轉職熱搜工作

• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發，統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計，包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護，確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化，提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合，推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作，整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除，並依回饋持續優化設計。

1. 熟悉板金加工製程（雷射切割、沖壓、折彎、焊接、表面處理）。 2. 具備充電樁、UPS、伺服器機櫃或類似機電產品之結構件質量管理或製程工程經驗至少3年以上。 3. 能解讀機械圖面，熟悉GD&T（幾何公差），並能熟練使用基本量測工具（卡尺、千分尺、高度規等）。 4. 具備現場製程稽查及供應商端駐廠檢驗之經驗與能力。 5. 可配合頻繁出差至供應商工廠。 【加分條件】 1.了解充電樁相關國際標準（如UL、IEC）對結構件之要求。 2.熟悉焊接標準（如AWS）或塗裝標準。 3.具備檢具設計概念或實務經驗。

【展場地毯工程學徒】薪 33K-90K｜無經驗可・供住宿｜挑戰高薪一技之長 想學一門永遠不會被取代的技術嗎？我們進出各大展覽館（南港、世貿），將空曠場地變身華麗展場。在這裡，你的薪水隨技術增長，從學徒變師傅，月薪 9 萬不是夢！ 【你將在這裡扮演的角色】 專業技術先鋒：跟隨專業師傅手把手學習地毯裁切、精準鋪設與收邊工法。 展場空間顧問：參與各大活動展覽佈置，見證從無到有的成就感。 物流支援夥伴：協助駕駛 3.5 噸小貨車載運材料（不熟悉沒關係，我們會教你！）。 【我們對你的期待】 必備條件：需持有汽車駕照（自排、手排皆可）。 態度至上：學歷、經驗、性別皆不拘，只要你肯學、能配合團隊進度，我們就肯教。 穩定負責：工程職缺需要細心與體力，適合喜歡動手操作、想穩定學技術的你。 【這份工作的強大價值】 高競爭力薪資：起薪 33,000 元，隨技術純熟與績效，月薪最高可達 90,000 元！ 全方位生活照顧：針對遠距離夥伴提供宿舍，另享有交通補助，幫你省下大筆開銷。 實質獎勵回饋：享有年終獎金、工作獎金、員工生日禮金，努力絕對有回報。 彈性與樂趣：享彈性上下班調整，跟著工程看遍全台各大展覽，工作內容有趣不枯燥。 單純團隊氛圍：5 人精緻公司，老闆好溝通，沒有職場勾心鬥角。

1. 負責Salesforce應用系統之開發與設計，包括系統維護與改善解決Salesforce相關的技術和功能問題，並提供相應的技術服務。 2. 設計和執行Salesforce與其他系統（如ERP、第三方應用程式等）之間的介接，並進行系統測試。 3. 負責管理和維護資料紀錄，包括資料清理、資料轉換和資料遷移，依系統分析之結果編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，以確保資料的品質和準確性。 4. 主管交辨事項。

【應徵本職缺需能配合公司安排出差，主要出差地點為台中地區，必要時亦須支援其他地區（例：台北、新竹、台南、高雄...等）】 1. 熟悉PLC編程和人機介面設計者佳 2. 有機械工程、電機工程、自動化…等相關領域的專業知識者佳 3. 人機介面（HMI）和PLC程式的故障診斷與排除 4. 負責客戶端設備的程式修改或機電零件硬體的安裝、修改、測試及維護...等工作 5. 為客戶提供技術支援（必要時，對客戶進行設備操作和維護的教育訓練） 6. 完成維護和修理後，進行維護記錄和服務報告撰寫 7. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服&電控工程師所需各樣技術，將循序漸進逐步教學，並由資深同仁帶領&陪同外出工作，最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。 【本職缺於到職後需至林口總公司進行一周受訓】

室內裝潢，輕鋼架，輕隔間學徒 歡迎想學得一技之長的朋友們加入 1. 協助進行輕隔間牆面施工，學習材料選用與安裝技術。 2. 配合完成暗架天花板施作，熟悉結構配置與材料切割工藝。 3. 支援明架天花維修，熟練工具操作與固定技術。 4. 掌握鋁板天花施作程序，習得表面處理與安裝精度技巧。 5. 培養基本測量與計算技能，逐步提升空間規劃能力。 6. 協助檢查施工品質與細節，確保環境整潔與安全。 7. 學習解讀施工圖紙，用於準確執行現場任務。 8. 配合實作訓練與技術指導，逐步承擔高難度施工項目。 9. 根據師傅現場指導學習，目標成為具獨立作業能力之師傅。 10. 培養成獨立下游包商，提升收入並拓展職業發展機會。

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。

1.負責台北/桃園捷運線上維護及保養。 2.電梯、電扶梯保養/維修。 3.必須具升降機丙級證照。 4.有電梯或手扶梯工作經驗。 5.大台北區外 有交通補助NT:3000~4000/月 備註：須配合平日值班與假日輪班

1. 定期追蹤銷售進度，撰寫市場佔有率和銷售預測報告，制定銷售策略與目標達成計劃 2. 負責國內客戶的開發與關係維繫，定期進行客戶拜訪並提供售後服務 3. 熟悉精密儀器產品技術，進行產品演示及技術說明，協助解決客戶技術問題 4. 蒐集並分析市場情報與競爭對手動態，準備相關銷售報表與市場分析資料 5. 規劃及管理品牌產品行銷活動，參與國內商展並提供專案規劃服務 6. 處理合約簽訂與進行款項追蹤，並協助代理商管理及溝通 7. 熟練操作客戶關係管理系統（CRM）及其他辦公工具，提升業務效率 8.工程協調及協助 期待您的加入，與我們一同發展精密儀器產業，創造客戶價值！立即投遞履歷吧！

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 業務專員的工作任務主要在於前期的分析研究與後期的客戶開發管理同時並進。透過與團隊搭配，共同探索新商機，進行可行性評估並確認目標產業、建立招商策略；規劃開發專倉商品及解決方案規劃服務業務；實際工作範圍涵蓋了初期產品規劃建置與創新行銷，中期招商業務配合需求對焦、產品調整優化並確保滿足客戶體驗，後期則著重維護客戶關係，持續積極與產業界互動、加入產業社群網絡，以不間斷的正循環促進ALS對外業務發展順利執行。 What you will do... 1.蒐集數據資料、產業與物流市場研究分析，並建立目標客戶群 2.協助製作招商業務流程所需相關材料，包括客戶資料庫、會議紀錄、提案、簡報等 3.協助目標產業、新商業模式開發合作策略訂定及招商執行 4.執行客戶開發工作，確認客戶需求及關鍵客戶關係維護 5.管理業務專案與分攤專案管理職責（如行政、法律文件處理，CRM更新，跨部門溝通協調等） 6.協助客戶進駐後之各項服務及管理工作 Who you are... 1. 以客戶為中心：具同理心，願意理解客戶需求並探索行業痛點 2. 團隊合作：善於協作和協調，擁有跨部門溝通經驗 3. 數據敏感度：善於察覺並分析數字與營運的關聯性 4. 創業家心態：以解決問題為導向，能適應動態環境 5. 溝通能力：良好的語言表達及書面溝通能力。 What skills are required... 1. 一年以上業務拓展或客戶管理經驗，具物流或供應鏈產業經驗者優先考慮 2. 具陌生開發、顧客維護管理技能 3. 具備英文能力