轉職熱搜工作

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後，持續做好通路維護 9.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 10.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查

萬華親子館招募夥伴ing 我們需要有耐心、具有熱忱願意，投入0-6歲親子家庭支持陪伴的您 館內專業服務人員的工作內容有~~~ 1.遊戲引導與安全維護 2.親子活動設計與執行 3.場館空間規劃、設計及維護 4.教養及育兒諮詢 5.行政文書作業 6.主管交辦事項

【工作說明】 1. 倉庫進貨、出貨、備貨、盤點等物流作業 2. 訂單及庫存管理 3. 貨物盤點及儲位管理 4. 系統操作與資料維護(每日報表製作及更新) 5. 主管交辦事項 ※中班津貼另計 ※可接受假日值班，加班費另計 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋

【工作說明】 1. 倉儲物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統操作與資料維護 3. 客戶應對及異常處理 4. 機具操作(油壓板車、電動拖板車等) 5. 主管交辦事項 ※享有夜班津貼 ※可接受假日值班，加班費另計 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋

1. 維護並執行ISO品質管理制度，確保品質政策。 2. 規劃並設計品質檢驗表及數據記錄表，提升品控效率。 3. 制定品保人員工作職掌分配與標準化系統流程，促進作業一致性。 4. 持續分析並改善品質管理流程，優化製程及提升效率。 5. 監督產品生產過程，進行品質審核及改進措施評估。 6. 培訓品管團隊，強化其產品檢測技術與問題解決能力。 7. 提供專業支援，分析製程相關數據並提出創新性解決方案。 8. 完成主管交辦事項。

⚡【中和近捷運】弱電／配管線／水電工程師🔥 📍 維得資訊有限公司｜中和區連城路116號（近捷運中和站） 🕗 上班時間：08:00－17:00 💰 月薪：38,000 ～ 60,000 元（依經驗與技能調整） 🧰【工作內容】 🔌 熟悉弱電系統：CCTV監控、門禁、防盜、對講等 📡 網路與光纖佈線、設備安裝與維護、故障排除 🛠 需有3年以上相關經驗，可獨立作業 📈 會AutoCAD優先，有機電整合經驗佳 💬 良好溝通力＋靈活應變力是加分關鍵！ 🎯 我們在找的你 ✔ 電機／資工／機電／網通等相關科系畢業 ✔ 有實務經驗＋專業技能 ✔ 對系統整合工程有興趣，願意挑戰大型專案 ✔ 想加入穩定、制度成熟、有發展性的專業團隊 🔧 想做大案、累積實戰經驗、穩定升遷。現在就是最好的加入時機！ ✨加入維得，讓專業為你打開更多可能✨ 📩 應徵請投遞履歷，或直接電話聯繫安排面試 📱 手機：0933859274 黃先生

職責要求 1. 擔任技術窗口，在開發過程中進行需求規格確認、跨組別對接討論及組內任務分配，確保研發過程及交付內容的高質量與正確性。 2. 擔任技術管理者，制定技術規範、維護技術文件、檢視日常任務，確保團隊協作順暢，職務代理成本最小化及開發效率最佳化。 3. 異常問題排查，若非上班時間發生線上異常需配合 on call 或指派相關人員進行處理，確保產品盡速恢復正常運作。 任職資格 1. 容器化管理 (K8S 為主) 2. 雲服務操作及管理 (GCP 為主) 3. 具全端開發或設計經驗佳 4. 資料庫管理系統：MySQL、PostgreSQL、Redis 5. 其他接觸之程式語言：C#.Net Core、Node.js、Docker、Kafka、GoLang 6. 專案管理與溝通協調能力

🌐 公司主要業務 我們專注於電信與網路相關工程，從基礎佈線到系統建置，提供完整技術服務，包括： ・電信設備安裝與測試・網路系統規劃與架設（含佈線與設備設定）・監控、門禁等弱電系統工程・光纖佈放與連接施工 ・配電與設備維護 👉想學一門實用技術、未來帶得走的專業嗎？ 這份工作會讓你從基礎開始，慢慢學會一技之長，做越久價值越高。 從基礎施工到系統整合，都能學到完整技術，培養一技之長。 ✨ 工作亮點 ✔ 月薪 38,000 起（學會技術後薪資可再提升） ✔ 無經驗可，有師傅帶、一步一步教 ✔ 技術型工作，培養長期專業能力 ✔ 週休二日，工作穩定 ✔ 團隊直接、不複雜，好相處 ✔ 男、女均可，只要您願意學，我們都肯教 💼 工作內容（不會可教，跟著師傅做) ・弱電系統安裝（監視器、門禁、對講機） ・線路配置、設備安裝與測試 ・網路佈線、光纖工程（含熔接） ・基本維修與故障排除 🌿 我們希望你 ・願意學習一技之長 ・不怕動手做、能配合外勤 ・具基本溝通能力 🎯 適合這樣的你 ✔ 想從零開始學技術，培養長期職涯 ✔ 不想只做辦公室或單純勞力工作 ✔ 希望收入能隨能力成長 👉 學一技之長，比換工作更有價值。 📩 請透過 1111 人力銀行投遞履歷，讓我們有機會認識您。合適者我們將主動邀約面試！

我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！

1.準備管委會開會事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫與開發 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.執行委員會之決議事項