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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84665筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南區-消防工程人員

    月薪 35000元 高雄市鳳山區 無工作經驗
    1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃,並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖,確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質,檢查施工進度,並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度,管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料,確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生,定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類,包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項,協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地,負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業,確保符合法規標準。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • raingo 共享傘 - 運補人員

    月薪 30000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 協助於雙北地區進行電池及雨傘運補作業 2. 租借站基本維護 3. 主管交辦事項 # 有組裝經驗者佳 # 需有普通重型機車駕照 # 有自小客車駕照駕照者佳 # 六日需排班 # 提供勞健保與勞退6%
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  • 【雙北地區】機動人員

    月薪 30000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1. 協助於雙北地區進行電池及雨傘運補作業 2. 租借站基本維護 3. 配合週末排班 4. 組裝機台 5. 主管交辦事項 # 有組裝經驗者佳 # 需有普通重型機車駕照 # 有自小客車駕照駕照者佳 # 六日需排班 # 提供勞健保與勞退6%
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  • 消防工程人員-不分區

    月薪 35000元 台中市西屯區 無工作經驗
    1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃,並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖,確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質,檢查施工進度,並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度,管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料,確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生,定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類,包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項,協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地,負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業,確保符合法規標準。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 電信工程人員-學徒(第四台)

    月薪 29500~32000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    公司正在尋找「電信工程人員-學徒(第四台)」,準備好挑戰更高的技術層次了嗎?💪 🌟 加入我們,這些是你的未來任務: 1. 負責固網及有線電視光纖網路的線路架設與檢查維修 2. 參與光纖網路的新建設與日常維護及搶修工作 3. 進行光纖熔接,確保連線穩定性 4. 必須具備汽車駕駛執照 🚀 我們相信: 即使沒有經驗,只要你有熱忱,我們教你成為專業高手! 擁有技術,就是為自己開啟一條精采的職涯道路! 歡迎你加入我們的大家庭,一起佈建未來的網路世界!
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    年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
    3日回覆
  • 門市服務人員(台中嶺東店)

    月薪 30200元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 門市服務人員(台南永華店)

    月薪 30200元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 門市服務人員(台南新化店)

    月薪 30200元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 門市服務人員(花蓮新城店)

    月薪 30000~33000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 新竹巨城店-門市正職人員

    月薪 31000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
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