轉職熱搜工作

◆工作內容 1. IPQC巡檢及資料輸入 2. 預防再發機制持續改善追蹤確認 3. 異常板切片作業 ◆需求條件 EXCEL基本操作 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」，非派遣職。 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天， 每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

固定中班人員另有中班津貼：300元／天 【工作內容】 1.依SOP進行五軸研磨/球面研磨/機械手臂相關作業 2.依SIP進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練，再轉調中班)

1.依照工程圖及焊接規範，執行車架／金屬構件焊接作業 2.熟悉CO₂焊接技術尤佳（公司提供教育訓練） 3.配合打磨、組裝工段進行工作銜接與品質確認 4.協助改善現場作業流程，提升產品品質與工作效率 5.定期檢查與維護焊接設備，落實職場安全

工作內容： 1. 負責進出貨作業，包括簽收、開單與生產排程的適時調整，保障物流流暢運作。 2. 執行物料的清點及包裝作業，確保物料的準確性並提高工作效率。 3. 協助庫存管理，定期檢查進出料狀況，並維持合理的庫存水平。 4. 計算、分析和驗算金屬加工工時，編制工時報表並提出效率優化建議。 5. 規劃金屬生產排程，綜合考量人力、設備資源及生產進度，以最大化生產效率。 6. 監控生產進度，及時處理生產過程中的異常問題，確保每一階段按計劃執行。 7. 與相關部門進行溝通協調，妥善處理生產過程中的突發事件，確保問題快速得到解決。 我們歡迎熱情、有責任感並具備生管管理相關經驗的專業人士加入，共同提升生產管理及金屬製造技術！立即投遞履歷，成為推動公司卓越發展的一員，我們期待您的加入！

1.操作POS系統和收銀機，處理現金與各式支付方式 2.進行商品陳列管理，維護店內整潔與良好購物環境 3.提供顧客服務，介紹商品並回答顧客問題 4.處理退換貨事宜，解決顧客投訴問題 5.執行庫存盤點，確保商品數量及有效日期正常 6.製作銷售報表，進行每日營運數據統計 7.開立發票及收據，進行基本數學計算核對金額

1.執行進料檢驗，檢測原料材質符合鐵、鋼、不銹鋼規範。 2.操作測量工具，量測加工零件尺寸與公差，記錄檢驗報告。 3.監控生產過程，確認電腦車床加工符合設定參數及品質標準。 4.針對不良品進行原因分析，提出改善措施與防範對策。 5.維護檢測儀器，確保量測工具運作正常且定期校正。 6.編制檢驗報告與品質紀錄，確保品保文件追溯性要求完整。 7.參與內部品管培訓，提升加工產品品質管理與檢測能力。

沖壓技術人員：汽.機車金屬零配件製造 1.沖床機械操作 2.油壓機械操作 3.維護產品品質 4.沖壓模具架模與卸模 5.有相關經驗、能獨立作業、更換模具 6.視本身工作技能能力,薪資再議 7.能配合加班

1.接待顧客並提供專業的商品諮詢與服務 2.操作POS系統進行銷售結帳及開立發票 3.維護店面整潔及商品陳列美觀 4.執行庫存盤點及商品進銷存管理 5.參與促銷活動推廣並提供會員服務 6.處理顧客退換貨及解決相關問題 7.遵守公司規範並協助新人培訓

1.接待顧客並提供友善、專業的服務 2.操作POS系統進行收銀結帳與發票開立 3.管理商品進銷存，確保庫存準確無誤 4.進行商品陳列、促銷活動及店面清潔維護 5.遵守食品安全及衛生規範，維持店內環境整潔 6.參與會議與培訓，協助新人指導與工作交接 7.編製銷售報表與數據，掌握市場資訊與趨勢