轉職熱搜工作

正在找尋具備「圖面繪製」與「溝通協調」潛力的機構夥伴加入團隊 不論您是剛踏入職場或是對機構實務抱持熱情的夥伴通通都歡迎~ 公司具備完整帶領，都會有學長姊在旁邊親自指導 不要猶豫歡迎直接按下【應徵】，期待與您聊聊！ 快速一對一諮詢工作Line詢問：https://lin.ee/YUnOB7u 請主動私訊Line ID：@486kpfub 留下【姓名 / 電話 / 應徵職缺】 ▬▬▬▬▬▬▬▎工作介紹 ▎▬▬▬▬▬▬ 【工作地點】：新北市淡水區中正東路二段27-8號 (紅樹林站 1號出口 走路3分鐘) 【工作時間】：08:30~17:30(周休二日) 【工作內容】： 1.治具開發與發包：依據產品需求協助設計、繪製生產所需治具，並與合適供應商溝通進行發包製作 2.包裝設計與實作：負責產品包裝圖面繪製，規劃務實的包裝方案，並與廠商對接發包 3.圖面發行與管理：負責產品 2D/3D 圖面繪製與發行流程，確保現場生產依據正確版本 4.製程標準化與 SOP 維護：協助製造流程調整，建立並優化標準作業程序（SOP）以維持生產品質 5.設計變更與技術文件管理：執行設計變更（ECN）流程，維護 BOM 表、料號及相關技術文件 6.處理廠商溝通、跨部門協調與主管交辦事項 【具備條件】: 1.機械、模具或相關工程學類背景（歡迎社會新鮮人，或具備 1-2 年機構/治具設計經驗者） 2.會使用AutoCad 2D、AutoCad 3D 或 Inventor 等繪圖工具 3.具備基本的機械圖表繪製或包裝設計觀念 4.具備良好溝通意願、主動學習態度與問題解決能力 5.TOEIC 多益測驗 500 分以上尤佳 【員工福利】 1. 生日禮金、勞動節/中秋節禮金或禮卷 2. 各類補助金：結婚、員工子女結婚、生育、急難救助、進修補助、就學、眷屬喪葬、住院慰問金、供餐補助 3. 各類獎勵金：績效、年終、員工提案改善、專利、員工推薦 4. 部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙 5. 男性陪產假 6. 企業特約商店優惠 7. 總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間 交通方便，福利又多，看到這邊還不應徵嘛?! 不要猶豫了趕快按下【應徵】，期待與您聊聊！ ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞ 快速預約找工作 ☞ 康彼斯-王小姐 預約專線：02-6604-2815 Line 詢問：https://lin.ee/YUnOB7u Line ID：@486kpfub 請留下【姓名 / 電話 / 應徵職缺】即可預約！

【公司介紹】 我們目前協助一家金融科技系統服務公司招募營運團隊主管！ 公司專注於金融科技系統整合、CRM解決方案及營運支援服務，協助國際金融服務平台提升帳戶管理、作業效率及服務品質。 組織採扁平化管理，重視雙向溝通、獨立思考與問題解決能力，歡迎具備營運管理經驗的夥伴加入！ 【工作內容】 1. 統籌日常營運需求、工作分配、異常案件處理及進度追蹤。 2. 負責團隊人力配置、排班、工作負荷管理及績效追蹤。 3. 建立並優化SOP，透過營運數據及品質指標推動流程改善。 4. 規劃人員培訓、工作指導及品質控管，提升團隊產能。 5. 協調業務、技術及其他部門，處理營運與系統相關問題。 【應徵條件】 1. 具Operations、Broker Operations或金融服務營運相關經驗。 2. 至少1.5年以上實際團隊管理經驗。 3. 熟悉SOP建立、流程優化、品質管理及營運數據分析。 4. 具備良好中英文溝通及文件讀寫能力。 5. 具備良好跨部門溝通及問題解決能力，能在高時效環境中有效管理團隊。 【加分條件】 - 具CFD、外匯經紀商相關經驗。 - 熟悉CRM、工單系統、Lark或其他營運管理工具。 - 具備扁平化組織管理或流程改善相關經驗。 【工作資訊】 - 薪資待遇：月薪NT$50,000–70,000 - 工作地點：台北市大安區信義路三段（捷運大安站步行約30秒） - 正式班別：日班為主，需配合單位人力需求輪班 - 每日實際工時7.5小時 - 培訓期間：約2–3個月，09:00–18:00（休息1.5小時），依政府行政機關辦公日曆表休假 - 正式上線後：排班排休，每月休假天數比照當月紅字天數 【員工福利】 - 夜班交通補助、加班餐費補助 - 端午節及中秋節禮金、開工紅包 - 內部推薦獎金、長期服務獎勵 - 健康檢查補助 - 辦公室零食櫃補給 - 每季度下午茶及Team Building活動 - 尾牙、年末聚餐 【其他說明】 錄取後需配合背景調查及提供良民證。

1. 負責 Web/iOS/Android 平台測試 2. 能夠制定全面的測試規劃，包括功能測試、單元測試等，並根據需求制定測試計劃。 3. 具備自動化測試的能力，能夠使用相應的自動化測試框架和工具來撰寫、執行和維護自動化測試腳本。 4. 主動反饋及追蹤問題，與開發有效溝通，並協助解決問題。

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