轉職熱搜工作

1.定期進行機電施工品質及進度管理監理，確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑，提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查，提出可行改善建議 4.施工規範修訂，維護施工標準與安全

1.呼吸照護病房、護理之家、養護中心照服員 2.翻身、拍背、鼻胃管灌食、洗澡、洗檢查及部份文書輸送 3.須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳 每班標準工時8小時，超時依法核給加班費 考核期基本底薪，夜班費另計 具丙證或護理科系畢業考核期32540起薪，通過考核期29540起薪，夜班費另計

1. 處理工務相關工作業務 2. 院區系統設備維修操作及檢查（電機、空調、消防安全、供水、發電機、廢水、機械等） 3. 其他主管交辦業務 4. 值班勤務 具甲,乙級電匠.水匠.廢水處理.水電配管線證照者佳。

職責要求 1.具評估都更案投資之效益開發能力，熟悉法令/流程/可行性評估/投資效益分析。 2.獨立拜訪地主洽談、整合、簽約等事宜。 3.能帶領開發團隊，研擬開發策略與地主溝通協調及取得成果。 4.具備開說明會相關簡報制作及提報能力。 5.具業務溝通能力，熱誠，抗壓，主動積極者。 6.熟悉都更危老、建築、土地開發之相關法令。 7.負責開發業務及管控土地開發案件。 任職資格 1.具備土地開發主管相關工作經驗6年以上 2.具備台語溝通能力 3.具備工作技能： -不動產分析與資料蒐集 -不動產諮詢與服務 -業務或通路開發 -客戶情報蒐集 -業績與管理報表撰寫 -不動產相關法規 -業績目標分配與績效達成 -業績目標達成 -客戶資料更新維護 -建築相關法令

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.玻璃製造機台看機。 2.適時刷打油潤滑機台。 3.定時工檢，確認機台上生產瓶支的品質。 4.工作工時穩定。 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 工作環境較熱、機台運轉噪音，但現場有風扇、須配戴耳塞 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 環境津貼另計，約18000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1、維持機台正常運作。 2、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3、完成主管交辦事宜。 4、薪資(高中~大學)月薪29,500~39,000；加班費、輪班津貼另計； 5、輪班津貼 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月)

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000元，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.另輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.吊掛原料包至儲料槽作業 2.粉碎作業 3.原料倉庫整理 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。