轉職熱搜工作
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多媒體行銷設計專員
月薪 30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 影音製作 • 公司品牌、產品操作教學影片剪輯與後製 • 社群短影音拍攝與編輯(IG Reels、FB、YouTube、TikTok) • 廣告與行銷活動影片規劃與執行 2. 攝影 • 產品攝影、形象照拍攝(車用產品、場館環境、活動紀錄) • 照片修圖、色彩調整與視覺後製 • 建立產品素材庫,支援各平台文宣使用 3. 平面設計 / 文宣 • 廣告文宣設計(Banner、DM、EDM、簡報、展覽視覺) • 網站、社群平台貼文設計與版面排版 • 協助品牌形象視覺統一化,維護品牌識別度 4. 行銷支援 • 協助行銷活動視覺規劃(展覽、加盟招商、產品上市) • 提供數位行銷內容素材,支援跨境電商及國際推廣 • 具備基本文案撰寫與創意發想能力展開 -
行政-泌尿科研究助理
月薪 29500~43570元 新北市新店區 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助研究計畫的資料搜集、整理 2.協助動物實驗 【徵才條件】 1.須具備基礎分子生物學技術 科系要求:不限 其他條件:一年以上工作經驗尤佳 職務類別:研究實驗室人員展開 -
五股區日班保全員
月薪 42000元 新北市五股區 0~1年工作經驗1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 收發信件包裹 4.社區安全維護管理、保障住戶安全展開 -
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學徒or中工(有經驗者)
月薪 38000~40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘1. 根據客人點餐準備日式料理,確保美味、高品質呈現。 2. 處理魚類海鮮,如清理、切割及保存,維護食材新鮮。 3. 製作肉品切片及各式生鮮切片,符合餐廳標準。 4. 定期檢查冷台及食材存放區的整潔與衛生。 5. 配合廚房團隊完成日常烹飪及準備流程。 6. 按主管指示協助廚房運作。 7. 學習並運用日式冷台相關技術,不斷提升專業技能。 8. 管理並補充冷台必需食材及烹飪材料,確保供應充足。展開 -
【擴大徵才】輪班品檢員 - 平均月薪47000/優渥年終獎金/無經驗可
月薪 43000~51000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對品質檢驗有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 透過精密及自動量測設備,執行品質檢驗及驗證工作 2. 依據品質管理作業要求,執行製造現場的查核 3. 利用統計品質觀念,監督製程管制 (SPC) 4. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元,介紹越多領越多 5. 輪早班或晚班中間皆有休息時間兩小時展開 -
南投廠生產線生二部日班儲備幹部
月薪 35000~55000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.食品廠生產線製程計劃、排程運作、產能評估。 2.現場生產各項管理工作。 3.人員管理及品質管理。 4.環境衛生檢查維護與教育訓練。 5.產線突發狀況處理。 工作時段: 08:00-17:00 需可配合加班1-2小時 ※月領35000-55000(含底薪、加班費與津貼) ※福利完整、三節獎金、年度分紅、年終獎金等 ※有產線管理經驗佳展開 -
楊梅夜班保全
月薪 38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘衛東保全股份有限公司,作為業界領先的安全服務公司,我們致力於提供高品質的保全服務,保障人員與財產的安全。我們深信,每一次巡邏與守護都是對社會安全的承諾,而您將是我們實現這個使命的重要夥伴。我們擁有完善的教育訓練體系,確保每位員工都能在專業中成長,並展現出卓越的保全能力。 1. 在駐點進行建築物內外環境的安全巡邏,監控出入人員及異常活動 2. 處理緊急狀況,包括警報回應、不良行為調查及必要的緊急救援 3. 協調住戶及訪客相關問題,提供良好服務並維護駐點公共安全 加入衛東保全,您將能享有: - 完善的員工教育訓練,提升專業能力 - 福利制度完善,包括三節獎金、生日禮金、醫療保險及住院慰問金 - 穩定的職業規劃與升遷發展空間,讓您能有長遠的職涯規劃 - 員工宿舍提供舒適住處,並依各駐點合約提供合理休假安排 成為守護安全的一份子,加入衛東保全,與我們一起創造安心的環境!展開 -
展店招募『月休9天、月薪4.2~4.4萬』芝生食堂 松江南京店_外場儲備幹部
月薪 42000~44000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係,客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項展開
