轉職熱搜工作

#負責門市來訪與來電之基本接待與應對，協助顧客初步了解服務項目，並將需求準確傳達給同仁。 #協助基本行政作業，如文件歸檔、物品整理、資料鍵入與簡單表單維護，逐步熟悉日常營運節奏。 #願意學習店面運營流程，包含現場展示、環境整潔等庶務內容。 #主管交辦之其他支援性任務。 📌【加分條件】： – 喜歡與人互動，願意主動學習內部結構與任務分工。 – 曾接觸服務業或行政工作者尤佳，但非必要。

1、配合現場進行施工放樣與檢測作業，確保工程品質與精度。 2、負責測量數據計算、整理與分析，並協助編製完整的測量報告。 3、執行測量儀器之校正、檢驗及日常維護，確保設備正常運作。 4、填寫並管理測量報告、表單紀錄，負責相關文件歸檔。 5、操作全測站經緯儀、水準儀、RTK等設備進行放樣及檢測。 6、負責座標放樣與高程控制，確保施工定位與控制點精準。 7、執行主管交辦之其他相關事項。

1. 開發新通路及潛在客戶，拓展市場，實現業績目標。 2. 客戶管理、客情維護及推動客戶合作發展。(協調客戶合約，包括交易條件、產品要求和售後服務。) 3. 業務推展：客戶邀約、產品推薦、及展示會籌備。 4. 訂單接單處理：收款\退貨及客戶問題解決，宣達、執行公司政策之服務(傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品。) 5. 例行性客戶需求掌握，競爭品牌訊息查證。 6. 支援跨部門及公司活動。 ※底薪+銷售激勵獎金

★★★前六個月保障薪36,000元★★★ 職務說明： 新鮮羊乳之銷售推廣，及客戶維護與服務， 我們是台灣羊乳第一品牌，負責新北市的銷售， 在此工作不必擔心產業外移， 客戶採累計不歸零(獎金計算無上限) 公司產品： 嘉南羊乳及相關副產品， 我們對學歷、經歷、能力不預設立場。 職務特質： 1.個性開朗 2.喜歡接觸人群 3.抗壓性高 4.主動積極 外加: 1.擴大編製中,晉陞機會多!! 2.無交際費、交通費、額外支出，收入踏實!!

1.客戶廠區端駐廠工作，負責機台裝機、保養維護及其他客戶服務。 2.廢氣處理設備及相關事業。 3.機台維修保養及問題排除。 4.不需輪班，需On call ，平均每週1-2次 。 5.夜間/假日值班津貼。 6.依年度績效考核調薪。 7.依能力核薪，值班津貼、加班津貼另計。 國內外多家知名半導體廠皆有採購。 歡迎各領域伙伴加入我們的團隊。

水興實業股份有限公司自1987年成立以來，專注於高科技廠務材料整合方案，提供超高純度配管材料、化學供應系統、廢水及廢氣處理設備材料、防蝕工法、熱交換器、屋頂防水膜，以及地下管線免開挖維修養護等產品與服務，主要服務半導體、液晶面板及其他高科技產業客戶，業務範圍涵蓋台灣及國際市場。我們重視員工專業發展與團隊合作，致力於建立開放且具成長性的工作環境。 工作內容： 1. 駕駛3.5噸貨車，依配送排程將配管材料、設備材料及相關產品安全配送至台北、桃園、新竹及北部地區客戶端。 2. 依公司指定配送路線及交貨時程進行行程規劃，確認貨物裝載狀況、固定方式及運輸安全，確保貨品於配送過程中完整無損。 3. 執行貨物裝卸、數量核對、外觀檢查及交貨簽收，並妥善留存送貨單據及相關配送紀錄。 4. 支援倉庫物料管理，負責物料收貨、數量清點、外觀檢查、分類、標示及入庫紀錄更新。 5. 協助成品包裝、標籤黏貼、出貨前檢查及出貨文件準備，確保貨品與文件內容一致。 6. 使用倉儲管理系統進行物料進出、庫存異動及配送資料登錄，協助追蹤庫存數量與物料需求。 7. 定期檢查車輛及相關運輸設備之車況，包括輪胎、煞車、燈號及車身狀況，並依規定完成車輛保養與異常回報。 歡迎具備駕駛及倉儲作業經驗、重視安全與工作細節的專業人才投遞履歷。加入水興實業，將參與高科技廠務材料與設備供應服務，與團隊共同維持穩定且高品質的物流與倉儲作業。期待您的加入。

1.各式建築物內部相關線路設備、給/排水配管、電器線路、空調工程等施工 2.指導監督學徒施工 3.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 4.水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 6.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 7.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 8.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 9.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業