技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計83307筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機構設計助理

    月薪 33000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1. 熟悉2D&3D繪圖工具 2. 具設計邏輯及數據概念 3. 機構細部設計、拆圖 4. 市購件選型(馬達、氣缸等) 5. 廠商技術討論 6. BOM表建立 7. 設計問題缺失及改善
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  • 悠活渡假村-廚房領班-供餐宿

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗
    1.主要職務幫助主廚維護和食物產品的水準 2.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團結合作 3.督導工作流程和產品菜餚生產 4.落實並監督各項工作SOP之執行
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  • 悠活渡假村-西餐副主廚-供餐宿

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 10~11年工作經驗
    1.主要職務幫助行政主廚維護和研展食物產品的水準 2.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團結合作 3.幫助行政主廚分配、督導工作流程 排班方式:採一頭班,必要時須配合加班
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  • 自動化設備客服工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1. 參與自動化設備裝配過程、調機與出貨前測試,了解設備特性與各部件。 2. 隨設備至客戶端現場裝機、調機及驗機作業。 3. 現場問題排除與反應;可對公司內部提供改善建議或方向。 4. 客戶應對,解說問題發生原因及預計修正對策。 5. 售服窗口,主動積極處理問題並跟蹤,直到問題解決。
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  • 美髮沙龍造型吹風手

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為男士或女士修整頭髮及儀容等服務工作。 3. 協助設計師、美容美髮保養、彩妝設計、儀器操作。 4.輔助美髮彩妝造型設計師,讓你學習〝一技之長〝<–-新娘秘書必備技能。 有經驗佳,有心學習者,公司有培訓課程。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 鐵工學徒

    日薪 1800元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    跟著經驗豐富的師傅學習鐵工專業技能 動手操作銲接、切割、打磨,從基礎開始慢慢累積經驗 協助完成鐵件組裝與現場施工,工作內容多元不單調 公司重視新人培訓,讓你成為技術專才的最佳起點
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  • 園丁

    月薪 30000~33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.熟悉植物種植與養護,進行各類園藝植物的日常管理 2.具備花藝設計能力,進行室內外花卉佈置與美化 3.運用園藝工具進行草坪修剪與園藝景觀維護 4.掌握病蟲害防治技術,確保植物健康成長 5.熟悉灌溉系統的操作及維護,維持植物生長環境 6.具備園林設計與景觀規劃能力,布置符合需求的美化空間 7.使用園藝軟體繪製設計圖,提升景觀設計效率與精準度
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  • 🎵 卡比音樂工作室|儲備幹部招募(士林)***

    月薪 36000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    🎵 卡比音樂工作室|儲備幹部招募(士林) 🔥 不是單純行政,而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始,逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容(營運支援) 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向(依能力進階) 🎧 錄音/音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動/課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職,而是多面向培養職缺 🎵 如果你是: 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運/管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。
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  • 【台中市梧棲區】梧棲草湳托嬰中心主任

    月薪 46924元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 托嬰中心主任(嘉義縣社區公共托育家園)-中埔鄉

    月薪 39485元 嘉義縣中埔鄉 2~3年工作經驗
    ❣️工作任務- 一、托嬰中心營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
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