轉職熱搜工作

1.協助行銷活動規劃與執行，支援門市與線上通路相關作業。 2.協助節慶與新品活動準備（如母親節、中秋、過年等），包含資料整理、活動安排與執行支援。 3.負責社群平台基本經營（LINE OA、IG、FB），包含貼文排程、素材整理與訊息回覆。 4.協助數位廣告投放相關作業，包含素材準備與成效資料整理。 5.協助會員資料整理與CRM系統維護，支援名單整理與行銷活動執行。 6.協助整理行銷與銷售數據報表，提供主管參考。 7.配合門市與各部門進行溝通協調，確保活動順利執行。

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 全彰化 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 5. 汽/機車駕照（需自備交通工具） 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐

職位名稱:總務行政業務助理 工作職責: 1.行政總務維護:負責辦公室環境整潔維護、各項設備報修、辦公用品採購與管理。 2.文書資料處理:處理進出貨單據、報價單彙整、合約管理 費用單據掃描 及歸檔作業。 3.業務後勤支援:協助業務人員處理客户訂單、追蹤貨態、整理會議紀綠及準備簡報資料。 4.接待與總機:負責來賓接待、電話接聽及轉接、信件包裹收發。 5.主管交辦事項:支援跨部門專案或臨時性的行政庶務。 應征條件: 熟悉MS Office 操作(尤其是Excel 的樞紐分析或VLOOKUP加分)。 具備良好的情緒管理與應變能力,能同時處理多項事務。 態度積極 細心負責 具備團隊協作精神。 具備1-2年行政或助理相關經驗者尤佳。

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1.業務推廣 2.開發潛在客戶及銷售，維護暨有客戶，達成公司營業目標。 3.負責日常客戶聯絡與溝通，提供產品報價、展示。 4.帳款回收相關事宜及察覺客戶交易異常狀況。 5.客訴問題處理。 6.相關業務報表分析製作。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理...等） 8.另針對各種電子零組件通路開發及產品銷售極有興趣者，歡迎洽詢。 ※ 此職務需開車公出，需備有汽車駕照及實際上路經驗。

烤鴨的前置作業 片鴨、備料、出餐、環境維護⋯等 用餐時段有時候會很忙 需要一點體力來應付 歡迎對烤鴨有興趣的你，來加入我們 享勞健保，月休八天（店休以外其餘天數自行排休）

1.操作POS系統進行銷售結帳與發票開立 2.提供顧客服務，解答商品諮詢並進行推薦 3.管理店內商品陳列，維持架上整齊與吸引力 4.執行日常庫存盤點與商品補貨作業 5.協助促銷活動參與，推廣會員方案與優惠 6.維護店面清潔，確保良好營運環境 7.遵守公司政策，處理顧客退換貨與客訴問題

【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係，提供完善售後服務。 5. 積極推動業績，達成銷售目標。 【我們希望你具備】 1. 個性活潑、親切有服務熱忱，具備企圖心。 2. 喜愛戶外運動或相關生活風格。 3. 具POS系統或進銷存操作經驗尤佳。 4. 具百貨或門市銷售經驗者佳。 5. 可配合檔期(如過年、活動檔期)彈性排班與加班。 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~42,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1. 定期巡檢百貨各樓層機電設備。 2. 記錄各項機電設備維修及巡檢報告。 3.熟悉並遵守相關操作規範，維護工作環境安全。 4. 配合主管完成其他技術相關任務。 5. 無經驗可，公司提供完整在職培訓。