業經驗 or 客服背景 至少一種 3. 邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 4. 會使用OFFICE使用 【薪資福利報給你知】 #月薪：32,000~38,000元 (依經驗核薪!) #全勤(季考核發放) #激勵獎金3000-9000(季) #爭議獎金(比較困難的案件)500-1500(季) #勞健保、團保 #充滿活力&高級的辦公環境 #高級公司設備、飲料/零時/冰淇淋吃到飽 #完整培訓制度、升遷考核 【上班時間】日班 09:00-18:00，週一到日排班，每周排休兩天 ****預計上班日：8/19****

越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳

【上班時間】 週一~週日，排班制、固定班別 0600-1500 0700-1600 0800-1700 依當年紅字平均排休 【薪資】 月薪 31,000 + 績效獎金0-4,000元(依表現核定) 【工作內容】 依據SOP於規定時間內揀貨、包裝、出貨 商品入倉、上架、退貨、盤點、簡易資料登打等相關工作 維護工作環境並維持整潔 定期效期檢查及盤點工作 【如果您....】 可接受搬重物 (20公斤內) 必要時需進出冷凍/冷藏庫(有防寒衣) 出勤穩定、細心負責、有效率 【您將獲得!!】 - 不用非吹雨淋/有冷氣室內工作環境、不用面對奧客 - 外商公司水平化組織，無硬性上下階級 - 庫存管理、即期管理、訂單管理等能力 - 進銷存系統以及結帳技能 - 跨領域發展學習機會

電商龍頭 文字客服🦐🦐 ✨完整教育訓練制度，沒有客服的經驗請不必擔心～ ✨前一個月固定周休六日，後期固定班別9:00~18:00排休 ✨全勤獎金＆優渥的輪班津貼　人人都有機會月領四萬！ 【工作內容】 1. 透過文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 4. 協助內部物流人員溝通 【工作時間】 1. 前一個月教育訓練， 9:00~18:00 周休六日 2. 通過新訓派發單位後開始排班，固定9:00~18:00/1-7排休制 【薪資福利】 薪資: 32,000~38,000/月 福利: 1. 全勤(季考核發放) 2. 激勵獎金3000-9000(季) 3. 爭議獎金(比較困難的案件)500-1500(季) 底薪加獎金！薪水有機會上看四萬！ 【地點】 台北市中正區八德路一段55號3樓(忠孝新生希望園區) 推薦給想要深入瞭解電商以及想學習客服專業的你，畢業生也歡迎加入～ 進來不用擔心，都會有人手把手帶你做，並且有一個月的試用期緩衝時間給你適應！