轉職熱搜工作

1. 設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、機電施工等單位溝通，協調工地介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 施工日報表紀錄填寫

【專業技能（基本門檻）】 1. 紮實的甜點／烘焙技術： 　熟悉法式及日式甜點、蛋糕、塔類、慕斯、巧克力、基本烘焙。 　能獨立完成配方、製作流程與品質控管。 ２. 配方理解與調整能力： 能依濕度、溫度、食材狀況調整比例。 具備基本成本計算概念。 3. 食安與衛生知識： HACCP、廚房衛生管理。 食材保存、效期與交叉污染防範。 【管理與領導能力（領班關鍵）】 1. 人員管理： 分派工作、排班、帶新人。 能指導、糾正而非只會自己做。 2. 工作流程規劃： 檢視原物料與備料前製工作。 依照公司制定SOP工作流程製作以維護商品品質。 大量出餐、宴會或節慶檔期的生產安排。 3. 時間與壓力管理： 高峰時段保持穩定。 能在有限時間內確保品質與效率。 4. 食材管理： 食材叫貨及庫存管理。 【溝通與協調能力】 1. 跨部門溝通： 與主廚、外場、採購協調需求。 清楚回報進度與問題 。 讓下屬知道標準與目標。

★工作內容 ： 長照2.0居家服務項目 (日常照顧、陪同就醫、協助沐浴、簡單家務、代購代領、備餐餵食、喘息服務等等......)，簡易文書作業。 ★資格: 1.具照顧服務員結業證書 2.單一級照顧服務員技術士證照 ★服務區域: 鳳山、鳥松、大寮、大樹、苓雅、新興、前金、三民、小港、前鎮 ★正職居服員薪資及工作福利： 1.時薪245元/小時(含轉場交通費)。 2.另有證照加給(單一級技術士證照)。 3.平日、假日加班依勞基法另給予加班費。 4.享有AA碼獎金鼓勵。 5.享有失智症照顧津貼(服務失智症個案，每月發放300元/案)。 6.員工教育訓練及教育訓練津貼補助1000元/年。 7.服務員介紹費及開案獎金。 8.提供制服、衛材。 9.年假（依勞基法）。 10.勞保、健保、勞退、團險。 11.良好的溝通管道及升遷制度。 12.生日禮券、三節禮金。 13.母親節、父親節禮券。 14.免費提供員工健康檢查(到職滿半年)。 15.享特休假津貼、年終獎金、尾牙餐敘。

東業企業股份有限公司 是一家致力於精密金屬製造、自動化設備以及模具零配件加工的先驅企業。我們擁有超過豐富的經驗，憑藉創新技術與卓越品質，在業界贏得信譽。同時，我們相信每一位員工都能在這裡發光發亮，共創公司與個人的價值，讓您的才華在國際舞台上綻放！🌟 我們提供專業的平台與人性化的環境，讓每一天的工作充滿熱情與目標！🚀 主要工作內容： 1. 開拓國內外市場，推廣半導體精密零件及加工部件 2. 與客戶緊密合作，分析需求並提供專業建議 3. 追蹤和管理訂單流程，確保精準交付 4. 向主管匯報銷售進度，進行動態市場分析

【職務一】 1.執行產品比對分析(外觀、尺寸、結構、材質) 2.負責模具樣品驗收與問題彙整。 3.協助產品功能與可靠度測試確認(如冷熱循環、高温耐久、振動等) 4.建立並管理樣品(Golden Sample)與樣品倉庫，確保版本與狀態正確 5.與模具廠及零件供應商進行進度追蹤 6.撰寫產品比對、樣品驗收及測試相關技術文件 7.其他主管交辦事項。 【職務二】 1.負責產品包裝設計、落摔測試、製作測試報告。 2.零件圖/工程圖/組立圖/操作手冊圖等之繪製。 3.工裝治具之設計及優化。 4.逆向建模，3D列印。 5.主管交辦專案。 ※ 無經驗者均可培訓。

1. 負責工地現場的工程監督管理，包括進度管理、品質管理及工程驗收，確保工程按照計畫執行並符合規範。 2. 執行安全管理，確保工地施工人員和環境安全，並遵循相關法規要求進行作業。 3. 協助進行施工圖紙的解讀，提供精准的技術指導，確保施工品質與設計一致。 4. 負責資源管理、成本控制及預算管理，確保工程資源運用高效並控制於預算範圍內。 5. 管理工地文件與工程合約，進行文書作業、索賠處理及合約執行的相關事宜。 6. 處理工地現場突發問題，進行有效溝通協調及危機管理，確保工程順利進行。 7. 使用工程管理相關軟體（如AutoCAD、Project Management工具等）進行工程計畫和進度追蹤。 期待熱愛建築工程領域，擁有豐富現場管理經驗的你加入我們的團隊，一起創造更美好的建築作品！歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

❤️ 歡迎『台東-成功』居服員，加入富森工作團隊一齊共同編織幸福 ❤️ 🌟資格條件：1、具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書。 　　　　　　2、領有照顧服務員職類技術士證。 　　　　　　3、高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業(為佳)。 　　　　　　4、長照人員小卡(佳) 　　　　　　5、需備有交通工具。 　　　　　　6、具有《身心障礙課程》跟《失智症照護課程》結訓證明。 　　　　　　7、提供個案計畫中所需之服務。 　　　　　　8、重視團隊友善溝通合作 。 ⭐服務內容如下： 　　　 依公司督導派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。 　　　 (依個案需求提供服務) 如，陪同就醫、復建、洗腎，扶持上下樓、陪同外 　　　 出、協助沐浴、洗頭，用藥、扶持入廁，翻身、拍背、擺位、關節活動， 　　　 更換衣物及尿片、備置餐點、協助用餐進食、服藥、購物或代購、協助基 　　　 本家務清潔、提供在家陪伴、安全看視等服務及主管交辦事項 　🔸服務區域為臺東縣鄉鎮：成功 ⭐薪資：《時薪》服務時數230元/時，轉場200元/時。

1.執行夜間巡邏，維護建築物及周遭安全 2.監控監視器，識別並回報可疑活動 3.協助訪客管理，登記並引導進出 4.回應警報並迅速處理緊急狀況 5.管理出入口，控制人員與車輛進出 6.填寫以上勤務報告，提交檢討結果 7.熟悉安全設備操作，包含門禁及消防系統

公司福利制度： （一）工作內容： 1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務。 B.門禁安全管理。 C.來賓訪客接待。 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5、固定－日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 （二）薪資： 高薪聘任，保障薪資42000起。 月休８天。 曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。