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1. 操作和維護組裝機器及設備，確保生產線的正常運行 2. 根據生產圖紙和操作手冊，準確組裝廚櫃,系統櫃和裝飾品零件，保證符合規格要求 3. 使用各種工具和設備進行零件排列、定位、對準及裝配工作 4. 執行廚櫃.系統櫃作業 5. 檢查並測試組裝產品，確保產品符合品質標準 歡迎加入我們的團隊，為家具及家飾品的高品質製作貢獻您的專業技能！期待您的加入！

我們是一家專注於廚具與系統櫃產品的公司，致力於提供高品質的廚櫃與系統家具設計及安裝服務，服務對象涵蓋家庭客戶與商業場景的空間規劃需求。 工作內容： 1. 協助廚櫃、系統櫃的組裝與現場安裝作業，包括零件準備、排列與定位。 2. 安裝五金配件，如鉸鏈、滑軌、把手等，確保功能完整並符合設計規範。 3. 根據裝配圖紙或作業指導，進行家具的準確組裝和測試。 4. 操作手工具與機具，如電鑽、鋸子、扳手等，確保製程順利進行。 5. 確保安裝過程的現場安全，包含自身及同事的操作規範。 6. 負責現場工作環境的清理與收尾，維持整潔。 7. 協助進行材料的檢查與運輸，確保作業流程無誤。 8. 按照師傅指導參與培訓與技能學習，提升專業能力。 歡迎對組裝與安裝家具有興趣的你加入我們，不論是否具備相關經驗，團隊都願意提供完善的指導和支援。立即投遞履歷，期待您的加入，與我們一同打造優質的居家空間！

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1.對每一服務對象，應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內，應至少電話訪問服務對象一次，每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次，以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次，以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持，增進其照顧專業技巧，並履行管理上所要求之各項職責，提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。 5.依專案需求，需同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。 ※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理。

【職務說明】 我們是一家專注於LED燈絲燈泡的製造商，產品外銷日本、歐美市場。 本職位負責透過數位工具，為公司穩定開發海外潛在客戶（B2B）。 【工作內容】 * 規劃並執行數位行銷策略（Google Ads、SEO、B2B平台等） * 管理與優化公司官網與Landing Page（提升詢問轉換率） * 撰寫產品與技術內容（如產品優勢、應用案例） * 分析網站流量與廣告數據（如點擊率、轉換率、詢問數） * 建立與管理潛在客戶名單（Leads），並與業務部門協作 * 協助規劃海外市場推廣策略（美國 / 歐洲 / 日本） 【條件要求】 * 熟悉數位行銷工具（如Google Ads、SEO、GA等） * 具備基本英文能力（可閱讀與撰寫） * 具備數據分析與問題解決能力 * 有B2B行銷或製造業經驗者佳 【KPI導向】 * 每月潛在客戶數（Leads） * 每個客戶取得成本（CPL） * 網站轉換率

1.相關業務實際經驗 2.客戶及廠內之間相關訂單、生產排程、交期及產品評估…等的溝通與協調 3.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 4.協助原、物料與產品進、出貨；部門相關文件報告、出貨單、訂單之處理及整理 5.既有顧客連絡維護、新客戶資料建立管理與維護，客戶抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 6.定期與主管做業績、績效檢討，進度回報 7.完成公司及主管交辦事項

1,固定資產模組維護。 2,按期申報營業稅、營利事業所得稅、其他稅目(如房屋稅/地價稅/印花稅等)之報繳、各類扣繳申報及繳納。 3,資金/出納維護、零用金管理。 4,費用暫估及沖銷作業。 5,應收、付帳款收付款沖銷作業 8,節稅計畫及執行 9,銀行往來授信申請文件準備 10,定期編制財務報表 11,配合會計師查帳及函證核對 12,跨部門溝通與協調 13,主管交辦事項及文書處理。 歡迎投遞履歷，期待您加入我們的團隊，共同推動鋁工業的持續發展與創新！

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。