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人資經理_連鎖眼鏡行 (3008094)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗職責要求 1.人才招募與篩選 2.招募平台管理,招募職缺內容撰寫與更新 3.多元招募管道開發與維護 4.各項人事行政作業:員工到/離職程序,基礎教育訓練,文件檔案管理 5.人事之任免、考勤、考績、獎懲、產假、遷調、退休等事項之辦理。 6.職員工作安全.福利.保險.退休等辦法之擬訂、實施及改進建議之提出。 任職資格 1.大學以上,具人資主管5年以上經驗 2.需有連鎖產業經驗,熟悉教育訓練 3.擅溝通展開 -
移民顧問_知名不動產公司 (3008135)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗職責要求 1.為客戶提供專業、負責和熱忱的移民咨詢並對客戶的問題做出解答; 2.瞭解客戶需求,為其定制適合的移民及海外發展方案; 3.為簽約客戶提供移民的技術支持和服務,包括資料收集整理及方案的實施等; 4.根據公司的各種營銷計劃及活動,積極聯繫高端客戶,進行回訪及跟進,促進客戶簽約; 任職資格 1.大專以上,具3年以上移民相關工作經驗 2.熟移民手續辦理過程中相關的業務流程和操作流程 3.良好的傾聽和表達能力,良好的溝通能力,良好的團隊協作意識和協調能力 4.需具備移民專業人員証照展開 -
Java技術主管_知名軟體公司 (3008124)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責公司產品開發以及系統維護開發、相關技術文件撰寫。 2. 熟悉Java主流框架應用,並用其進行項目的開發。 3. 協作解決問題、提供高質量的代碼。 任職資格 1.具備5年以上Java程式開發經驗以及帶領10人以上技術團隊經驗(至少2年以上)。 2.具大型專案、通訊軟件、金融軟件等工作經驗者佳。 3.具帶領不同技術人員(例如前端工程師、app工程師)的經驗者佳。 4.溝通協調能力強、負責任 ; 能夠勝任向下溝通整合協調、向上主動回報進度。展開 -
生管人員_知名PCB大廠 (3008018)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘職責要求 1.生產排程與跟催作業 3.生產交期跟催進度追蹤 4.報表統整 5.主管交辦事項 任職資格 1.大學以上 2.英文中等, 能溝通即可 3.限電子製造業展開 -
高級工程師(SA+TESTER)_上市電子大廠 (3007967)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘1.了解並熟悉每個客戶對支付應用app上的需求/要求及流程,制定payment app的測試計劃,並設計測試案例的腳本。 2.根據測試結果報告書,進行進一步解析/分析,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案。 3.提供客戶技術支援,確保支付應用app能夠穩定運行,並提供良好的用戶體驗。 4.協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合。 5.根據支付應用app的測試計畫和測試案例,進行測試並根據測試結果撰寫測試報告書。 6.了解每個客戶對支付應用程式的要求和流程,進行初步的測試報告分析。 7.回報/追蹤問題,協助複製漏洞,提供團隊成員相關資訊,解釋測試結果。 8.根據支付應用程式app的調整,起草後續的測試計劃和測試案例。 9.熟悉基本的電腦工作環境,並能如期完成主管分配的工作。展開 -
軟體開發主任工程師_上市電子大廠 (3007968)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 7~8年工作經驗職責要求 1. 了解並熟悉每個客戶對支付應用App上的需求/要求及流程,於自有Android Platform產品上進行支付應用 App的設計、開發和維護 2. 負責撰寫支付應用 App的設計和開發等相關文件 3. 制定支付應用 App的測試計劃,並設計測試案例的腳本 4. 進一步解析測試報告書,確保應用程式的品質,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案 5. 提供客戶對應的技術支援,確保支付應用App能夠穩定運行並提供良好的用戶體驗 6. 協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合 任職資格 1. 在相似行業中至少具備7年以上的軟體開發高級工程師的經驗。 或 在相同行業中至少具備3年以上的軟體開發高級工程師的經驗 or 6年以上的軟體開發初級工程師經驗。 2. 熟悉Git,並具有程式版本控管的經驗 3. 具備規劃系統架構之經驗/能力 4. 具備制定測試計劃和案例之經驗 5. 具備解析log的經驗 6. 學歷: 資工/資管系尤佳 7. 人格特質:獨立,自主,具有責任心。展開 -
維修理級主管_知名物流公司 (3006694)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗職責要求 1.建立與修正維修作業流程 2.部門人員調度與工作安排 3.維修技術問題之分析與諮詢 4.落實維修環安 5.推動5S及榮耀計畫 6.部門方針執行 任職資格 1.具高階主管3年以上經驗 2.需有5年以上大型機械與機台設備維修經驗展開 -
CNC走芯機工程師_知名氣門嘴大廠(3007950)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣田中鎮 3~4年工作經驗職責要求 1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 3. 協助改善製程品質與成效追蹤。 4. 負責機械加工設備的維護、保養。 5. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 6. 負責產品測試與量測。 任職資格 1. CNC車床3年以上經驗,需可獨立作業 2. 需會Auto cad 2D繪圖及識圖、程式編寫,排刀和校刀、尺寸修正、工件測量 3. 熟悉日本星辰CNC走芯機者佳展開 -
總部Site Reliability Engineer(數據TEAM)_知名遊戲公司 (3007918)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1.使用 terraform 管理 GCP 基礎建設 2.監控和優化系統效能 3.管理和維護 Kubernetes 服務 4.協助開發人員建立高可用和高擴展架構 5.系統監控及 Log 的處理 - Elasticsearch / Kibana/ tableau / Cassandra 6.維護 tableau 服務 任職資格 1.具有 GCP, AWS, Azure 任ㄧ雲端平台的管理經驗 (具GCP 尤佳) 2.具有 Kubernetes 管理經驗 3.具有 Elasticsearch, Cassandra 和 Apache Spark 的其中一種系統管理經驗 4.terraform 撰寫和使用經驗 5.熟悉 Linux 開發環境 6.基礎的網路及安全知識 - DNS / CDN / DDoS / Firewall / Routing / TCP 等 7.具有設計和建立分布式系統監控經驗 8.熟悉使用 Python 或是 Bash 其中一種 script language 管理系統 9.強大的問題分析跟解決能力和獨立工作能力展開 -
產品研發_知名軟鎖飲料店 (3007912)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘1. 產品創新、研究開發 2. 食品原料蒐集、分析,並制定原物料規格書 3. 市場調查,掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 6. 制定研發方向及季節性產品 (及海內外產品) 7. 優化飲品製程 8. 機動性強, 主動積極,配合公司營運方向 9. 需積極配合門市培訓與調度展開
