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您正在找技術人員的工作,共計85428筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【時薪235元起】乾杯南港中信店-計時社員 『晚班17:00~24:00』

    時薪 235~280元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【品牌】 「乾杯燒肉居酒屋」為乾杯集團的創始品牌,1999 年於台北東區小巷中創立。2026年讓我們一起迎接「新乾杯」!堅持提供美味的A5日本和牛及澳洲8-9+ 和牛,以及清爽解膩的檸檬沙瓦! 大口吃吧!日本和牛全新定價,最低$199,最高只要$399。大口喝吧!檸檬莎瓦環保續杯只要$49。全新提案!百樣菜色、無限吃法,每一次乾杯都帶來全新的感動。好肉、好價,大家一起かんぱい! 【薪資】 無經驗起:起薪210元 (含10元PT津貼+15元地區津貼後是235元) 有經驗 :起薪215元 (含10元PT津貼+15元地區津貼後是240元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作時間】 晚班:17:00-24:00 排班需求:每週排班一次 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 工作待遇 時薪 225元 ~ 280元
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  • 【時薪235元起】乾杯南港中信店-計時社員 『早班10:00~17:00』

    時薪 235~280元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【品牌】 「乾杯燒肉居酒屋」為乾杯集團的創始品牌,1999 年於台北東區小巷中創立。2026年讓我們一起迎接「新乾杯」!堅持提供美味的A5日本和牛及澳洲8-9+ 和牛,以及清爽解膩的檸檬沙瓦! 大口吃吧!日本和牛全新定價,最低$199,最高只要$399。大口喝吧!檸檬莎瓦環保續杯只要$49。全新提案!百樣菜色、無限吃法,每一次乾杯都帶來全新的感動。好肉、好價,大家一起かんぱい! 【薪資】 無經驗起:起薪210元 (含10元PT津貼+15元地區津貼後是235元) 有經驗 :起薪215元 (含10元PT津貼+15元地區津貼後是240元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作時間】 早班:10:00-17:00 排班需求:每週排班一次 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 【時薪235元起】乾杯南港中信店-計時社員『捷運第一站 下班不用站』

    時薪 235~280元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【品  牌】 「乾杯燒肉居酒屋」為乾杯集團的創始品牌,1999 年於台北東區小巷中創立。2026年讓我們一起迎接「新乾杯」!堅持提供美味的A5日本和牛及澳洲8-9+ 和牛,以及清爽解膩的檸檬沙瓦! 大口吃吧!日本和牛全新定價,最低$199,最高只要$399。大口喝吧!檸檬莎瓦環保續杯只要$49。全新提案!百樣菜色、無限吃法,每一次乾杯都帶來全新的感動。好肉、好價,大家一起かんぱい! 【薪  資】 無經驗起:起薪210元 (含10元PT津貼+15元地區津貼後是235元) 有經驗 :起薪215元 (含10元PT津貼+15元地區津貼後是240元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 10:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 【晚班19~24】挑戰最高時薪$280 老乾杯 台中市政店 外場兼職夥伴大募集

    時薪 200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌,以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心,在優雅且充滿禪意的氛圍中,提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務,定義了「大人的燒肉時光」。 【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為晚班,歡迎投遞詳談上班時間 19:00~24:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 活動企劃(專案部)

    月薪 33000~37000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.專案的各項執行與品質維護 2.廠商開發與求職者電訪聯繫 3.供應商採購議價,與品質管控 4.活動現場人力與流程執行管控 5.協助活動網站及相關宣傳素材內容架構的規劃 6.活動結案報告撰寫與改善建議 7.主管交辦事項及部門行政庶務
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  • 【乾杯】營業三部-課員(寵物事業)

    時薪 200元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 對寵物食品有高度興趣者,有養貓狗經驗佳 2. 熟悉各電商平台(蝦皮、momo 、官網等) 3. 每月電商平台的商品活動執行 4. 跨部門溝通、行銷、合作專案執行 5. 團購活動策劃 6.維護FB.IG等社群平台的品牌互動和參與度 7. 其他主管交辦事項 歡迎喜歡貓貓狗狗的你,加入我們的行列: - 積極主動、學習能力快,能夠獨立思考並具備良好的團隊合作精神。 加分條件: - 有電商經營或網拍 經驗者。 - 擅長社群經營,富有創意思維。 - 擅長限動排版,手機圖片、短影音製作。
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  • 【中班12:00~16:00】老乾杯 SOGO復興店-內場計時社員『最高時薪280元!』C12P3

    時薪 200~280元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 中班12:00~16:00 每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 【中班11:30-15:30】老乾杯慶城店-內場兼職-最高時薪280元!

    時薪 200~280元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【薪  資】 無經驗 :起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 【晚班18:00~23:00】黑毛屋 南港中信店-計時人員『起薪215元(含全勤10元),最高280元』

    時薪 215~280元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【品牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福,暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位,品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物,將菜單分為輕量、標準、大盛,並有多種加價升級服務,讓點餐更彈性自由,成為老饕的日常鍋物。 【薪資】 起薪215元 (含10元PT津貼) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作時間】 晚班:18:00-23:00 排班需求:每週排班一次 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 機電工程副總_汽車電子大廠 (3010088)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制,確保依約交付。 •定期主持工程協調會,解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析,審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略,強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位,確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化,培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度,提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更,確保公司權益。 •管控工程風險,包含工期延誤、工安事件及法律爭議,並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力
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