轉職熱搜工作

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：新竹地區門市月薪37300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～

職缺資訊
 ・工作地點：臺北市（負責支援美國資產組合監管）
 ・彙報對象：Principals 業主   主要職責： ✔️ 翻新與工程專案管理
・主導台灣辦公室翻新專案，並監督住宅翻修 / 重建工程
・整合建築師、設計師與承包商，確保專案按時、按預算、高品質交付
・將設計與工程資訊轉化為高階決策摘要（預算 / 時程 / 影響分析）   ✔️ 品質與成本控管
・審核建築圖面、機電系統（MEP）與材料規格
・控管專案預算、變更單與潛在風險   ✔️ 房地產資產管理（台灣 / 美國）
・建立並執行預防性維護計畫與作業標準
・確保各項物業維持 Turn-key（即時入住）狀態
・管理智能家居、空調與安全系統運作   ✔️ 供應商與營運、法規監督
・負責供應商遴選、管理與合約談判
・監督服務品質、費用結構與帳務合理性
・處理稅務、保險及相關法規遵循   必備任職條件： ✔️ 10年以上建築、室內設計、房地產或高端住宅專案管理經驗
 ✔️ 具備完整專案管理能力（規劃 / 執行 / 成本 / 時程 / 品質控管） 
✔️ 熟悉設計圖面、施工流程與機電系統（MEP）
 ✔️ 中英文流利（可與國際團隊及美國供應商溝通） 
✔️ 優秀的跨專業溝通與資訊轉譯能力 
✔️ 高度細節導向，具備獨立作業與決策能力   加分條件： ✨ 跨國專案或海外資產管理經驗 
✨ 曾擔任 Owner’s Representative （業主代表） 或開發商端角色 
✨ 熟悉高端住宅或智能家居系統 
✨ 家族辦公室或高資產客戶服務經驗

❤️【職缺亮點】 ✅ 0-7歲公司幫你養： 入職後，7歲以下每位小孩每月可申請補助 5,000 元（生一胎加年薪 60,000） ✅ 租屋補貼： 戶籍距公司超過 50 公里，每月補助 4,000 元，報到日起算一年（年加薪 48,000） ✅保障年薪 14 個月，另有績效獎金、分紅 ✅無經驗可、新鮮人可、二度就業可，公司提供 3~6 個月培訓 ✅ 公司供餐，輪班津貼日班 1,500／夜班 8,000 ✅做二休二，每月平均上班約 15 天 【公司介紹】 成立於 1999 年，生產基地位於桃園龜山華亞科技園區，具備完整晶圓製造、測試及高頻封裝服務。為全球重要的砷化鎵半導體晶圓代工廠，也是未來低軌衛星主要零件製造商，產品應用於低軌衛星、6G 等高成長領域。 【職務名稱】 半導體設備工程師／製程工程師（薄膜、蝕刻、微影、後端） *將依個人學經歷及專長安排適合領域與職務* 【工作內容】 ✅設備工程師 -生產線設備定期維護與保養 -設備故障維修與異常排除，儘速恢復生產 -設備改善與故障原因分析，提升穩定度與良率 -機台 Spare Parts 評估與管理 ✅製程工程師 -產品製程監控與生產時程掌控 -異常產品分析與問題排除 -提升良率、降低生產成本 -新製程研發與導入 ❤️【徵才條件】 學歷：大專以上 科系：理工相關科系優先（非相關科系但邏輯清晰、學習力強者亦可） 經驗：不拘，新鮮人、應屆畢業生、二度就業皆歡迎 語文：英文略懂～中等，具基本閱讀與溝通能力 加分條件：具半導體、晶圓製程或設備相關經驗 優先背景：機械、電機、機電整合、光電、材料、物理、航太、工業工程 高級工程師：3 年以上相關經驗（製程高級工程師需理工背景），另有常日班（週休二日）職缺 【工作時間】 -四班二輪（做二休二） -每日工時 10 小時（不含休息 2 小時） -每月平均上班約 15 天 -早班 10:00–22:00／晚班 22:00–10:00，約 2 個月輪班一次 -供餐：午餐 11:00–12:30、晚餐便當 18:00–19:00 -加班頻率：每月平均 1~4 天 ❤️【薪資待遇】 月薪 45,000～60,000 元（依學經歷核敘） 保障年薪 14 個月，績效獎金、分紅另計 輪班津貼：日班 1,500／月、夜班 8,000／月 年薪約 75 萬～110 萬 【福利制度】 小孩補助、租屋補貼（條件如上） 公司供餐、伙食津貼 生日禮金、三節禮金 優於勞基法的特休假 完整培訓制度，錄取即為公司〝正職人員〝 【工作地點】 桃園市龜山區山鶯路 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

❤️【職缺亮點】 ✅ 0-7歲公司幫你養： 入職後，7歲以下每位小孩每月可申請補助 5,000 元（生一胎加年薪 60,000） ✅ 租屋補貼： 戶籍距公司超過 50 公里，每月補助 4,000 元，報到日起算一年（年加薪 48,000） ✅保障年薪 14 個月，另有績效獎金、分紅 ✅無經驗可、新鮮人可、二度就業可，公司提供 3~6 個月培訓 ✅ 公司供餐，輪班津貼日班 1,500／夜班 8,000 ✅做二休二，每月平均上班約 15 天 【公司介紹】 成立於 1999 年，生產基地位於桃園龜山華亞科技園區，具備完整晶圓製造、測試及高頻封裝服務。為全球重要的砷化鎵半導體晶圓代工廠，也是未來低軌衛星主要零件製造商，產品應用於低軌衛星、6G 等高成長領域。 【職務名稱】 半導體設備工程師／製程工程師（薄膜、蝕刻、微影、後端） *將依個人學經歷及專長安排適合領域與職務* 【工作內容】 ✅設備工程師 -生產線設備定期維護與保養 -設備故障維修與異常排除，儘速恢復生產 -設備改善與故障原因分析，提升穩定度與良率 -機台 Spare Parts 評估與管理 ✅製程工程師 -產品製程監控與生產時程掌控 -異常產品分析與問題排除 -提升良率、降低生產成本 -新製程研發與導入 ❤️【徵才條件】 學歷：大專以上 科系：理工相關科系優先（非相關科系但邏輯清晰、學習力強者亦可） 經驗：不拘，新鮮人、應屆畢業生、二度就業皆歡迎 語文：英文略懂～中等，具基本閱讀與溝通能力 加分條件：具半導體、晶圓製程或設備相關經驗 優先背景：機械、電機、機電整合、光電、材料、物理、航太、工業工程 高級工程師：3 年以上相關經驗（製程高級工程師需理工背景），另有常日班（週休二日）職缺 【工作時間】 -四班二輪（做二休二） -每日工時 10 小時（不含休息 2 小時） -每月平均上班約 15 天 -早班 10:00–22:00／晚班 22:00–10:00，約 2 個月輪班一次 -供餐：午餐 11:00–12:30、晚餐便當 18:00–19:00 -加班頻率：每月平均 1~4 天 ❤️【薪資待遇】 月薪 45,000～60,000 元（依學經歷核敘） 保障年薪 14 個月，績效獎金、分紅另計 輪班津貼：日班 1,500／月、夜班 8,000／月 年薪約 75 萬～110 萬 【福利制度】 小孩補助、租屋補貼（條件如上） 公司供餐、伙食津貼 生日禮金、三節禮金 優於勞基法的特休假 完整培訓制度，錄取即為公司〝正職人員〝 【工作地點】 桃園市龜山區山鶯路 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

**此職缺由立福人事代徵，薪資管理依勞基法，福利相關待遇將比照企業內部制度作業** 公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 Job Description： 1. 負責儀電系統維護，包括安裝、保養、調整與維修，確保系統正常運作。 2. 處理系統內相關備品、料件之準備與使用。 3. 管理保修計畫，並依計畫協調使用單位與保修包商，進行相關保養維修勤務。 4. 建立相關保養及維修紀錄，並透過保修分析工具，改善保修時間與品質。 5. 依維護經驗，提出系統、設計或操作問題，提案處理或改善。 6. 遵守公司EHS規範。 福利： 1. 提供交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終獎金！

**此職缺由立福人事代徵，薪資管理依勞基法，福利相關待遇將比照企業內部制度作業** 公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 福利制度： 1. 提供(通勤)交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終(期滿)獎金！ Job Description：  負責廠務系統操作，包括UPW、CDA、Scrubber、空調、廢水...相關設備，確保系統供應無虞。  執行系統內相關原物料之補充與使用。  配合保養維修之操作需求。  維護區域環境5S狀況。  處理並回報系統運轉與品質異常狀況。  遵守公司EHS規範 需求條件：  具備良好的溝通能力與合作精神  學歷：須大專畢業，環工/電機/機械相關科系佳  工作經歷：有廠務或單一系統相關經驗佳  技能和專業知識：有公用系統的從業經驗，熟悉公用系統、設備、元件例如空調、CDA，Scrubber和UPW等。

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【工作內容】 1. 資訊相關設備管理 - 協助電腦設定準備、網路安全設備維護 - 資訊電腦硬體管理 (數量統計/汰換計劃) - 電腦軟體管理 (版權管理/汰換計劃) 2. 資訊安全管理 - 資訊安全診斷、預防與資安宣導 3. 軟硬體設備異常問題排除支援 4. 協助機房管理維運 5. Server維護與問題解決 6. 防火牆設定 7. 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助

1. 廠務系統：電力、空調、純廢水、消防、酸鹼洗滌塔、CDA、空污排氣、FAB相關、氣化系統維運及操作。 2. 廠務系統例行巡檢抄表、定期設備維修保養及臨時異常狀況排除。 3. 廠務相關工程與營繕相關工程設計規劃、Utility hook-up、工程發包監造及驗收。 4. 監督掌控工程進度、品質、施工安全及每日工事紀錄。 5. 配合公司製程與廠務設施施工執行與夜間或假日加班對應。 6. 夜間與假日輪值 on call 加班出勤對應。 7. 主管交辦事項。 #【薪資＆獎金】 ｜月薪 51K 起｜ ｜年度獎金／年終獎金 5 個月起｜ #【福利亮點】 休假比你想像的更多 ・年度休假優於法定標準/額外有薪年假5天 ・連假免補班 ・外地員工租屋補助 ・午/晚餐補助50~120元 #公司也很重視員工生活 ・育兒津貼｜0～5 足歲，每月 $5,000 生一個月月給5000，生2個月月給10,000 #【工作之外，也有完整福利】 ・家庭日電影活動 ・部門聚餐 ・國內旅遊 ・日語進修補助／研修獎勵